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「愛眼株式会社/眼鏡コーディネーター◆未経験者歓迎/産育休取得率100%/育児や介護での時短勤務もOK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

眼鏡コーディネーター◆未経験者歓迎/産育休取得率100%/育児や介護での時短勤務もOK
愛眼株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/4/28)
プロ取材
大阪の本社で働く、眼鏡コーディネーターの先輩に取材しました。いきいきと活躍されている様子が伝わってきた今回のインタビュー。仕事のやりがいについて、詳しく聞いてきました。
エン転職 取材担当者
坂巻
取材担当者-坂巻
愛眼株式会社掲載終了間近
掲載期間24/03/0424/04/28

眼鏡コーディネーター◆未経験者歓迎/産育休取得率100%/育児や介護での時短勤務もOK

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし上場企業
眼鏡コーディネーター◆未経験者歓迎/産育休取得率100%/育児や介護での時短勤務もOKイメージ1
眼鏡は、多くの方にとって必需品。ピッタリの眼鏡を提案して喜んでいただけたときは、大きなやりがいを感じます。
メガネの提案は、想像以上にお客様に寄り添える、
温かい場所でした。
「お子さんの野球の試合、どうでしたか?」
「おかげさまで、しっかりホームラン性の当たりを取るところが見れました!」
――お客様と雑談で盛り上がる、これも大切な仕事です。

メガネの魅力は、印象が変わるだけでなく、見逃したくない大切なシーンも鮮やかにできること。また、購入後も長くお付き合いは続きます。だからこそ、ご利用シーンや生活スタイルなどをカウンターでじっくり伺いながら、大切な1本を選んでいただく――。アパレルやアクセサリーとはちょっと違う奥深さが魅力です。

また、研修では基本的な接客マナーから「目が見える仕組み」といった専門知識まで教えてもらえるので、未経験でも安心。デビュー後も、定期的な研修で更なるスキルアップも可能です。「人に寄り添える接客がしたい」と集まったメンバーだから、先輩たちもお世話好きな方ばかりですしね。

それに、残業が月10h以下とメリハリもあって、気持ちに余裕ができたぶん日々の仕事も充実できています。そんなアイガンで、一緒に働きませんか?
<28歳・中途入社7年目>

募集要項

仕事内容
眼鏡コーディネーター◆未経験者歓迎/産育休取得率100%/育児や介護での時短勤務もOK
お客様のご希望に合わせて、最適な眼鏡をご提案していく仕事です。デザイン選びから視力測定、レンズの加工やアフターフォローまで幅広くご担当いただきます。

<お客様に寄り添える仕事です>
◎どのようなシーンで使いたいと考えているか、どんな印象を与えたいか、どんな機能を求めているか――。そういったお客様の想いに寄り添いながら、理想の眼鏡を見つけていけます。

◎趣味や仕事などの会話の中に、新たな眼鏡のニーズがあることも。お客様とのコミュニケーションにより、提案の幅も広がります。

◎接客を担当するのは、1日あたり8名程度(当社平均)。1人1時間程度かけてじっくりお客様に向き合えます。

<ちょっと気になるQ&A>
【Q】販売ノルマはありますか?
【A】店舗ごとの目標予算をスタッフの人数で割ったものが、各個人が目指す予算となります。『達成度合い=個人成績』として個人評価の指標にはなりますが、達成しなかったからといって個人で買い取る必要はありません。

【Q】眼鏡は自分でも購入しないといけませんか?
【A】その必要はありません。もちろん従業員割引を利用できるため、ご自身で"欲しい"と思われたときにご購入ください。

<教育制度も充実>
▼導入研修(3日)
基本的にマンツーマンで、商品知識・接客マナー・視力などの基礎知識を教えていきます。

▼配属先でのOJT
お客様への接し方やコーディネートのコツ、眼鏡の加工や調整技術を学びます。入社から3ヶ月間は定期的に研修を行なうので安心です。

▼ステップアップ
接客から眼鏡の選び方、度数の調整まで高度な知識を証明する「愛眼マイスター」という社内資格制度も。ぜひ合格を目指しましょう!

☆店舗によりコンタクトレンズや補聴器の研修を行なう場合もあります。
☆サングラスなどの既製品の販売もしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★学歴不問。社会人経験も問いません。フリーターだった方やブランクのある方もぜひご応募ください!

※販売や接客のアルバイト経験をお持ちの方は、経験を活かしていただけます。
※眼鏡が好きな方、普段から眼鏡を愛用している方、もっと眼鏡に詳しくなりたい方はもちろん、「眼鏡をしていないけど興味がある」という方も大歓迎!仕事で必要な知識は、入社後に学べばOKです。
募集背景 <合計10名以上を積極採用>
眼鏡業界でいち早く東証一部に上場した企業として、創業から80年以上の歴史を持つ当社。時代の移り変わりに合わせ、シーン別眼鏡の開発など様々な挑戦を行なっています。近年では人気タレントを起用したテレビコマーシャルを放映したり、ロゴや店舗デザインをリニューアルしたりしたことで注目を浴びました。

今後も店舗・商品開発、プロモーションを積極的に行ない、より楽しい眼鏡専門店をつくっていきたいと考えています。そこで今回、お客様の笑顔のために一生懸命になってくれる新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態
契約社員

<正社員登用率は90%以上!>
年に1回、正社員登用のチャンスあり!手を挙げていただいた方の90%以上が正社員となっています。長く働ける環境づくりに注力するため、今後も積極的な登用を行ないます。
勤務地・交通
■全国にある『メガネのアイガン』の各店舗

※希望考慮の上で通勤可能な店舗(約1時間以内)へ配属します。U・Iターンも歓迎!
※転居を伴う転勤はありません。(正社員登用後は全国転勤の可能性があります)

具体的には...
【北海道・東北】北海道/宮城県
【関東】茨城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
【甲信越・北陸】新潟県
【東海】岐阜県/静岡県/愛知県/三重県
【近畿】滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
【中国】岡山県
【四国】徳島県/愛媛県/高知県
【九州】福岡県
交通
勤務地により異なります。
★詳細は当社ホームページ<http://www.aigan.co.jp/store/>をご覧ください。
勤務時間 変形労働時間制(月平均172時間)

<シフト例>
10:00~19:00/11:00~20:00
※勤務時間は店舗により多少異なります。

◎店舗にもよりますが、残業の2023年実績は月平均9.7時間です。
給与 月給19万円以上+賞与年2回(業績による)

※上記はあくまで最低給与額。年齢・学歴に関係なく経験を考慮して決定します。
※あなたの頑張りに応じて、給与もどんどんアップしていきます!
※残業代は別途全額支給いたします。

<正社員登用後>
月給19万5000円以上
※上記はあくまで最低給与額です。能力・経験を考慮して決定します。
休日休暇 ■シフト制(月8~9日)※2月のみ8日(閏年の2月は9日)
※休みの希望はほぼ通ります。シフトは1ヶ月ごとに組みますので、友人の結婚式や旅行など先の予定が決まっている場合は、事前に申請しておけばきちんと休めるようにシフトを組んでいます。平日であれば2連休を取ることも可能です。
■年次有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得率100%!)
■介護休暇
■慶弔休暇

<急に休む必要が…というときも安心>
その場合、他店舗のスタッフで応援を出し合うなどして調整することも可能。ご安心ください。
福利厚生・待遇 ■給与改定/年1回(6月)
■賞与/年2回(7月・12月)※業績に応じて支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■従業員割引制度
■店舗内禁煙
■育児・介護時短勤務制度(利用率100%)

<正社員登用後(上記に加えて)>
■転居を伴う転勤の場合、転勤関連手当あり

※定年60歳・定年再雇用65歳まで
平均勤続年数は21年! 当社の自慢は勤続年数の長さ。『正社員の平均勤続年数は21年』『直近3年の定着率は90%』と長く働ける環境があります。

その理由は、ほかの接客業と比べても体力的な負担が少ないこと。通常、接客や販売は立ち仕事が中心ですが、当社ではお客様とカウンターでお話をしながら時間をかけてご案内するため、体力的な負担が少なめです。

また、ライフスタイルに合わせて働き方を選べるのもポイント。入社時は契約社員となりますが、全国転勤が可能な「正社員」へステップアップも可能。例年、希望者の90%以上が正社員に登用されています。もちろん「契約社員」として地域に根差して働き続けることもOKです。
仕事の流れ ▼お客様を知る
お好みのスタイルや用途はもちろん、仕事や趣味についてもお伺いしていきます。
▼フレームの決定
顔の形などからフレームを決めていきます。「ファッション性重視」「機能性重視」など眼鏡選びで一番盛り上がる瞬間です。
▼レンズの決定
視力測定をしてレンズを選びます。過去に眼鏡を購入いただいた方も定期的に視力測定を行ない、より快適な商品の提案を目指します。
▼加工
フレームに合わせてレンズを加工。機械の操作も簡単ですので、すぐに慣れていただけます。
▼フィッティング
お客様に眼鏡をかけてもらい、耳の部分などを調整します。
▼アフターフォロー
洗浄やフレーム調整など、ご購入後のフォローも大切にしています。
転職・求人情報イメージ1
充実した研修や社内資格制度など、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。優しい先輩や仲間たちと一緒に成長していきましょう。
転職・求人情報イメージ2
接客マナーから眼鏡の選び方、目の仕組み、度数の調整まで必要な知識はイチから学べます。なごやかな雰囲気の中で、一つひとつ身につけましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

座って接客をすることが多いという同社。眼鏡をつくるために1時間以上かけて接客をすることも多いそうです。そういった寄り添った接客が評価され、約7割が再来店という圧倒的なリピート率を誇ります。

同社がそこまでじっくりと接客をする理由は、「お客様に合った眼鏡を提案すること」へのこだわりにあります。お好みの眼鏡を選ぶことはもちろん、微妙なかけ心地の調整や、機械ではできない「利き目」や「焦点」のチェックまで行なった上で眼鏡とレンズを選ぶのだそう。実際、「医師から子どもの視力矯正の処方箋をもらった」と、来店するお客様も多いそうです。

「もともと眼鏡店は"半医半商"と言われています。私たちは時間をかけてでも、お客様に本当に合った眼鏡を提案したい」

と話すのは、今回お話を伺った眼鏡コーディネーターの方々。眼鏡という商品の本質へのこだわりが、同社のリピート率の高さにつながることがわかった取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいお客様一人ひとりにじっくり向き合う接客を行なっているため、リピーターとして再度来店されることも多いとのこと。常連のお客様の中には、「今日は○○さんはいますか?」「近くに来たんだけど○○さんはいるかな?」とご指名を受けたり、出勤日に合わせてご来店されることもあるそうです。

また、ほかのお客様をご紹介いただくことも多いとのこと。ある女性のお客様は、ご自身の眼鏡を購入された後、ご主人様と息子様にもご紹介。さらにその後、息子様の奥様も同店で眼鏡をつくった――ということがあるそうです。

「愛眼で買おう」ではなく「愛眼の○○さんに相談しよう」と言われるほどに自分のファンが増えて信頼してもらえることは、大きな喜びだと言えるでしょう。
厳しさ同社で取り扱っているアイテムは、眼鏡だけでも1000種類以上。フレームとレンズの組み合わせはかなり多く、提案の幅が広がる一方で対応していない組み合わせもあるため、商品知識をしっかりと身につけなければなりません。

また、商品知識や接客をマスターできたとしても、お客様によって求める対応は異なります。お客様の期待値を超えていけるよう、日々試行錯誤しながら仕事に取り組むことが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に寄り添って対応していくことが好きな方
相手の話に耳を傾け、ときには仕事と関係のない話題で盛り上がったりしながらニーズを引き出していくことが大切です。「人と話をすることが好き」「どちらかというと聞き上手なタイプ」「相手に寄り添っていきたい」という方に向いているでしょう。
向いていない人▲決まった流れで仕事がしたい方
お客様それぞれの希望デザインやお悩み、利用シーンになどに合わせて提案をしていきます。そのため、お客様によって提案すべき内容が異なります。「流れが決まった仕事がしたい」「コツコツとルーティンワークがしたい」という方には向いていないでしょう。

会社概要 愛眼株式会社

設立 1961年
代表者 代表取締役社長 佐々 昌俊
資本金 54億7800万円
従業員数 705名(2023年3月時点)
売上高 141億9800万円(2023年3月期連結)
138憶0400万円(2022年3月期連結)
135億6200万円(2021年3月期実績)
154億2900万円(2020年3月期実績)
162億3100万円(2019年3月期実績)
163億4400万円(2018年3月期実績)
159億5700万円(2017年3月期実績)
165億6300万円(2016年3月期実績)
※グループ連結
事業内容 眼鏡・サングラスその他関連商品を取り扱う眼鏡専門店チェーンの展開
事業所 本社/大阪府大阪市天王寺区大道四丁目9番12号
眼鏡販売店/国内222店舗
関連会社 ・ネオック株式会社
・北京愛眼眼鏡有限公司
企業ホームページ https://www.aigan.co.jp/
採用ホームページ 愛眼株式会社メガネのアイガン 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/aigan-saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定!
<できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています>
★ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
★応募から1ヶ月以内での入社が可能です。もちろん、以降の入社も歓迎します。
★面接日時・入社日は相談に応じますので、就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
★面接はご希望のエリアで行ないます。応募時に希望の面接日時とともにご記入ください。
応募受付方法 【応募フォーム】よりご応募ください。電話での応募も受け付けています。

※追ってこちらからご連絡いたします。なお、Web履歴書に記載された電話番号に直接ご連絡する場合があります。電話連絡の場合は【06-6774-5006】よりご連絡いたします。あらかじめご了承ください。
連絡先 本社/大阪市天王寺区大道4-9-12
担当人事部
TEL06-6774-5006
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/4/28まで )
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