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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 営業マネージャー（部長候補） 培ってきたノウハウをもとに、営業組織を強化してください。【専務執行役員の若林の直下にて、組織マネジメントを手がけていただきます】 後身の育成と組織マネジメントを行ない、営業メンバーの自立を促すことがミッションです。自ら培ってきたノウハウを汎用化することで、精鋭営業組織をつくりあげてください。 営業メンバーの平均年齢は30歳程度。彼らに、不動産投資ビジネスやプロパティマネジメントビジネスのノウハウ、事業遂行における判断の仕方まで伝授していただきます。マニュアルなどはないので、経験を活かして取り組むことが可能。メンバーの実力を伸ばすべく、的確な指示を出し、効率的に仕事を進める環境をつくってください。 企画した事業に関しては、個人販売・業者販売・流動化・ファンド化などあらゆる可能性を精査し、出口戦略までスキーム構築してください。より高い収益性をもたらすためのパートナーの選定なども、あなたの手腕次第です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 30歳～45歳位まで ■不動産業界にて、プレイングマネージャーとして活躍していた方。 ■以下いずれかの経験・知識をお持ちの方。 ＊不動産市場・不動産金融市場における幹部人材とのコネクション ⇒不動産会社、不動産ファンド、不動産投資信託、不動産投資会社、不動産仲介会社、不動産AM、PM会社、不動産ER会社、専門家（鑑定士・弁護士・会計士・税理士）、都市銀行、投資銀行、地方銀行、信用金庫などとのネットワーク ＊不動産の投資分析（鑑定・キャッシュフロー分析）の経験 ＊不動産の市場データに関する知識（物件別、立地別、オペレーションコスト別など） ＊仲介会社や土地オーナーとの売買・契約交渉の経験 ＊不動産開発・設計・施工に関する知識・実務経験 ＊不動産に関する専門知識（税務・会計・財務・法律・金融） |
| 募集背景 | 営業マネージャーの初募集です。 プロパティマネジメント事業を軸に、不動産投資事業にて高い成果をあげている当社。会社として今後も成長を遂げていくには、営業体制の組織化が不可欠です。そこで営業メンバーに不動産ビジネスのノウハウを伝授していく人材を採用します。東京・大阪の若手メンバーを精鋭組織に育てあげるのが、あなたの役割です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪本社】大阪市中央区瓦町3-5-7 NOF御堂筋ビル5F
【東京支店】東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館5F ※ご希望を考慮して決定します。U・Iターン、歓迎します。 交通
【大阪本社】
地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 【東京支店】 東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線・有楽町線「銀座駅」より徒歩2分 都営地下鉄三田線、東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
年俸制600万円以上 ※経験や能力、前職での給与を考慮して決定します。実力次第では年俸1000万円以上もありえます。 ※年俸額の1／12を毎月支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ■夏期、年末年始、有給、慶弔 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月）、決算賞与（会社・個人業績による） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 会社名 | 株式会社ピカソ |
|---|---|
| 設立 | 1991年5月23日 |
| 代表者 | 代表取締役 若林 宏明 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 40名（2008年4月現在） |
| 売上高 | 100億円（2008年4月期見込） 49億円（2007年4月期実績） 46億円（2006年4月期実績） |
| 事業内容 | ・不動産投資事業 ・プロパティマネジメント事業 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪市中央区瓦町3-5-7 NOF御堂筋ビル5F 東京支店／東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館5F |
| 企業ホームページ | http://www.picasso-inc.co.jp |
株式会社ピカソの営業マネージャー（部長候補）（127172）の転職・求人情報は掲載を終了しています。