- 【事業内容】
- ■建築設計・監理、建築工事管理、コンストラクションマネージメント ■建設技術者派遣などの建設業務支援サービス 【事業所登録】 一級建築士事務所 東京都知事登録 第48818号
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 建築設計◆年間休日120日以上／完全週休2日制／土日祝休み／5日以上の連休あり／創業以来黒字経営！ 工場や大型物流センター、医療関連施設などの建設を検討する大手企業の側に立ち、求められた予算や工期での工事をコントロール。設計だけでなく、基礎調査、設備メーカーとの調整、施工管理…といった最上流からの陣頭指揮を担うコンストラクションマネジメントもお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼発注者との打合せ ▼基礎調査とレポートの作成 ▼建築設計・建築士との打合せ ▼作成した図面をもとに発注者との打ち合わせ ▼設備メーカーとの打合せ ▼施工管理 ※1案件を2名ほどで協力して担当。 ※案件規模によりますが、数件程度同時並行で担当します。 ＜「設計図を作るだけ」の仕事ではありません＞ お客様からニーズをヒアリングし、話し合いながら設計していきます。「工場内でスタッフが動きやすい動線とは」など、企画から考えるのが当社の設計の仕事。自社に設計を依頼された場合は、コンセプトデザインをCADを使って作成。それをもとに協力会社へ図面作成を依頼します。 また、発注者側が設計事務所などと取引をしている場合は、設計事務所と打ち合わせをして作図の指示出しやすり合わせを実施。工事開始後は、ゼネコンの施工指導をしながら工事監理までお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ◎大規模な案件を多数扱います。 国内トップクラスの産業ガスメーカー、流通に欠かせない中規模～大規模物流センター、世界でもその名が知られる電子基盤メーカーなど、多数の産業用施設を手掛けてきた当社。十数億円～数億円規模のものまで、長年お付き合いのあるお客様のご要望を叶えていきます。 ◎案件の最上流のポジションです。 発注者側が希望する予算・スケジュールなどの情報を発注前に聞き取り、建築の専門家として要望通りの建築工事をコントロールしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■建築設計or施工管理の実務経験をお持ちの方。 └今まで設計していた建築物の分野や専門領域は不問。経験年数・保有資格も問いません。 ◎一級建築士の資格をお持ちの方は優遇いたします！ |
| 募集背景 | ■専門技術を活かし更なる高みを目指したい方、お待ちしています。 2003年に設立し、コンストラクションマネジメント事業を専門に手がけてきた当社。確かな技術力と誠実な仕事ぶりにより、確固たる信頼を築き上げてきました。また、日本国内だけでなくアメリカや中国、ベトナムをはじめ、世界中に活動の場を広げています。 現在、10名ほどの設計担当が活躍中ですが、数々の実績によりいただくご依頼は日に日に増加中。現状の従業員数だけではすべての案件を受け切れず、お断りしているのが現状です。そこで、質の高い仕事をさらに広めていくべく新たなメンバーをお迎えしたいと考えました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員または契約社員（試用期間3ヶ月）※雇用形態は希望に応じます。 ※試用期間中の給与や条件に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区日本橋浜町2-5-1 東洋浜町ビル7階
※転勤はありません。 ★海外での活躍も可能です。 アメリカ、中国、ベトナムほか海外案件も担う当社。海外での活躍を希望される方には、積極的に海外案件もお任せしていきたいと考えています。 交通
都営新宿線「浜町駅」 徒歩5分
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」 徒歩7分 都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩10分 都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） または、専門業務型裁量労働制（1日8時間） ※一級・二級建築士の有資格者は裁量労働制となります。 |
| 給与 |
月給35万円～60万円＋賞与年2回 ※経験やスキル考慮して給与を決定します。 ※裁量労働制の場合、上記金額には20時間分（3万5000円以上）の固定残業代が含まれています。 ※固定勤務時間の場合、上記金額には30時間分（4万8000円以上）の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。 年収例
525万円／35歳
600万円／40歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 年末年始（5日） 夏季休暇（5日） 慶弔休暇 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給適宜（技量による） 賞与年2回（7月・12月） 交通費（全額支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 出張手当 役職手当 資格手当 社員旅行 インフルエンザ等予防接種 |
| 入社後の流れ・一緒に働くメンバー | ＜入社後の流れ＞ 今回採用された方の適性やスキルに応じて業務をお任せ。はじめのうちは先輩社員からのOJTで、お客様との接し方や案件の流れ、当社の業務フローについてご説明していきます。能力次第で、早期の独り立ちも可能です！ ＜一緒に働くメンバー＞ メンバー全員が中途入社のため、今回採用された方も馴染みやすいはず。いずれの社員も「自分のスキルをより広いフィールドで活かしたい」「今まで培った技術を継承したい」などの理由で入社し、存分に活躍してくれています！ |
| 会社名 | コンストラクションマネージメントジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 福丸 恵治 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40名（2024年1月時点） |
| 事業内容 | ■建築設計・監理、建築工事管理、コンストラクションマネージメント ■建設技術者派遣などの建設業務支援サービス 【事業所登録】 一級建築士事務所 東京都知事登録 第48818号 |
| 事業所 | ■本社／〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-5-1 東洋浜町ビル7階 ■日本橋分室／〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-6-1 浜町パルクビル4階 ■川崎分室／〒210-0861 神奈川県川崎市川崎区小島町6-2 大陽日酸株式会社京浜事業所内 ■中国天津事務所／〒300051 中国天津市和平区漢口西道18号 金帆ビルA座409号 |
| 企業ホームページ | http://www.cmjapan.co.jp |
| 採用ホームページ | 世界の産業発展の裏側に。 数々の世界大手メーカーのパートナーとして、工場や物流… https://en-gage.net/cm-japan_saiyo |
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