- 【事業内容】
- ■各種施設の常駐警備事業 ■防災事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 警備員（複合施設などを担当）◆ALSOKグループ／賞与年2回／退職金あり／各種研修・資格支援など豊富 オープンしたばかりの複合施設「大宮門街」を中心とした警備業務をお任せ。そのほか国内最大級の大型アリーナや「コクーンシティ」などが勤務場所です。あくまで施設の管理業務となるので、音楽ライブなどの警備はありません。＜1日の流れ／日勤の場合＞ ※一例です ▼9時～10時／防災センターでモニター監視 …警報が鳴ったらすぐ現場に駆け付けます。 ▼10時～11時／施設の外周を巡回 ▼11時～12時／防災センターで受付 ▼12時～13時／ロビーで立哨（立って見張り） ▼13時～14時／休憩 ▼14時～15時／館内の巡回 …「スーツ姿なのに靴が泥だらけ…？」など、不審な人を見かけたら声かけします。 ▼15時～16時／防災センターで受付 ▼16時～17時／ロビーで立哨 ▼17時～18時／防災センターでモニター監視 ※「大宮門街」では20代～60代の先輩が活躍中。 ※集中力が切れないように、1時間ごとに場所移動と業務内容を変えています！ ※夜勤（18時～翌9時）は防災センターでのモニター監視・施設の巡回がメインです。 ※日勤・夜勤・当務の3シフト制。当務は9時～翌9時（休憩8時間・実働16時間）となります。 ＜仕事のポイント＞ ★警備は戦う仕事じゃありません。 昔と違って警棒は持ちません。もし不審者が現れたら「離れてください！」と大きな声で言い、人物の特徴を覚えてから、あなたもその場から離れてください。また無線機を持つので、不明点が出てきてもすぐに問い合わせで解決できます。 ★サービス精神を発揮する仕事です。 たとえばコクーンシティには、月100万人ほどのお客様がいらっしゃいます。広い施設なので「お店が分からなくて」という方に道案内したり、具合が悪そうなご老人に車椅子を用意して休憩室まで行ったり、お客様への心配りも私たちの任務です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■必要なスキル・資格・経験は何ひとつありません。 └意欲・やる気を最大限重視した採用をなので「面接で語れるものがない…」という方もぜひご応募ください！ ※ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ※先輩警備員の90％以上が未経験からのスタートです！ ＜こんな応募理由でもOK＞ □埼玉エリアで長く働ける会社を探している □大手グループの安定感は魅力に感じる □たくさんの同期と始められる仕事がいい □人とのふれあいが多い警備って面白そう □正義感はけっこう強い方だと思っている ＜社員（警備員）の平均勤続年数は10年以上！＞ 260名いる警備員のうち170名が正社員。先輩たちは「ALSOKなら有名だし安心」「ボーナスがきちんともらえる！」「建物がある限りなくならない仕事で、景気に左右されない」などの理由で転職しています。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員募集です！＞ ALSOK「綜合警備保障株式会社」グループの100％子会社として、埼玉を中心とした建物施設の常駐警備サービスを手がける当社。抜群の知名度によりクライアントからのご依頼数は順調に伸びていて、これまで安定成長を実現してきた堅調企業です。 2022年4月にオープンした複合商業施設『大宮門街』などへの警備で多くの人員を配置していることもあり、新しいメンバーを5名以上募集することで、今後の事業拡大を安心して迎えられる体制をつくりたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月。期間中の待遇・条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■埼玉県内（一部東京都内）
※メインで勤務していただくのは「大宮門街」となります。 ※転居を伴う転勤なし 大宮門街／埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 交通
大宮門街／JR大宮駅東口より徒歩3分
|
| 勤務時間 | ＜変形労働時間制／月の実働時間173時間＞ ■シフト例 日勤／9：00～18：00 夜勤／18：00～翌9：00 当務／9：00～翌9：00 ※シフトは前月に決めるので、予定が組みやすいです。 ※日勤・夜勤・当務は全体のバランスを見て決定されます。 |
| 給与 |
月給178,500円～194,300円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績2.4ヶ月分） ※職歴・経験を考慮して給与を決定します。 ※上記金額はみなし残業手当を含みません。残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日106日＞ ■シフト制（月8日～／4週8休） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇（社員の平均取得日数12日以上） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■5日以上連続休暇の取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（基本給は毎年必ず1000円～UPします！） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2.4ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万7000円、子一人：月3000円） ■資格支援（検定合格証明書／施設警備業務検定2級および1級） ■社員持ち株制 ■退職金あり ■オフィス内禁煙（受動喫煙対策は勤務場所により異なる） ■制服貸与 ■保養所あり |
| 入社後の流れについて | ■教育はバッチリ充実。先輩全員が1ヶ月でマスターしています！ まずは、警備員になるために必須の新任研修（4～5日間／法律に基づいた護身術など）に参加。その後は配属施設ごとの研修（1ヶ月）で、館内の規則・仕事の流れを覚えてもらいます。教育はマンツーマン指導で行ない、あなたと近い年齢層のメンバーを教育担当にする予定です。20代から60代まで、ミドル層も大活躍しています！ ■毎年ある昇任試験に合格すると、収入UP！ 当グループは階級制のキャリア体制で、昇任試験（筆記試験・面接）を無事に合格して階級を上げると基本給が上がります！また、職務に応じて6000円～5万円が支給されます。 |
| 社員サポートについて | 資格取得などのスキルアップ・より良い将来へのキャリアアップなどのサポートはもちろん、普段の働き心地を快適にするためのフォローも体制化しています！ ■法定研修（新入社員研修など） ■職位別の昇任研修 ■職位別の専科研修 ■自己啓発支援（ALSOK通信教育講座・資格取得支援）※警備関係の国家資格取得を目指せます ■メンター制度（先輩がチューターを担当／私生活含め問題や悩みごとを相談できます） ■キャリアコンサルティング制度（年2回／キャリア形成について相談できる個別面談あり） ■社内検定制度（ALSOK介助［社内検定］、セキュリティ・プランナー ）など |
| 会社名 | ALSOK埼玉株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 考二郎 |
| 総資産 | 2000万円 |
| 従業員数 | 259人（2023年3月現在） |
| 売上高 | 26億7500万円（2023年3月期実績） 27億4700万円（2022年3月期実績） 24億2200万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■各種施設の常駐警備事業 ■防災事業 |
| 事業所 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-4 |
| 企業ホームページ | http://www.saitama.alsok.co.jp/index.html |
ALSOK埼玉株式会社の警備員（複合施設などを担当）◆ALSOKグループ／賞与年2回／退職金あり／各種研修・資格支援など豊富（1272140）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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