- 【事業内容】
- ■賃貸マンション・アパート・戸建の内外装リフォーム ■賃貸管理・点検 ■増改築 ■小修繕 ■共同住宅の建設・売買 ■損害保険代理業
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 巡回スタッフ(未経験歓迎)◆残業月3h・ほぼ定時帰宅/賞与年2回+業績により決算賞与支給/有休20日 アパートや駐車場の点検や修理、報告書作成などをお任せします。入社後は先輩がマンツーマンで教えますし、業務はシンプルなルーチンワークです。---具体的な仕事--- ■アパートや駐車場の巡回・点検 落ちているゴミの回収や掃除などをお任せ。駐車場では、違法駐車や違法投棄、その他修繕が必要な箇所がないかチェックします。点検する項目はiPadで確認しながら進めてOK。作業が終われば、写真を撮って報告します。 ※ひとり立ち後は基本的に1名で行ない、車で移動。エリアは所沢周辺で、長距離の移動はありません。 ※1名あたり9件回ります。 ■簡単な修理 駐車場のロープ張りや、共有スペースの電球の交換など、簡単な修繕を行ないます。専門的な修繕は業者に依頼しますので、ご安心ください。 ※修繕費用の見積もり作成なども実施。フォーマットがあるので難しいことはありません。 ■維持管理 アパートや駐車場のゴミの回収や清掃、草刈り・草取り、除草剤散布など。入居者様が快適に過ごせるように整えましょう。 ※草刈りや除草剤の散布は、年7回ほど。夏前の時期に行なう事が多いです。 ※業務報告として、写真撮影も行ないます(作業前・中・後)。 ---POINT--- ★マニュアルや進め方は決まっているので、安心! 会社から支給されるiPadを使いながら業務を進められます。前回訪問した際のログや写真などをまとめてチェックが可能。請求書の作成も、事務所に帰ることなく現地で進めることができます!協力会社との連絡もチャットで完結できる環境です。 ★社内コミュニケーションの機会が豊富! ランチの時間は会社に戻り、先輩や他職種(営業など)のメンバーと雑談タイム。「午前の現場はどうだった?」という仕事の内容から、趣味・お子様の話なども。和気あいあいとした雰囲気です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) └免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です! \こんな方は是非ご応募ください/ ◎安心して新たな一歩を踏み出したい方 ◎コツコツとした仕事が好きという方 ◎安定した会社で、腰を据えて働きたい方 |
募集背景 | ---組織体制の強化のため、新メンバーを募集--- 賃貸から売買、店舗物件の建設までトータルで手掛けるノザワグループ。昭和47年の創業以来、「住まいのトータルパートナー」として地域のお客様と共に歩んできました。当社はその一員として、リフォーム事業を展開。順調に実績を積み重ねています。 そして当社では現在、2名のメンバーが巡回スタッフとして活躍しています。今回はそのうち一名の退職に伴う欠員募集。再雇用制度を利用して定年後も働いてくれているのですが、66歳を迎えて当社を卒業することになりました。そこで安心して次の世代にバトンを渡せるように、新しい仲間をお迎えしたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県所沢市小手指町4-1-20-2F
★転勤はありません。 ★マイカー通勤OK(駐車場完備) 交通
西武池袋線「小手指駅」南口より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~18:30(実働8時間/休憩1.5時間) ★残業は月3時間ほどと少なめ。基本的に定時で帰宅できます。 └夜になると暗くて点検が難しくなるので、残業が長くなることはありません。冬場は日が沈む時間も早いので、その分早く退勤できるイメージです。 |
給与 |
月給20万円以上+諸手当+賞与年2回+決算賞与 ★残業代は別途100%支給します。 ★毎年必ず昇給します。 ★前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 |
休日休暇 | ■シフト制(月8~9日) ■GW休暇 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇(20日)★入社した日から、10日間付与! ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ※年間休日115日 ---5日以上の連続休暇も取得OK--- 休みの日に英語・中国語・韓国語の語学スクールに通ったり、アニメや映画、音楽、エンタメを楽しんだり、美容室や化粧品・アパレルショップへ買い物に行ったり、スポーツジムへ行ったり、私生活も満喫できます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) └3000円~1万円以上、毎年必ず昇給します! ■賞与年2回(7月/12月)★昨年度実績:2ヶ月分 ■決算賞与(6月、業績による) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■報奨金(宅建資格取得時に10万円支給) ■制服支給 ■オフィス内分煙 ■社内イベント(ボウリング、飲み会など) ■マイカー通勤可、駐車場完備 \充実の手当/ ■時間外手当(全額) ■職能手当 ■資格手当(2級建築士、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士) \将来も安心/ ■中小企業退職金共済加入 ■永年勤続表彰 |
配属先について | 配属先となるリフォーム部では、全7名(内2名が巡回スタッフ)が活躍しています。20代~60代と幅広いメンバーが在籍中。巡回業務を兼任しているという先輩もいるので、「質問できる人がいない」ということはありません。 また、意欲次第で営業やバックオフィスといった別部署へのキャリアチェンジも可能です。やりたいことがあれば、ぜひ手を上げて挑戦してください。 |
巡回スタッフの先輩社員について | ■押田(60代) 居心地の良い環境から、定年を迎えても再雇用を経て勤務中。前職では文房具メーカーにて営業部長を経験。後輩想いな性格で、部下の渡辺とは仲が良く互いに冗談を言い合うことも。最近は渡辺の成長に喜びを感じる毎日。今回ご入社される方にも、しっかりと教育を行なう予定なので、安心してほしいとのことです。 ■渡辺(30代) 前職は保育士。落ち着いている性格ですが、時には冗談を言い合うなど親しみやすい一面も。バイクが趣味で、休日はツーリングに行くことが楽しみ。押田の教育のもと、仕事の幅を広げている。 |
会社名 | ノザワリフォーム株式会社 |
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設立 | 1995年 |
代表者 | 代表取締役 野澤 敏之 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8名 ※2024年1月時点 |
売上高 | 2億5510万円(2023年7月期実績) 2億2429万円(2022年7月期実績) 2億1968万円(2021年7月期実績) |
事業内容 | ■賃貸マンション・アパート・戸建の内外装リフォーム ■賃貸管理・点検 ■増改築 ■小修繕 ■共同住宅の建設・売買 ■損害保険代理業 |
事業所 | 埼玉県所沢市小手指町4-1-20-2F |
関連会社 | ■株式会社ノザワ産業 ■ノザワ建設株式会社 |
社内の雰囲気について | \ブログでも情報を発信しています/ グループ内でのイベントや店舗の様子などについて、スタッフがブログでご紹介しています。 当社の和気あいあいとした雰囲気や、オーナー様との距離の近さなども感じていただければと思います。 ▼スタッフブログ https://www.nozawa-g.co.jp/info/bloglist.php?g=71&f=thema&v=28 |
企業ホームページ | http://nozawa-r.net/ |
採用ホームページ | 株式会社ノザワ産業(ノザワグループ求人一覧) 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/nozawa-g_saiyo |
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