仕事内容 |
WEBディレクター クライアントのセールスプランニングを成功させる斬新な企画を。
「動画やFlashを効果的に利用してPRをしたい」「自社サイトにカードや電子マネー等の決済機能を追加したい」など、インターネットを使って新しいサービスを始めたいというお客さまのニーズを聞き、企画・プレゼンテーションから進捗管理までトータルに手がけてください。
■動画や音楽配信、ホームページの作成、コンテンツ企画、ネット決済システムはもちろん、ネットワーク構築やホスティングまで、幅広いサービスの開発技術があります。つまり、インターネットに関わるあらゆるニーズに応えられるのです。
☆クライアントはもちろん、社内のエンジニアやクリエイターと直接意見が出し合えるのも魅力の一つ。多くの人々とやりとりをするので、コミュニケーションスキルはもちろん、プロジェクトをスムーズに進めるためのディレクションスキルも身につきます。
☆WEBだけでなく、テレビCMや雑誌などあらゆるメディアでプロモーションを仕掛けることが可能。2008年2月にグループ会社のソフィアモバイルから新たにリリースされた電子POP『nanica7』を活用した企画も可能です。
※プレゼンテーションや企画会議には、自社のエンジニアが同行します。インターネットやシステムの知識に自信がない方も心配はありません。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 20歳~40歳くらいまで ―以下いずれかの経験をお持ちの方― ■何かしらの制作経験 ⇒WEBやグラフィック、映像など、どんなものでも構いません。 ■マネジメント経験 ⇒チームを取りまとめて指揮をとった経験があればOK!職種も問いません。
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募集背景 |
機動的な新体制へのシフトチェンジ!組織強化を行ないます。
2007年4月、上場企業であるソフィアホールディングスの一員として新たなスタートをきった当社。グループ会社の持つ技術力と営業力を武器に、幅広いサービスを提供できるようになりました。これからも、お客さまにより斬新な切り口や視点で提案していきたい。そこで今回、新たな人材を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※お互いのお見合い期間として、3ヶ月の試用期間を設けています。ぜひ当社への理解を深めてください。 ※この間の給与や待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー13階 ☆駅近!中野坂上駅よりダイレクトインで通勤も便利。キレイで広々としたオフィスです。
交通
■本社/都営大江戸線、東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
10:00~19:00 ※スケジューリングは自分次第。メリハリをつければ、遅くまで残る必要はありません。 |
給与 |
年俸制 300万~700万円 ※あなたの経験・能力を考慮し、さらに加給優遇いたします。 ※上記金額の1/12を月々支給いたします。
年収例
年収500万円/27歳(経験3年目) 年収620万円/32歳(経験4年目)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※休日出勤した場合、代休もしっかりとれます! ■GW休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日) ■有給休暇、慶弔休暇 ※仕事をしっかり行なえば、遠慮なく有給もとれる環境です。
☆年間休日/125日 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(6月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■保養所(健保組合の保養所です) ■社員持株制度(親会社の持株会に参加) ■私服勤務可 |
電子POP『nanica7』とは? |
『nanica7(ナニカセブン)』は、グループ会社であるソフィアモバイルから2008年2月に新たにリリースされた電子POP。電子広告をリアルタイムで、一斉配信できるモバイル端末です。新たな広告媒体として注目されています。低コストのサービスを武器に、コンビニチェーンや飲食店、個人経営の店舗において5000台の導入を見込んでいます。消費者には、お得な情報をカンタンに入手できることが魅力。広告主には、利用された分だけ利益が生まれる成果報酬型のビジネスモデルを提案し、「利用するすべての人が幸せになる」ようなサービスとして成長させていきます。 |
配属部署・教育制度 |
☆ハイエンドインテグレーション事業部への配属となります。年齢が近いメンバーが多く、とってもフランクな雰囲気。
☆営業やネットワークエンジニア、Webディレクターといった社員全員がワンフロアのオフィスで仕事をしているため、他部署との連携もバッチリ。普段から仲がよく、会社全体がひとつのチームのような雰囲気です。週に一度は全員参加のミーティングを開いており、進捗情報などを共有。悩みがあればチームワークで解決する、というスタンスです。仕事後にはメンバーみんなで集まってスポーツ観戦をしたりと、職場以外で仲がいいのも特徴のひとつです。
☆入社後はまず、数時間かけてあなたの得意分野や苦手分野を探っていきます。現状把握ができるとともに、課題を知ることで目標も明確になるでしょう。
☆現場配属後はOJTで仕事の進め方やビジネスモデルを掴んでください。目安は1~3ヶ月程度。社内での関係づくりも大切ですので、他部署のメンバーにも積極的に話しかけてくださいね。自社内での開発のため、エンジニアにはいつでも質問することが出来るので安心です。
☆毎週水曜日には、社員主催の勉強会を開催中。法務の担当者が資格取得のために講習をしたり、インターネットプロバイダーのビジネスモデルについて講義があったり…仕事に直結する知識が学べると評判です。 |
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