- 【事業内容】
- ■パン・洋菓子の製造、販売、通信販売 ■カフェ『フロインドリーブ』の運営
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 老舗カフェのホールスタッフ（未経験歓迎）◆創業100年／基本残業なし／産休育休取得実績あり／転勤なし お客様のご案内・料理の提供など、ホール業務全般をお任せ。常連のお客様とは「今日も寒いですね」と世間話したり、元教会なので建物について聞かれてお答えしたり、お客様と会話をする場面は多く、いろいろな方と接する楽しさが感じられます。＜具体的な仕事内容＞ ■オープンの準備 ■お客様のご案内 ■料理の提供 ■食器の片付け・テーブル拭き ■レジでのお会計対応 ※未経験の方はできることからスタート。詳しくは【入社後の流れ】をご覧ください。 ※来店数は平日200名程度、土日祝で300名超のイメージ。特に休日はオープン時から満席になることが多く、20組ほどお客様が並ぶこともあります。 ◎人員体制が充実しています！ 1シフト当たり、正社員6名／派遣1名／アルバイト2名の9名体制でホール業務を行なっています。正社員が多いため、業務時間内で無理なく仕事を終えられます！ ◎情報共有はインカムを活用！ ハンディに入力できないお客様からのご希望（サンドウィッチを小さくカットしてほしい、アレルギーのため○○を抜きにしてほしい、など）は、インカムを通じてキッチンに伝えています。また、メニューの売切れやパンの残数など、こまめな情報共有も行なっています。 ＜こんなチャレンジも可能です！＞ ★ディスプレイの飾りつけ ケーキのショーケース内の飾りつけは、バレンタインやクリスマスなど季節ごとに変えています。担当の方と店長で話し合いながら進めており、希望があれば挑戦できます。 ★季節のイベント企画 夏休みにはお子様連れのお客様も多くなるので、お子様限定のおもちゃの配布サービスを実施したり、クリスマスやハロウィンなど季節に合わせてサンドウィッチに使うピックをサンタクロースやお化けに変えたり…。お客様に楽しんでいただくためのサービスの企画にも挑戦できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★特別な経験やスキルは必要ありません。人物・意欲重視の採用です！ ＼こんな方を歓迎します！／ ◎食べることが好き ◎人と関わるのが好き ◎初めての接客に挑戦したい ◎お洒落なお店で働きたい ◎プライベートも充実させたい ◎接客スキルを磨きたい ※実際、上記のような理由で入社された先輩も多数。一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ＜事業好調につき増員します！＞ 神戸に根付いて100年の歴史を歩み、伝統的なドイツのパンや洋菓子の製造・販売を手掛けている当社。カフェ＆ベーカリー「フロインドリーブ」も開店して20年以上がたちました。有形文化財に登録された古い教会をリノベーションした特別感のある空間とこだわりある料理の数々は、地元の方から観光客の方まで、今も多くのお客様に愛されています。 近年はSNSなどで話題になることも多く、GWや長期休暇などにはオープン前から行列ができることがあるほどの人気ぶり。今後もお客様に丁寧なサービスを提供していくため、ホールスタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2週間～3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【フロインドリーブ本店】
兵庫県神戸市中央区生田町4-6-15 ★転勤はありません ★U・Iターン歓迎！ 交通
・神戸市営地下鉄西神・山手線、北神急行電鉄「新神戸駅」より徒歩7分
・阪急神戸本線、神戸高速線「神戸三宮駅」より徒歩13分 ・JR「三ノ宮駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | ＜シフト制／実働8時間＞ 9：00～18：00／9：30～18：30 ※シフト時間は上記の2パターンのみです。 ★基本残業はありません！ スタッフはほぼ正社員。人員体制が整っており、毎日業務時間内で作業を終えることができています！ |
| 給与 |
月給19万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮した上で決定します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（3万円）が含まれます。 年収例
280万円／22歳（入社3.5年）
378万円／27歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月8～10日／水曜定休＋他シフト） ※水曜日が祝日となる場合、翌日の木曜がお休みとなります。 ※不定期で火曜日の臨時休業があります。 ◆年末年始休暇（4日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後・育児休暇 ★取得実績あり！ ◎年間休日110日 ＼ライフイベントがあっても安心！／ 産休・育休が取りやすい環境を整えており、取得率・復帰率ともに100％を達成しています。現在も2名が育休取得中で、これから取得予定の方もいます。家庭を大事にしながら、安心して長く活躍していってください。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（4月・10月）※人事考課により決定 ◆賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当全額支給 ◆役職手当 ◆家族手当：配偶者月1万円、子1人につき月5000円（18歳未満） ◆制服貸与 ◆副業OK ◆オフィス内禁煙 ◆商品社割有 |
| 入社後の流れ | ★イチからステップアップ！ 入社後は教育担当と一緒に仕事を覚えていきましょう。お水が少なくなったグラスに注ぎ足したり、お客様が帰られたテーブルを拭いたりしながら、まずは席番を覚えます。その後、お皿の片付け方や料理をお客様に運ぶ業務などをお任せ。慣れてきたら、実際にオーダーも取っていきましょう。段階を踏んで教えるので、未経験の方もご安心ください♪ ★将来は別の部署にも挑戦可能！ 年1回ほど外部講師を招いての研修もあり、ホールスタッフとして接客スキルを磨き続けることもできます。また、希望があれば、総合職にステップアップして、会社の運営に関わる人事や広報などにキャリアチェンジもできます！ |
| 先輩にインタビュー（店長） | 高校生の頃からアルバイトで接客していて、お洒落なカフェで働きたいなと思っていました。なので、元教会がつくりだす素敵な空間がある当店にはすごく興味を持ったんです。今年で100周年という長い歴史や、神戸で規模が大きなカフェというのもポイントでしたね。 実は、事務職に挑戦したいと思って一度退職したんです。でも合わなくて「やっぱりフロインドリーブで接客がしたい！」と思い戻ってきました。他の仕事を経験して、この会社の良さや接客の楽しさを再確認できました。 今ではメリハリある働き方ができており、タイミングが合えばみんなとご飯に行ったり、おしゃべりを楽しんだり、毎日が充実しています！ |
| 会社名 | 有限会社ジヤーマン・ホーム・ベーカリー |
|---|---|
| 創業 | 1924年 |
| 代表者 | 岡崎 三葉 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 90名（パート含む）※2024年1月現在 |
| 売上高 | 10億9500万円（2023年9月期実績） 9億9300万円（2022年9月期実績） 7億7000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■パン・洋菓子の製造、販売、通信販売 ■カフェ『フロインドリーブ』の運営 |
| 事業所 | ■本店（生田店）／兵庫県神戸市中央区生田町4-6-15 ■大丸神戸店／兵庫県神戸市中央区明石町40 ■阪急神戸店／兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8 |
| 企業ホームページ | http://h-freundlieb.com/wp1/ |
有限会社ジヤーマン・ホーム・ベーカリーの老舗カフェのホールスタッフ（未経験歓迎）◆創業100年／基本残業なし／産休育休取得実績あり／転勤なし（1272493）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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