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取材から受けた会社の印象
私たちが当たり前に使っている駅。その生活インフラの1つを影で支えているのが同社です。大手鉄道会社の依頼を受けており、安定性が強みの1つです。
安定性に加えて、「仲間を大切にする社風」も同社の強み。心に残ったのは「社員のために、自分自身がもっと頑張らなくてはいけない」という社長のお言葉です。安定性があるとはいえ、一昨年からの感染症拡大の影響で少なからず仕事への影響は受けたそう。それでも給与を下げることは決してありませんでした。「社員にはしっかり稼いで私生活も充実させ、それによって仕事も頑張ってほしい」という想いがあるそうです。
仕事は楽しいことばかりではなく辛いこともある。だからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を整えている同社で、新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい自身の頑張りによって高収入を目指せる環境です。社員の希望を考慮し、「夜だけ」のアルバイトの方、「日勤・夜勤の両方」で働く正社員の方がいて、入社2年目で年収600万円を稼ぐ先輩社員も。もちろんスキルアップや資格取得によって日給はアップ。年2回の賞与も成果が反映されます。頑張った分だけ給与明細の金額が高くなるので、働くモチベーションになるというお話でした。
また、メンテナンススタッフがより良いメンテナンスを提案することもできます。例えば、壁の高所を点検する際は、トロッコ(足場)もしくは専用トラックなどの選択肢があります。トロッコは使用料が安価ですが、人が手で運んで移動させるため作業に時間がかかります。専用トラックは使用料が高くなりますが、運転すれば移動ができるので少ない人手で早く作業ができます。価格や時間など、お客様のニーズによって柔軟に提案するのもメンテナンススタッフ。自身のアイデアが採用される嬉しさがあります。
また、メンテナンススタッフがより良いメンテナンスを提案することもできます。例えば、壁の高所を点検する際は、トロッコ(足場)もしくは専用トラックなどの選択肢があります。トロッコは使用料が安価ですが、人が手で運んで移動させるため作業に時間がかかります。専用トラックは使用料が高くなりますが、運転すれば移動ができるので少ない人手で早く作業ができます。価格や時間など、お客様のニーズによって柔軟に提案するのもメンテナンススタッフ。自身のアイデアが採用される嬉しさがあります。
厳しさ駅舎の汚れた箇所のメンテナンスも手掛けます。例えば、トイレのドアを直すことも。ときには、床にかがんで破損部分を確認します。他にも、駅構内の天井と屋根の間には人が通れるほどの空間があり、中に入って修繕を行なうことも多いです。人がめったに足を踏み入れる場所ではありませんから、ホコリがいたるところに分厚く溜まり、古い駅ならカビの匂いもします。また、ドアやタイルなどの資材や工具を抱えて、階段を昇ることに。夏場も空調のない中で、数kgの資材・工具を持って何度も行き来します。
この仕事の向き&不向き
向いている人メンテナンス専用の工具を使い、駅舎の壁や天井を直していきます。スキルは入社後に基礎から学ぶことが可能。「作ることや直すことが好き」という方にピッタリです。
向いていない人駅を利用する人の目に触れないところで、メンテナンスを手掛けます。多くの人から賞賛されるような派手な仕事ではないため、同社は社員が働く目的を持てるようサポート。目標を大事にして働くことに抵抗がある方には向いていないかもしれません。