- 【事業内容】
- 人気カレー店『カレーハウスCoCo壱番屋』の運営
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仕事内容 | 『カレーハウスCoCo壱番屋』の店長候補(未経験歓迎)◆家族手当、職能手当など充実! 人気カレー店『カレーハウスCoCo壱番屋』の店舗運営をお任せ。まずはホール・キッチン業務からスタート。ゆくゆくは売上管理やスタッフの育成をお任せします。イチから丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。~入社後の流れ~ ▼ホール・キッチン業務から! 全国に1300店舗以上を展開し『ココイチ』としても知られているだけに、マニュアルは万全。注文の受け方、レジの打ち方、調理の仕方など、基本的な仕事の流れを覚えましょう。手順が決められているので、難しい業務はありません。 ▼店舗運営業務にチャレンジ ひと通りのホール・キッチン業務を身につけたら、店舗運営業務に挑戦。14年前に独立した代表の岸本がマンツーマンで指導しますので、ご安心ください。売上管理、スタッフのシフト管理・育成のほか、食材や備品の発注・管理などを覚え、店長になる準備をしましょう。 ~こんな先輩がいます!~ ★入社5ヶ月で店長となったメンバーや、入社1年後にマネージャーになったメンバーも。アパレル業界出身で未経験からスタートしたメンバーも、今では役職について活躍しています。 ~ポイント~ ★あなたの成長スピードや新規出店のタイミングに合わせて、店長をお任せ。ずっと社員として働き続けることはもちろん、独立支援制度を活用して独立をめざすことも可能です。 ★「等級表」にしたがって昇格し、役職給が支給されます。洗い場・ライス管理ができれば2万円、単独でオペレーションできれば2万5000円など。全部で11等級あるので、成長実感を味わいながら昇給する面白さがあります。 ★自社の管理システムを活用し、効率的に管理業務を行なえます。一度データを入力すれば、売上管理・在庫管理・勤怠管理などに情報が反映。使い方はお教えしますのでご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★今までの雇用形態やブランク、転職回数はいっさい問いません。 ★正社員デビューしたい方も歓迎! ★接客や調理、店舗運営のノウハウをイチからお教えしますので、ご安心ください。 ~応募の際に、「やりたいことや詳しい志望動機」は不要です!~ 求人広告でわかることには限りがあると思います。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気などを直接ご説明しますし、店内見学で具体的にイメージしていただくことも可能です。「入社して、ここで頑張っていけそう!」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。 |
募集背景 | ~新店舗出店を目指し、新しいメンバーを募集!~ 2008年の創業以来、堅実に事業を拡大し、現在大阪市内で2店舗の『カレーハウスCoCo壱番屋』を運営する当社。2017年7月には念願の法人化を果たし、さらなる躍進をめざして奮闘中。組織強化を図り、今後も新規出店を進めていく予定です。実は3店舗目の出店も5月1日に予定しております。 今まで『エン転職』がきっかけで入社してくれた仲間たちが、今では店長やマネージャーとして活躍中。ステップアップのチャンスは豊富です。未経験の方をイチから育てていく体制ができていますので、少しでも興味のある方はぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
(試用期間:1ヶ月)★試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
当社が運営している『カレーハウスCoCo壱番屋』のいずれかの店舗。
■中央区谷町2丁目店/大阪府大阪市中央区谷町2-3-6 ■北区天満2丁目店/大阪府大阪市北区天満2-8-17 ■都島区都島北通り店/大阪府大阪市都島区都島北通1-1-5★5月1日始動! ★ご希望の店舗に配属します。 ★転居を伴う転勤はありません。 交通
■中央区谷町2丁目店
大阪メトロ各線「谷町四丁目駅」より徒歩1分 ■北区天満2丁目店 JR各線「大阪天満宮駅」より徒歩8分 ■都島区都島北通り店 大阪メトロ谷町線「都島駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働173.8時間) ~シフト例~ ■10:00~21:00 ■11:30~22:30 など ※残業は月平均20時間ほど。時期により変動します。 ※22:00以降の勤務は、18歳以上の方に限ります。 ※店舗の営業時間は最大で23時まで。遅くとも終電には間に合います。 |
給与 |
月収例:27万円~40万円 ~実際にこんな先輩も!~ ■月収27万円/入社2ヶ月(外国人スタッフ) ■月収48万円/入社7年(アパレル業界出身) 月給18万6180円~40万円+各種手当+賞与 ★残業代は別途100%支給します。 ★年齢や能力、経験などを考慮のうえ、決定します。 ★今後は計画達成給の導入も検討中。これまで以上に還元率を高めるので、さらなる収入UPが目指せます! 年収例
540万円/入社7年(47歳)
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休日休暇 | ■シフト制(月4~8日) └「もっと休みがほしい」「休みは少なくていいからもっと稼ぎたい」など、各々の希望を伺いたいと思います。面接時に気軽にご相談ください。 └月4日休みの場合、週に1日は必ずお休みとなります。 ■有給休暇(取得率100%) ■慶弔休暇 ~希望は通りやすいです!~ 「予定に合わせて休みを取りたい」も遠慮なく!社員やアルバイトスタッフも含め、随時シフトのアンケートをとっています。「4連休とって子どもとスキーに行きたい」というのも可能。土日祝のお休みも、相談のうえで取得できます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 随時 ■賞与(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当 └配偶者/月2万円(扶養している場合はプラス1万円)、子ども1名/月5000円(18歳未満、3名まで) ■職能手当 └店長補佐/月5万円、副店長/月7万円、店長/月10万円、マネージャー/月20~28万円 └加えて、等級に応じた役職給を付与します。 ■制服貸与 ■食事補助 └1日1600円分をまかないとして支給(※1食800円、1日2食まで) ■保養所 ■慶弔見舞金(出産・結婚など) ~代表が誕生日をお祝い!?~ 社員やアルバイトスタッフの誕生日には、代表が店舗の近くにあるケーキ屋さんで購入したケーキをプレゼント。クリスマスに勤務したメンバーには、労いをこめて1カットケーキをプレゼント(甘いものが苦手な方にはビールをプレゼント)など、イベントを楽しむカジュアルな雰囲気があります。 |
独立をサポートする制度もあります! | 「ブルームシステム」は、独立後に成功できる力がつくまで支援する株式会社壱番屋の独立支援制度。基本を学べばすぐに独立できるFC事業も多いなか、「ブルームシステム」は最短でも2年かかります。その分、失敗が少ないのが特徴。これまでに、全国で450名以上の独立オーナーを輩出した実績があります。 また、FC事業というと、独立後にロイヤリティを支払うのが普通ですが、『カレーハウスCoCo壱番屋』ではロイヤリティが不要。さらに経営相談、店舗の場所探し、広報や宣伝活動、店舗メンテナンスなど、あらゆる面で本部がバックアップしてくれるうれしい制度です。資金ゼロ、経験ゼロから独立をめざすことができます! |
こんなメンバーと一緒に働きます! | 社員である先輩メンバーは3名で、20~60代まで幅広く活躍しています。53歳で入社し、7年目となるメンバーも。全員が男性で中途入社です。パートスタッフは40代を中心とした女性メンバーや、10~20代の外国人スタッフが多いです。お互いにコミュニケーションをとり合うなど、和気あいあいとした雰囲気があります。 休日は希望を考慮しながらきちんと取得できますし、頑張った分はしっかり給与として反映される環境です。未経験スタートのメンバーも多数いますので、わからないことがあれば遠慮せずにご相談ください。 |
会社名 | 株式会社Solae |
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設立 | 2017年 |
代表者 | 代表取締役社長 岸本 暁 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 15名(2023年2月現在) |
売上高 | 9980万円(2022年5月期実績) |
事業内容 | 人気カレー店『カレーハウスCoCo壱番屋』の運営 |
事業所 | ■中央区谷町2丁目店/大阪府大阪市中央区谷町2-3-6 ■北区天満2丁目店/大阪府大阪市北区天満2-8-17 |
社名の由来 | 社長の名前「さとし」の「Sa」から「S」「a」、役員である社長の妻の名前「りほ」の「Li」から「l」、大阪の「o」から「o」、従業員の「employee」から「e」。これらの単語を組み合わせて、「Solae」という社名を決めました。 「ソラエ」という呼び方には、空のように青く澄んだこころを持って、空のように高いところをめざすという意味を込めています。 |
採用ホームページ | 株式会社 Solae Let's be happy with us! https://en-gage.net/solae_co |
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