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株式会社プランニングエステート
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株式会社プランニングエステート反響営業(未経験歓迎)◆ペア制度でスキルUP/月給30万円でスタート/年収3200万円の先輩も!(1272436)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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反響営業(未経験歓迎)◆ペア制度でスキルUP/月給30万円でスタート/年収3200万円の先輩も!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/08 - 2024/03/20)

反響営業(未経験歓迎)◆ペア制度でスキルUP/月給30万円でスタート/年収3200万円の先輩も!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
日本上位0.3%の年収を、先輩と“二人三脚”で目指す。
日本人の上位0.3%しか実現していない“年収3200万円”。当社には、そんな高収入を実現している先輩がいます。未経験のあなたも、入社後そんな高みを目指せるのです。

営業スタッフの中でも、1000万円以上の年収を得ていることは珍しくありません。20代でマイカーやマイホームを手にしている先輩も多いんです。

そんな先輩のなかにも、未経験から始めた方は少なくありません。日本でもトップクラスの高収入を未経験から目指せる理由は、経験と知識が豊富な先輩があなたを“ペア”として支えるから。

普段の仕事でわからないことを相談できるのはもちろんのこと。最初のうちは、商談の進行を任せて、自分は勉強に集中したり。業務が回らないときは、サポートをお願いしたり。ミスをしてしまったときは、一緒に解決策を練ったり、再発防止の方法も考えたり…。

もちろん入社後は、書類の作成方法、商談のコツなど、営業の基礎中の基礎からしっかりレクチャー。「高い年収を得たい…」そんな夢や目標に向かって、着実に前進できる環境が、当社には整っています。

募集要項

仕事内容
反響営業(未経験歓迎)◆ペア制度でスキルUP/月給30万円でスタート/年収3200万円の先輩も!
主に、マイホーム探しのお手伝いをお任せします。不動産ポータルサイトやチラシで気になる物件を見つけ、お問い合わせいただいたお客様へ対応する営業職の募集です。

【ペア制度で、稼ぐ営業に生まれ変わる】
ベテランの先輩社員と仕事を進める「ペア制度」でスキルを磨きます。マンツーマンで商談のコツやご提案資料の作成などを学べるため、未経験でも安心!独り立ち後もペア制度を選択できるため、常にスキルアップを目指せます。ペアはお客様毎に組めますし、業務が一通りできるようになれば1人でも進められます。

※売買仲介・仕入経験者の場合は、単独での取引も選択可。

★提案する物件は?
目黒区・世田谷区・大田区・港区・渋谷区・品川区など人気エリアの物件を数多く揃えています。お問合せが集まりやすい「未公開物件情報」も多数あり。提案の選択肢が広いです。

★お客様は?
主なお客様は、30~50代の経営者や会社役員といったハイクラス層。経済的に余裕のある方が多いため、成約に繋がりやすいです。

<仕事の流れ>
▼希望エリアや間取り・予算などをヒアリング
▼最適な物件の提案・実際の物件へのご案内
▼ローンの組み方などお客様の資金計画を立案
▼契約・物件の引き渡し

※良い物件を仕入れる為に、売主様へアプローチする営業活動も担当。

<活躍のポイント>
重視しているのはお客様との対話。当初は駅近の中古マンションを希望されていたお客様でも、将来設計やランニングコストをお話しした結果、駅から13分の新築戸建を契約されたケースも。

★行動ノルマなし
「毎日◎件テレアポ」といったノルマはありません。

★一緒に働く先輩について
多くの先輩が、業界未経験から第一線で活躍中。営業は13名が所属しており、平均年齢は36歳。入社年次に関係なく意見交換ができるフランクな社風です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

≪社会人経験10年以上、歓迎!≫
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

※営業の際、社用車を使用します。
※意欲を重視した選考を行なっています。
※お客様と接する販売や接客の経験があれば活かせます!

<こんな方、歓迎します!>
◎今より豊かで充実した暮らしをしたい方
◎フラットな人間関係の中で働きたい方
◎自分のためにも、お客様のためにもなる仕事をしたい方

~異業界から入社した先輩の話~
前職はアパレル企業。「本当に未経験からでも大丈夫かな」と不安になっていた時に「ペア制度」のある同社の求人を発見。制度のおかげで営業としてのコツを早期に掴み、理想としていた生活に辿り着いたそうです。

~同業界から入社した先輩の話~
同じ不動産営業ならもっと自由に営業したい、効率よく稼ぎたいと考え入社。同社が価格の高い城南エリアに特化しているため、前職よりも効率よく稼げるようになったそうです。
募集背景 土地や新築戸建、マンションの売買仲介を手がけているプランニングエステート。年収1000万円を誇るハイプレイヤー達が主力となり、順調に業績を拡大しています。

今後更なる成長を目指すため、新しく営業を募集することになりました。次世代を担うメンバーを採用し、イチから育てていきます。企業の理念としても、周囲が新人教育に力を入れることを掲げているため、どうかご安心を!

<ペアを組む先輩について>
入社後は、昨年の年収3200万円のYさん、1800万円のFさんなど、「ハイプレイヤー」の先輩とペアを結成。お客様のご案内~引渡しまで指導、伴走します。最初は何もできなくても、売上は先輩とアナタで50%ずつ還元します!
雇用形態
正社員

※最長12ヵ月の研修期間があります。契約を3本結んだ段階で終了となります(ペアで契約したものを含む)。
※研修中は月給25万円+インセンティブとなります。その他待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都目黒区目黒1‐6‐17 Daiwa目黒スクエア13階
※転勤はありません。
交通
【本社】
JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」より徒歩6分

★社用車あり!申請すれば、休日に社用車のプライベート使用もOK!
★条件によってはマイカー通勤も可です!
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間)

※残業があります。(平均退社時間は21:00~22:00)
※入社後最初の1ヵ月は、10:00~19:30となります。
※9:45~10:00までは掃除の時間です。休憩は2時間です。
給与 月給30万円+インセンティブ(一律手当5万円を含む)
※研修期間中は月給25万円+インセンティブになります。ペアでの契約も含め3件契約で終了。翌月から上記給与となります。

【インセンティブ】
下記(1)または(2)いずれかの形式で支給。
(1)売上の30%
(2)100万円まで→5%、100万円超~300万円まで→10%、300万円超→15%

※研修期間中及び年間1200万円以上の売上未達成の場合は(2)となります。
※住宅用地や中古マンションの仕入ができた場合は、売上の10~20%がインセンティブに。
年収例
3200万円(入社15年・42歳/リーダー)
1800万円(入社16年・45歳/リーダー)
1500万円(入社2年・29歳)
休日休暇 ■完全週休2日制(火・水)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(売上に応じて随時実施)
■チーム歩合(リーダー昇格時)※リーダーは現在2名。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(宅建:月3万円)
■社員旅行
■引っ越し支援あり
└賃貸仲介手数料なし
■マイホーム取得支援
└仲介手数料割引制度あり
■資格取得支援制度
└ 不動産業界に欠かせない【宅建】は、受講料などを補助します。他にも必要な資格取得の際は、受験料を会社が半額負担します。(合格の場合)

★がんばりをきちんと評価!★
売上の大小に関わらず、契約に応じて毎月インセンティブを支給します。
火災保険の契約やリフォームの斡旋といった付帯売上についても、毎月インセンティブを支給します。

◎売上例については、下記「会社概要」欄の「売上・インセンティブのイメージ」をご覧ください!
2人1組も、1人で自由に働くことも可能 営業が最もつらいことは、結果が出ないこと。そう当社の社長は語ります。だからこそ、「できるだけ成果が出やすく、お客様のためになる仕組みを作れないか?」と考え、生まれたのが2人1組のペア営業制。後輩が知らない情報を先輩が提供し、先輩が忙しい時は後輩がフォロー。二人三脚の制度となっています。

一人で業務をこなせるようになれば、ペアはお客様ごとにフレキシブルに組めます!また、一人で仕事を行なっていくことも可能。その場合は、売上が100%計上されます。ペア制にこだわらず、自分の理想とする働き方を実現していけるので、自由なスタンスで仕事ができます。働き方の広がりも、この仕事の魅力になっていくでしょう。
先輩へのインタビュー 笠間(入社2年)
★転職の理由は?
もともとは、電気工事士をしていました。その後は自分でリフォーム会社を立ち上げたんですが、資金繰りが難しくて。とにかく稼げる仕事に転職したいと考えて、この会社を選びました。

★この会社に入ってよかったことは?
とにかく、裁量を個人に任せてくれることですね。「とにかく稼ぎたい」と考えているので、営業活動が自由にできる環境をうまく利用して、売上を自分の力で立てていけることが、仕事の面白さにもつながっています。

★入社される方へのメッセージをお願いします
自由な環境ですが、自分1人だと限界があるものです。だからこそ、ペア制度をうまく活用して、目標の達成を追求していきましょう!

会社概要株式会社プランニングエステート

会社名 株式会社プランニングエステート
設立 2008年
代表者 代表取締役 小林 孝司
資本金 2000万円
従業員数 17名
事業内容 ■不動産の売買、仲介
■不動産活用のコンサルタント業務
■分譲住宅の企画・設計
■損害保険代理店業務

【免許番号】宅地建物取引業 東京都知事(4)第89271号
【所属団体】(公社)東京都宅地建物取引業協会、(公社)全国宅地建物取引業保証協会東京本部
事業所 本社/東京都目黒区目黒1‐6‐17 Daiwa目黒スクエア13階
仲介の提案以外にも挑戦可能! 中古物件購入のお客様にリフォームの提案を、土地をご検討のお客様に建物のプランニングや提携先ハウスメーカーの提案を…と、幅広い営業活動が可能!仕入れを行なった場合のリフォーム内容の企画立案、リフォーム業者の選定もできるので、仲介営業だけでなく仕入・企画のスキルも磨けます。
売上・インセンティブのイメージ 【売上例】
■8000万円の土地を先輩とペアで契約した場合
売上541万2000円(売主・買主それぞれから物件価格×3%+6万円+税=270.6万円の仲介手数料)
ペア契約の為、541.2万円÷2=270.6万円が売上に!

◎インセンティブ
★年間売上達成時:売上の30%
★未達成時:100万円迄→5%、100万円超~300万円迄→10%、300万円超→15%

■5000万円で中古マンションを買取、リフォーム後6580万円で売却した場合
売却価格(6580万円)ー【購入価格(5000万円)+リフォーム費用+購入経費)】=仕入利益

★仕入利益の10%~20%を支給!物件が自身の仲介で売れた場合、仲介歩合も支給!
企業ホームページ https://www.planning-estate.jp/
採用ホームページ PLANNING ESTATE 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/planning-estate
個人名の表記について
「株式会社プランニングエステート」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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