- 【事業内容】
- 小売業（スーパーマーケット業務全般）
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | スーパーの店舗運営スタッフ（店長候補）◆未経験歓迎／賞与年2回／毎年昇給／年間休日110日 まずは希望や適性に合わせて、生鮮・デリカ・サービス、いずれかの業務をお任せします。3年ほど経験を積んだ後、副主任として「商品の陳列」や「品質管理」などの業務を担当します。──未経験から活躍できます！── 段階的に学べる研修カリキュラムがあるので、経験がない方も安心して始めることができます。業務はスタッフ同士でコミュニケーションを取りながら進めるので、分からないことがあればすぐに質問することも可能です！詳細は「教育制度」の項目をご覧ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆生鮮部門 野菜や果物、食肉、魚といった食材のカットなどを行ないます。 ◆デリカ部門 お惣菜やお弁当の調理、店内で焼き上げるパンの製造や袋詰めなどを行ないます。 ◆サービス部門 レジ業務や、ギフトの発送などのサービスカウンターでの窓口業務を担当します。 ……ゆくゆくは下記もお任せ！…… ◇商品の陳列 ◇日付の管理 ◇品質管理（鮮度が落ちている商品の確認など） ◇売り場の手直し（商品の前出しや売り場の拡縮） └徐々に発注作業もお任せしていきます。 ＼POINT／ ★着実にステップアップ！ 3年を目安に段階的にキャリアを築くことが可能！副主任・主任になると、売り場管理や品質管理、店長・次長になれば、部門への指導などをお任せしていきます。ポジションごとの研修も定期的に開催されるので、常にスキルを磨き続けることができます。 ★あなたが店舗を支えていきます！ 業務はマニュアルに沿って進めていくので、安心して仕事に取り組めます。店長になれば、「今日は目立つ場所にこの商品を配置しよう！」など、お客様の動向や地域の特性を踏まえながら、売り場をつくることも可能。自らが店舗を支えているやりがいも感じられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎専門知識やスキルは一切不要です。 ◎社会人デビューの方も歓迎します！ ＼こんな方にもピッタリです！／ ◇未経験から活躍できる環境で働きたい方 ◇地域に貢献できる仕事がしたい方 ◇人と関わることが好きな方 ◇自発的に考えて行動できる方 ◇働きやすい職場を探している方 |
| 募集背景 | ＜将来を見据えた“店長候補”の募集です＞ 明治25年創業の当社。現在は長野県・群馬県内に41店舗のスーパーマーケットを展開。「豊かな食生活の創造」を企業使命として掲げ、地元の方々に愛され続けてきました。そんな当社では毎年店舗を出店しており、今年も群馬に新たな店舗を出店予定。今後も続々と店舗を展開していく方針であることから、増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※4ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
長野県全域、群馬県にあるいずれかの店舗
◎ご希望の勤務地、または自宅から近い店舗への配属となります。 ◎マイカー通勤OK！（駐車場完備） 【長野県】 北信：長野市、千曲市、須坂市、中野市、飯山市、小布施町 東信：上田市、佐久市、小諸市、東御市、軽井沢町、御代田町、佐久穂町、立科町 中信：松本市、安曇野市、塩尻市、池田町、山形村 南信：伊那市、茅野市、諏訪市、駒ケ根市 【群馬県】 前橋市、みどり市、吉岡町 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 給与 |
月給18万5000円～22万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ★毎年必ず昇給します！ 昇給は「年齢給」と「評価給」の2種類をご用意。年齢給は50歳まで毎年必ず上がり続けるので、安定した収入を得ることができます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■シフト制（月8～10日） ■有給休暇 └毎年必ず取得いただいています！ ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★働きやすい環境を整えています！ 年に2回、有休を使って4連休を取ってもらうなど、働き方改革を行なっています。今後も人材の増員を行なっていくことで、より取り組みを強化していく予定です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2回） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：1万2000円、子1人：5000円／月） ■住宅手当（6万円／月）※規定による ■社員特株 ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■海外研修 |
| 教育体制 | ＜継続的に学べます！＞ 入社後は、安全衛生管理、業務の流れ、接客、当社の考え方などを、カリキュラムに沿って段階的に学んでいきます。その後は各部門にてOJT研修を実施。先輩のもとで徐々に業務を覚えていきましょう。部門、ポジションごとの研修も定期的に開催されるので、継続的に学ぶことができます。 ＜豊富な動画マニュアルも！＞ 細かく学べる動画マニュアルを約500種類以上ご用意！「野菜の袋詰めの仕方」「レジでお客様を待つ姿勢」など、動画を見ながら順番に学んでいくことができます。全社員が同じ動画で学んでいるので、どの先輩に質問してもきちんと答えてくれます。分からないことはいつでも気軽に聞いてくださいね！ |
| 配属部署 | ★20代～30代を中心に活躍中！ 各店舗で働く社員は20～50名ほど。入社理由は「来店したときの対応が丁寧だった」「人と接することが好き」「オリジナル商品に魅力を感じて、将来的には商品開発に携わりたいと思った」など様々。中途入社した方のなかには、長年経験を積み、現在はバイヤーや役員として活躍している方もいます！ ★安心して働ける職場です！ 4連休を年2回取得できるので、しっかりリフレッシュすることが可能！また、アルバイト・パートの方も多く、コミュニケーションを取りながら楽しく仕事を進めています。パートの方などの消費者目線のお話が、売り場づくりのヒントになることもあります。 |
| 会社名 | 株式会社ツルヤ |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 掛川健三 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 6016名（2024年1月現在） |
| 売上高 | 1240億円（2023年6月期実績） 1160億円（2022年6月期実績） 1070億円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | 小売業（スーパーマーケット業務全般） |
| 事業所 | 【営業本部】 長野県小諸市御幸町2-1-20 |
| 企業ホームページ | https://www.tsuruya-corp.co.jp/ |
株式会社ツルヤのスーパーの店舗運営スタッフ（店長候補）◆未経験歓迎／賞与年2回／毎年昇給／年間休日110日（1272573）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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