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職種×特長
| 仕事内容 | 研究開発エンジニア プロジェクト毎に事前研修あり！万全な準備が可能です。環境問題への対応を求められている自動車業界。そのため、現在ではハイブリッド、燃料電池の研究をはじめ数多くの取り組みが行なわれています。今回担当していただくのは、大手自動車メーカーやサプライヤーでの環境対策などを視野に入れた各種プロジェクト（実験・設計・製造など）。時代の先端をいく技術に触れながら、スキルを磨いていくことが可能。希望をうかがいながらさまざまなプロジェクトをご紹介していきます。 ■プロジェクト毎に事前研修あり！万全の状態でプロジェクトに参加できます。 あなたの参加するプロジェクトが決定した後、自社のテクニカルセンターにて研修を行ないます。どのような技術が用いられるのかを事前に学び、予備知識を身につけた状態でプロジェクトに参加していただけます。 ≪プロジェクト例≫ ◆エアコンシステム・エキゾートシステムの設計開発 ◆自動車のエンジン・シャシー・車体の設計開発 ◆構造・振動・騒音・熱体等のCAE解析 ◆衝突実験 ◆カーナビ試験実験 ◆排気ガス浄化部品試験 ◆エコ商品の試作 ◆電子部品の試験 など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 【下記いずれかの経験をお持ちの方】 ■機械設計、回路設計、金型設計、樹脂設計、開発、試験、実験、解析のいずれか ＝以下のような方、ぜひご応募を＝ ・「環境問題に関わる仕事がしてみたい」 ・「自動車に関わる仕事に携わりたい」 ・「自分の知識、経験を活かせる仕事に就きたい」 |
| 募集背景 | 東海エリアでの実績を武器に、関東エリアへ進出します！ 名古屋に本社を構える人材ビジネス企業として高い知名度を誇る当社。東海エリアで自動車関連の技術者派遣を数多く手がけてきたノウハウを活かし、今年3月には関東市場へ本格的に参入。現在、自動車業界は環境問題への対応を進めており、ニーズは多岐にわたっています。そこで今回の募集に至りました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
≪栃木・埼玉・愛知の各プロジェクト先≫
■栃木／芳賀郡、佐野市 ■埼玉／さいたま市 ■愛知／刈谷市、豊田市、名古屋市 ≪研修期間中は下記での勤務になります≫ ■埼玉テクニカルセンター／埼玉県さいたま市北区日進町3-426-1 ■刈谷テクニカルセンター／愛知県刈谷市大手町3-37 ※あなたの希望を考慮した上で、勤務地を決定します。 ※U・Iターン歓迎いたします！ 交通
配属先によって異なります。
|
| 勤務時間 | 実働8時間（配属先によって異なります） ※フレックスを導入しているプロジェクトもあります。 ※36協定を遵守しています。残業時間の短縮に取り組んでいます。 |
| 給与 |
固定給制 月給30万円以上 ※培ってきた経験、スキルを充分に考慮し、決定いたします。 年収例
28歳／476万円（メーカー勤務経験3年） ※時間外手当含む
30歳／504万円（メーカー勤務経験5年） ※時間外手当含む |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） GW、夏季、年末年始、有給、特別 ※就業先により異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（5月）、賞与年2回(6月・12月) 交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当、帰省旅費手当、社宅制度、保養所・スポーツクラブ、退職金制度、クルマ通勤可 ≪安心のサポート体制！≫ ★入社に際して、引越し費用（当社規定による）を負担します。 ★ワンルームの社宅を完備！3万8000円/月で利用できます。 なお、家具家電（テレビ・冷蔵庫・洗濯機・寝具）つきの物件は家賃4万3000円/月。 駐車場は3000円/月で利用できます。 ★年に2回、帰省旅費（当社規定による）を負担します。 |
| 配属部署・教育制度 | 平均年齢約30歳と若いメンバーが数多く活躍中です。自動車の評価や実験、品質などのプロジェクトをメインに手がけており、在籍しているメンバーのほとんどが「自動車に関するプロジェクトで、自らの経験を活かしたい」という想いを持って入社しています。また、頑張りをしっかりと評価する風土があり、中には実際に入社3年目でリーダーになった者もいるほど。一人ひとりが自分のスキルを向上させながら仕事に取り組んでいます。 【問題1の解答】…二次電池とは繰り返し充放電ができる電池。一次電池は使い捨て乾電池など 【問題2の解答】…炭素繊維 【問題3の解答】…RoHS指令 【問題4の解答】…95％以上 ≪事前に知識を身につけ、万全の状態でプロジェクトに参加することが可能です≫ あなたが参加するプロジェクトによって専門研修が組まれていきます。携わることになる仕事の知識や技術を学べるため、事前準備をした状態でプロジェクトに参加することが可能です。実際に研修を行なうテクニカルセンターには実機があり、講師陣は大手自動車メーカーで豊富なキャリアを積んだ元技術者。この環境を活かしながら、プロジェクトに臨んでください。 |
| 会社名 | ピープルスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年3月 |
| 代表者 | 取締役社長 日比野 三吉彦 |
| 資本金 | 7億233万円 |
| 従業員数 | 473名（2008年3月末現在） |
| 売上高 | 311億円（2008年3月期実績） 301億円（2007年3月期実績） 279億円（2006年3月期実績） 235億円（2005年3月期実績） |
| 経常利益 | 10億4600万円（2008年3月期実績） 11億2300万円（2007年3月期実績） 9億6200万円（2006年3月期実績） 6億6800万円（2005年3月期実績） |
| 事業内容 | 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業 本社許可番号 般23-020001 厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 本社許可番号 23-ユ-020052 |
| 事業所 | 栄本社／名古屋市中区新栄町1-5 日石栄ビルディング5F 支店／ミッドランドスクエア、藤が丘、刈谷、岡崎、豊橋、豊田、半田、小牧、 岐阜、四日市、津、浜松、静岡、東京、埼玉、大阪、金沢、 刈谷テクニカルセンター、埼玉テクニカルセンター、 名駅オフィス（人材紹介事業部） |
| 企業ホームページ | http://www.peoplestaff.co.jp/ |
ピープルスタッフ株式会社 製造事業部（JASDAQ上場）の研究開発エンジニア（127291）の転職・求人情報は掲載を終了しています。