- 【事業内容】
- 石炭ビジネスを中心にその他の事業へも積極的に展開をしています。
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| 仕事内容 | 人事（未経験OK！）◆年休121日／フレックス勤務OK！／転勤なし 当社は1913年（大正2年）の創業以来、100年以上にわたって石炭の生産・販売事業を展開し、日本におけるエネルギーの安定供給に取り組んでいます。現在においても石炭は、製鉄原料として必要不可欠な資源であるとともに、世界の発電の約40％をまかなう主要なエネルギー資源であり、その有用性は変わっておりません。あなたには人事をお任せします。将来の幹部候補として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■人事に関する企画業務 ■人事に関する実務（採用、人事考課、入社・異動・出向などの手続き、給与・退職金制度運用など） ※選考過程でご本人の特性やキャリアを考慮し、経営企画職での採用となる可能性もあります。 【入社後の流れ】 OJT形式の実務の中で、知識や実務が足りていない部分はキャッチアップしましょう。 【期待する役割】 将来の人事幹部候補として数年で人事企画としてのスキルを磨いていただき、リーダーとしてご活躍いただける事を期待しています。 【配属部署について】 人事部への配属です。男性2名、女性2名が活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■社内外の複数の関係者を巻き込んだ業務やプロジェクトを進めてきたご経験 ■論理的思考力を発揮し、改善提案を企画立案し、実行に移してきたご経験 ■PCスキル（Word・Excel・PowerPointなど） |
| 募集背景 | 三井松島ホールディングスの歴史は、長崎県の松島にあった松島炭鉱を開発するため、1913年に三井鉱山と古賀鉱業の共同出資により、松島炭鉱株式会社が誕生したことで幕を開けています。そこから約100年間も経営を続けています。今回の募集は事業展開に沿った募集です。M&Aを推進していくにあたり、人事業務が増加しております。そのため、新たに人事人材を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル
◎転勤はありません。 交通
地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし／1日の標準労働時間8時間） ※残業時間は月平均20時間程です。 |
| 給与 |
月給30万円～月給40万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～750万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅関連手当 ■業務上災害補償制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会 ■保養所（湯布院） ■福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■各種貸付金制度 ■遠方から転居し入社する場合（会社規程の転居費用を支給） ■自己開発支援制度（経営基幹職5万円／年、総合職9万円／年） ※各自が自身の業務、今後のキャリアのために自ら申請・承認を受けて支給 ■OJT ■階層別研修 ■選抜型研修 ■自己開発支援制度（外部セミナー・資格取得補助など） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | 三井松島ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1913年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉岡 泰士 |
| 資本金 | 85億7179万5866円 |
| 従業員数 | 1394名（連結）※2023年9月末現在 |
| 売上高 | ＜連結＞ 800億1500万円（2023年3月期実績） 465億9200万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 石炭ビジネスを中心にその他の事業へも積極的に展開をしています。 |
| 事業所 | 本社：福岡県福岡市中央区大手門一丁目1番12号 |
| 関連会社 | 日本ストロー（株） （株）花菱 （株）明光商会 T SECURE インターナショナル （株）ケイエムテイ （株）システックキョーワなど 多数あり |
| 企業ホームページ | https://www.mitsui-matsushima.co.jp/index.php |
三井松島ホールディングス株式会社（東証プライム上場）の人事（未経験OK！）◆年休121日／フレックス勤務OK！／転勤なし（1272912）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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