- 【事業内容】
- ■土木・建築・産業関連機械を中心とした商品のレンタル（約4700種類・約115万点） ■自社商品の開発・製造・販売・修理
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 建設機械の設計（未経験歓迎）◆三菱商事グループ／昨年度賞与3.6ヶ月分／完休2日制／平均勤続27年！ 三菱商事のグループ会社として建築、土木、鉄道、林業、空港等の各分野で使用されるオリジナル機械を製造してきた当社。あなたには、機械の設計を中心にお任せします。【設計する機械】 建設工事に使用される機械を設計します。ショベルカー、林業用機械、高所作業車、一般産業用機械・装置など種類は様々。お客様の要望を踏まえ、自分なりのアイデアを活かしながら設計できます。 【具体的な業務】 ▼営業から商談内容の共有 営業がお客様からヒアリングしてきた内容を社内で共有し、求められている仕様で製作できるか検討。難しい場合は代替案の提案等、お客様と調整を行い計画図の作成を進めましょう。時には、技術的なヒアリングや機械確認のため、営業と一緒にお客様先に訪問することもあります。 ▼計画図作成～受注確定後の詳細設計 設計ソフトを使用し計画図を作成。並行して仕様書、積算金額（見積もり）も作成し営業へ引き渡します。その後、営業から受注報告を受けたら、詳細な設計を行いましょう。 ▼製作～納品 詳細な設計図が完成したら、部品製作（協力業者）～組み立て（社内工場）～検査～納品を行います。 ※主に詳細な設計と、組み立て（社内工場）指導をお任せします。また、必要な場合は納品時の取り扱い説明に立ち会うこともあります。 【設計の例】 ■台車の設計 お客様の要望に応えつつ、ユーザー目線で「ロープを掛けられるようにフックをつける」「軽量化のためアルミ材を使用する」なども提案。アイデアが形になる面白さを感じられました。 ■自社オリジナル機の設計 「高所作業の安全性を改善したい」という要望に応えられる汎用機械がなかった、自社オリジナル機を製作。何度も現場に出向き、要望に合わせて機械を完成させた結果、安全性はもちろん作業効率もアップし、心から喜んでもらえました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） お客様先を訪問する際に、社用車を運転する場合があります。社有車での訪問先は関東エリア中心です。 ◎必須ではありませんが、下記に当てはまる方は早期から活躍できます。 ・CADソフトを使用できる方 ・建設機械の設計ができる方 ・決められたことだけでなく、アイデアを活かして働ける方 |
| 募集背景 | 【日本の工事現場を支えてきた老舗企業です！】 日本国内で売上高1兆円規模にまで成長した建機レンタル業界。必要な時に必要な分だけ利用できる利便性や、手間・時間・コストの削減などの点から、日本の建設現場で使われている建機の70％以上がレンタルでまかなわれています。 そんな業界でトップクラスのシェアを誇るのが、私たちレンタルのニッケン。三菱商事という強固なバックボーンのもと、50年以上にわたり工事現場を支えてきました。現在では全国に255の拠点を構えるほどに、成長を遂げています。 ありがたいことに、多くの依頼が寄せられている状況です。そこで、新たに設計士を複数名募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
足利オフィス／栃木県足利市大久保町282-1
◎基本的に転勤はありません。 ◎車・バイクでの通勤も可能です（駐車場完備）。 ★U・Iターンを歓迎します！ 寮・社宅への入居も可能です（当社規定による）。 交通
・JR両毛線「あしかがフラワーパーク駅」より徒歩15分
・東武伊勢崎線「足利市駅」より車で20分 ・佐野藤岡ICより車で16分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月平均20時間です。 ◎18時までに退勤可能です。 |
| 給与 |
月給19万円～月給28万円＋各種手当＋賞与年2回（年間3.6ヶ月分） ◎給与は経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 ★別途、決算賞与の支給もあります（業績による）。 年収例
年収450万円／30代（入社1年目・役職なし）
└月給24万円＋時間外手当＋賞与 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（日曜＋土曜または平日1日） ■祝日 ■有給休暇 【季節ごとの休暇】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 【その他の休暇】 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■私傷病休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ◎有給休暇と合わせて5日以上の連休を取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（7月） ■賞与年2回（昨年度実績3.6ヶ月分！） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（公共交通機関：月10万円まで／車・バイク通勤：月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 【その他】 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■グループ団体保険 ■定年退職後再雇用制度 ■社内禁煙 ※敷地内に喫煙所あり ■寮・社宅あり（当社規定による） ■車・バイク通勤OK（駐車場完備） ■会員制の福利厚生メニュー利用OK ■資格取得支援制度 └仕事で中型免許の取得が必要な場合は、取得後に講習費用の8割を支給（交通費を除く） |
| 入社後の流れ | ▼まずは入社者研修を実施 初日は会社の歴史や事業内容、2～3日目は社内システムについて説明します。その後、未経験者の場合は設計ソフトの操作方法を学んでいただき、簡単な設計の課題に取り組んでいただく予定です。分からないことは都度質問できますのでご安心ください。 ▼その後はOJT研修を実施 慣れるまでは先輩の案件に同行し、仕事の流れや打ち合わせの進め方を覚えましょう。初めて自分の案件を担当する際も、先輩が横に付くのでご安心を。業界知識もイチから学べます。未経験入社の場合は3年、経験者は1年を目安にひとり立ちです。 ◎ゆくゆくはチームリーダーや部長などのマネジメントや、スペシャリストとして活躍できます。 |
| 配属部署 | 【直近3年間の定着率90％以上！】 製造開発部への配属となります。現在は部長を含む社員16名と派遣社員3名が在籍（男性18名・女性1名）。20代～50代と幅広い年齢層が活躍しており、中でも40代～50代が多いです。平均勤続は27年以上であり、腰を据えて働けます。 会社の安定基盤に惹かれて転職してきた人たちが多いです。社員の半数以上が中途入社なので、転職が初めての方もご安心ください。ベテラン社員が丁寧に教えてくれるので、未経験でも心配は不要です。今年度は5名を採用する予定ですので、足並みをそろえて仕事を覚えられます。 |
| 会社名 | 株式会社レンタルのニッケン |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤良 太郎 |
| 資本金 | 12億2500万円 ※三菱商事株式会社100％出資 |
| 従業員数 | 3197名（2023年3月末時点） |
| 売上高 | 1218億円（2023年3月期実績：グループ連結） 1138億円（2022年3月期実績：グループ連結） 1121億円（2021年3月期実績：グループ連結） 1180億円（2020年3月期実績：グループ連結） 1132億円（2019年3月期実績：グループ連結） 1070億円（2018年3月期実績：グループ連結） 1026億円（2017年3月期実績：グループ連結） 996億円（2016年3月期実績：グループ連結） |
| 事業内容 | ■土木・建築・産業関連機械を中心とした商品のレンタル（約4700種類・約115万点） ■自社商品の開発・製造・販売・修理 |
| 事業所 | ■本社 〒105-7319 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 19階 ※本社のほかに、4支社、18支店、255拠点の営業拠点を持ちます。 |
| 関連会社 | ■株式会社生産技術パートナーズ ■北新機材株式会社 ■青森リース株式会社 ■あすかレンタル株式会社 ■株式会社NDT ■Americ Machinery Corporation ■NDT（Thailand）CO., LTD ■PT.Berlian Amal Perkasa ■Diamond Rental Myanmar Co., Ltd. ■T.S.K Diamond Rental Co., Ltd. ■ニッケン産業株式会社 ■ニッケン不動産株式会社 ■エヌエスサービス株式会社 ■スタジオメグ株式会社 ■株式会社フェイス |
| 主要取引先 | ■建設業各社様 ■製造業各社様 ■運輸業各社様 ■農業林業各社様 |
| 企業ホームページ | https://www.rental.co.jp |
| 採用ホームページ | (株)レンタルのニッケン お客様の「困った」を解決するという想いを込めた「有料ボ… https://en-gage.net/rental_saiyo1
株式会社レンタルのニッケン レンタルで循環型社会に貢献
https://en-gage.net/rental-saiyou |
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