- 【事業内容】
- ■プラント補修 ■建機・産機部品の販売 [許認可番号] 建設業：栃木県知事許可（般）第23769号 （一般建設業 機械器具設置工事業）
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| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎）◆月給25万円～／基本的に土日祝休み／年休122日／1年間の研修でサポート！ 既にお付き合いのある企業を中心に、プラントの補修や建設機械の部品交換などを提案します。まずは先輩と一緒にお客様先を訪問し、仕事の流れやコツを覚えていきましょう。＜お客様について＞ お客様先は、東京・埼玉・千葉・神奈川近郊の産業廃棄物処理場や工場。1日あたり1～3件ほど商談を行ないます。お客様先には1～2週間の頻度で訪問し、「最近どうですか？」などと様子を伺いましょう。入社2年目には10～20社を担当していただく予定です。 ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ お客様先を訪問し、「機械に不具合があって…」といったお困りごとに対応します。既存のお客様への対応が全体の7～8割で、新規の開拓は年間5社程度。紹介がメインなのでご安心ください。 ▼提案 不具合が起きている場所をヒアリング。修繕や部品交換が必要な箇所を確認します。部品の寸法をチェックしたり、必要な機材や道具などを調べたりして見積書を作成。現場調査には自社のエンジニアも同行します。修繕・交換の日時を調整し、協力会社に共有しましょう。 ▼現場管理 突発的なものであれば翌日、通常は2週間後に工事を実施。その際は、お客様と工事部隊の間に立ち、施工現場の管理を行ないます。現場では危険が伴うので、安全に注意を払いましょう。頼れる職人さんが多いので、疑問点があれば相談できます。 ▼アフターフォロー その後も継続的にお客様先を訪問します。お困りごとが起きた際に、すぐに頼ってもらえる関係性を築きましょう。 ＼自身でスケジュールを計画できます！／ 自身の進めやすいように、スケジュールを組み立ててOK。実際に、8～9時に見積書作成などの事務業務を行ない、9時以降はお客様先を訪問する社員が多いです。1人で自由に行動して、休憩では美味しいものを食べて…といきいきと働けます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └施工現場へ備品を運ぶ場合があります。 ◎入社時に必要な知識はありません。意欲・人物重視の選考です！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＜こんな方にオススメです＞ □営業デビューしたい方 □栃木で腰を据えて働きたい方 □人間関係のいい環境で働きたい方 □人の役に立つ仕事がしたい方 |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化を図り、増員募集します＞ 栃木県に根差し、プラントの補修や建機部品の販売を行なう当社。建設業・産業廃棄物処理事業の企業と長年のお付き合いがあり、業績は安定的に推移しています。今後は新しい分野への進出も考えているところです。さらなる成長への基盤づくりとして、新たに営業社員を採用し、組織体制の強化を図ることになりました。当社と共に成長してくれる仲間をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※期間中の給与は、【月給22万5000円以上（固定残業代月10時間分／2万円以上を含む）】です。超過した場合は別途支給します。 ※その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／栃木県宇都宮市新富町2-20
◎U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ◎上長に許可を取れれば、直行直帰も可能です。 交通
JR宇都宮線・上野東京ライン・湘南新宿ライン「雀宮駅」より徒歩15分、車で5分
◎マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7.5時間） ※残業は月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して給与を決定します。 ※上記には固定残業代（月10時間分／2万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は【月給22万5000円以上】です。こちらの月給額には固定残業代（月10時間分／2万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
660万円（40歳／入社8年）
600万円（38歳／入社11年） 500万円（37歳／入社7年） 450万円（35歳／入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■週休2日制（土・日） └第5土曜日のみ出勤となります。 ■祝日 ■年次有給休暇 └5日分は必ず取得しています！ ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ＜土日出勤の際には代休を取得OK！＞ 第5土曜日以外の土日出勤の際には、代休・または手当を支給。また、代休の日程はご自身で決められます。人出の少ない平日にも時間を作ることができますよ！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） └多くの社員が毎年1000円以上昇給しています！ ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費 ■残業手当（超過分） ■マイカー通勤OK・駐車場完備 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（規定あり） ＜頑張りはしっかり評価！＞ 毎年3月の中旬頃に、人事考課評価表を記入します。自身と上司や役員による評価・確認を経て、4月に評価が決定。昇給・賞与にしっかり反映します。努力次第では、大幅な昇給や飛び級での昇格も可能。実際に、前職の約2倍の年収を得ている先輩もいます。 |
| 教育制度 | ＜OJTを通じた研修を1年以上行ないます＞ 当社が扱う機材、工事で使用する道具について、一つひとつ覚えます。段々と慣れてきたら、先輩と一緒にお客様先を訪問し、仕事の流れを見学。1年以上かけて様々なケースを先輩と解決していく中で、どんな機械を修復するのか、どんなやり取りを行なうのかを掴みましょう。「前のデータを参考に…」「前と同じ商品を…」が多いので、仕事も覚えていきやすいです。 ＜会社負担で資格などの取得が可能です＞ マンホール内・地下道・下水道での作業で活躍する「酸素欠乏危険作業主任者」の資格取得費用、現場を効率的に運用する「職長・安全衛生責任者」の講習費用などは、会社が負担します。 |
| 配属部署 | 一緒に働く営業は4名。平均年齢は40代くらいで、30～50代と幅広い年代が活躍しています。営業は全員男性で、中途入社率は100%。前職は飲食業・不動産業・建設業など、様々な業界出身の先輩がいます。入社10年目の社員も在籍しており、腰を据えて働けます。 社歴や年齢に関係なく、風通しの良い社風が魅力です。穏やかな社員が多く、共通の趣味であるゴルフの話など、雑談に花を咲かせています。お客様とも良好な関係性を築けており、おせんべいなどの差し入れを頂くことも。社員の1人がイチゴ大福を買ってきて、皆で分け合って食べたこともありました。あなたも気負うことなく、のびのびと働けることでしょう。 |
| 会社名 | 新菱産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 市村 毅 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 4億9000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■プラント補修 ■建機・産機部品の販売 [許認可番号] 建設業：栃木県知事許可（般）第23769号 （一般建設業 機械器具設置工事業） |
| 事業所 | 【本社】栃木県宇都宮市新富町2-20 【エンジニア部門・壬生工場】栃木県下都賀郡壬生町大字中泉464-3 |
| 企業ホームページ | https://www.shinryo-corp.jp/ |
| 採用ホームページ | 人とモノと情報と未来を創る 私たちは、大型プラントの補修作業やそれに必要な部品… https://en-gage.net/shinryo-corp_saiyo |
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