- 【事業内容】
- 常駐警備、綜合管理、身辺警備、雑踏警備
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ALSOKの施設警備スタッフ◆賞与年2回／警備先に直行直帰可／未経験歓迎／家族・住宅手当有 愛知県内の工場やオフィスビルをメインとした施設の警備をお任せします。＜ALSOK愛知の働き方＞ 5～20名のチームを組み、警備にあたります。1つの施設を数年間にわたり担当しますので、配属先が変わるたびにルールや業務を覚え直すことは少ないです。また、直行直帰が可能です。お住まいから勤務地に直接出勤し、業務終了後は本社に寄らずに帰宅することができます。 ＜お任せする仕事＞ 1～2時間を目安にローテーションしながら、下記の業務を担当。1つの業務が長すぎて集中が途切れてしまわないよう配慮をしています。 ▼出入管理業務 不審者や不審物の警戒、オフィスビルなどでの受付をお願いします。受付時に入館証の確認をしたり、臨時の入館証を発行したりもします。施設を利用する方々とコミュニケーションをとることが多い業務になります。 ▼巡回業務 施設内外を巡回し、施設の設備に異常がないかを確認。盗難・火災等の事故を未然に防いだり、被害の拡大を防止したり、不審者や不審物から施設を守ります。たとえば、異常を起こす前に壊れそうな箇所を発見し、改善するよう報告することも大事な仕事です。不審者や不審物に遭遇した場合の対応も研修でしっかりお教えしますので、それに準じた行動を取りましょう。 ▼監視業務 防犯カメラにてモニター監視や、その他各種設備の取扱いをします。 ・消防用設備（消火設備、警報設備、避難設備等） ・非常放送設備（館内への放送） ・その他設備（空調設備、排煙設備） ★「トイレはどこですか？」「あの部署は何階にありますか？」など、困っている人に話しかけられたり、体調が悪い人の対応をしたりすることも。利用者に安心・安全を提供することも警備員の仕事の1つです。 ★日勤の場合は休憩を1時間、夜勤の場合は3時間とることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎人物重視の採用ですので、警備業界の経験はもちろん、警備員の経験も問いません。 ◎社会人経験、前職の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 ◎200時間にもおよぶ入社後研修をご用意。教育制度の整っている会社で働きたい方にピッタリです。 |
| 募集背景 | ALSOKグループの一員として、愛知県全域の安全・安心を守ってきた当社。常駐警備を担い、多くのクライアントから信頼を獲得しています。これからもクライアントに満足していただけるセキュリティサービスを提供していくために、より組織強化を図るため新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県内にあるクライアント先での常駐勤務
（名古屋市、小牧市、東海市、豊田市、岡崎市、北名古屋市、清須市等） ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！月5000円で住める社員寮を用意しています。（入寮条件あり） 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40h） ※残業は月30hほど。時間外手当は全額支給。 ＜基本シフト＞ 【日勤】9：00～18：00（休憩1h） 【夜勤】18：00～翌9：00（休憩3h） ＜1週間のシフト例＞ 1日目 ⇒ 日勤 2日目 ⇒ 日勤 3日目 ⇒ 夜勤 4日目 ⇒ 夜勤 5日目 ⇒ 明け休み 6、7日目 ⇒ 公休 |
| 給与 |
月給17万8900円～21万3860円＋残業代＋家族手当＋住宅手当+賞与年2回 ◎社会人歴3年以上の方は優遇します。 ◎経験等に応じて、昇給、昇任が優遇されます。 【月収例】 配偶者と子ども1人で持ち家の方で、残業代40時間の場合 ▼月収例（1） 月収28万2620円（月給25万620円／残業代40時間＋諸手当／30歳） ▼月収例（2） 月収29万3380円（月給26万1380円／残業代40時間＋諸手当／40歳） 年収例
◇年収370万円（入社1年目）
◇年収430万円（入社3年目） ◇年収450万円（入社5年目） ※時間外手当（40時間分）・家族手当・住宅手当含む |
| 休日休暇 | ■4週8休制（交替制） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （年平均15日）★取得しやすい環境です！ ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■特別休暇 ■休日出勤あり（別途手当あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■再雇用制度 ■退職金制度 ■社内貸付金制度 ■階級制度（6段階の昇級が可能） ■資格支援制度 ※施設警備や交通誘導などの基本的な資格はもちろん、将来的には警備員指導教育責任者や防火管理者、救命講習などさまざまな資格取得を目指せます。 ■社員寮（月5000円／遠方の方のみ） ■グループ保険（火災保険・自動車保険・損害保険など） ■入社祝い金（3万円／継続意思を確認後、入社3カ月後に支給） ■残業代全額 ■家族手当 ■住宅手当 ■賞与年2回 |
| 教育制度 | ▼法定教育（初任教育） 教育センターで2日間の教育後、会社で2日間、警備の業務知識を学びます。もしくは、社内で4日間の教育を実施します。 └ ▽基本教育 警備員に必要な教育、基本原則、法令、規律を学びます。 └ ▽業務別教育 出入管理、巡回、機器の説明、応急措置、警備員の知識、鍵の重要性などを学びます。 ▼現場教育（180時間） 現場業務の研修として、その施設の出入管理の方法、巡回経路や設備箇所（消火器、消火栓、スプリンクラー制御弁の位置等）の把握など、実際の体験をします。先輩がマンツーマンで教えてくれるので、分からないことは気軽に聞ける環境です。 |
| 配属部署 | 常駐警備として勤務するのは約450名（男：女＝9：1）です。20～50代のメンバーが幅広く活躍しています。中途入社から始めた警備員の前職は、営業、製造スタッフ、調理スタッフなど。「警備員の仕事は、安定しているイメージだった」「世の中に必要とされている仕事というイメージだから」といった理由で入社してきました。また、入社後の研修は、同時期に入社した社員と一緒に受けていただくこととなるので、同期もできますよ。中途入社で同期ができるというのも、当社ならではでしょう。 |
| 会社名 | ALSOK愛知株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中田 隆 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 457名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 35億6100万円（2023年3月期実績） 36億2703万円（2022年3月期実績） 34億4316万円（2021年3月期実績） ※グループ連結：4890億9200万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 常駐警備、綜合管理、身辺警備、雑踏警備 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市西区枇杷島2-6-28 ALSOK愛知警送ビル7F |
| 関連会社 | 綜合警備保障株式会社（100％出資） |
| 企業ホームページ | http://www.aichi.alsok.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ALSOK愛知株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/alsokaichi |
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