仕事内容 |
システムエンジニア・プログラマ Web・オープン系の開発案件が、たくさんあります。
■一人あたり10~15案件の選択肢を用意!希望の案件で、スキルアップを実現しませんか。 開発期間は3ヶ月~1年、仕事は基本的にはチーム単位(2~6人)で担当。自社内開発の案件も増加しているので経験豊富な先輩と一緒に仕事を進められます。丁寧な指導があるので、着実にスキルを身に付けることができます。
◎開発実績の一例 Web系…介護情報ネットワークシステム、インターネット証券トレードシステム、その他 オープン系…在庫管理システム、戦略シミュレーションシステム 制御・組込み系…コピー機複合機の制御システム、ブルーレイレコーダー開発、デジタルカメラの研究開発 汎用機の開発…金融系、証券系などのシステム
◎当社のスタンス 受けた仕事を任せるのではなく、エンジニアが希望するプロジェクトを受注する方針をとっています。ムリな納期のものは断ることもあるなど、一人ひとりが力を伸ばせる環境づくりを徹底しています。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 21歳~32歳位迄(契約社員は40歳位迄) ≪第二新卒歓迎!≫ ●PG、もしくはSEとしての開発経験をお持ちの方※経験期間は問いません。学校でプログラミングを学んだことのある方も歓迎します。
◎「スキルアップが望めない」「新しい分野の開発をしたい」「キャリアアップしたいが機会がない」そんなエンジニアの方、ぜひ一度ご連絡ください。
|
募集背景 |
技術力が評価され、多くのクライアントから依頼を受けています。
設立から10年、企業基盤を確立してきたことで社内開発の割合が増えてきました。また、昨年4月には自社製品を扱う事業部を新設。そこで、今後の事業拡大と静岡・浜松などへの拠点展開を視野に入れ、新たなメンバーを募集します。1年以内に20名以上を積極採用。若手を中心に、業界を担っていける人材を育成します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※ワークスタイルにあわせて選べます。 |
勤務地・交通 |
本社(新宿)、町田テクニカルセンター、およびプロジェクト先(品川・新百合ヶ丘・横浜・厚木・藤沢・八王子など)(静岡・浜松)
◎本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F ★自社内開発の案件も増加中! ◎町田テクニカルセンター/東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル8F ※本人の希望を考慮して、相談させていただきます。 ※横浜線・小田急線・田園都市線・相鉄線・東海道線沿線でのプロジェクト多数!自宅から近い場所で勤務している社員もいます。
交通
◎本社/各線「新宿駅」より徒歩3~4分 ◎町田テクニカルセンター/JR横浜線「町田駅」より徒歩2~3分、小田急線「町田駅」より徒歩4~5分 ◎その他、勤務地により異なります。
|
勤務時間 |
9:00~17:30 ※勤務地により異なります。 ※無理な納期の案件などは引き受けないため、のびのびと働けます。 |
給与 |
【正社員】 月給20万円~70万円 【契約社員】 月給35万円~75万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※別途、残業代支給。
年収例
25歳/450万円(役職なし、残業代含まず) 28歳/500万円(役職手当含む、残業代含まず) 32歳/620万円(役職手当含む、役職超過手当別途支給)
|
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ※年間休日120日以上
◎有給を使って海外に旅行するメンバーもいます。 |
福利厚生・待遇 |
●昇給年1回(4月)、賞与年2回 ●交通費全額支給、各種社保完備、退職金制度(401K)、報奨金制度 ●関東ITソフトウェア健康保険組合保養所 ●各種手当(通勤・住宅・家族・役職・残業) ・残業:全額 ・住宅:2万2000円~3万円/月(月額の住宅費に必要な額による) ・家族:配偶者1万5000円・子供1人につき8500円 ●各種資格(一時金取得制度) ※資格の難易度により異なりますが、年間最大20万円まで取得した資格に応じて支給します。 |
開発環境 |
■開発言語 C、C++、VC++、C#、.NET、VB、Java(Applet,Servlet,JSP,Beans,J2EE)、JavaScript、VB-Script、ASP、XML、DHTML、HTML、Perl、Delphi、ASM、COBOL ■開発OS WindowsXP/2000/NT4.0/NT3.51/95/98、UNIX、Linux、Solaris、OS-Ver4X WindowsServer2003/2000/NT、MVS ■DB Oracle、SQL-Server、DB2 |
配属部署・教育制度 |
転職後、やりたい仕事を実現したメンバーが多数。以下はその一例です。
◎前職では開発の一部分しか携われませんでした。全体が見えるプロジェクトをお願いしたら、自社内開発に!要件定義~設計まで一貫して行なえるのがウレシイですね(前職/ソフトハウス、PG歴1年)。
◎前職では業務量が多く資格取得の勉強をするヒマはありませんでした。そこで残業の少ないプロジェクトをお願いしたんです。今は仕事にも勉強にも精を出しています(前職/13名の会社でSE)。
◎Javaの開発を希望したのですが、経験がないためナカナカ見つからなくて…。諦めかけた時に社長が知り合いの会社に直談判してくださったんです(前職/COBOL経験)。
「やりたい仕事でキャリアアップを目指す」ことが当社の基本姿勢。希望のプロジェクトで、社内のスタッフと協力し仕事を進める。日々の業務から常に成長できる環境づくりを大切にしています。現在、当社にはさまざまなキャリアを持つ優秀なエンジニアたちが在籍。経験・知識ともに豊富なベテランスタッフとのOJTは、スキルを磨いていく上で有効であることは言うまでもありません。
▼管理職勉強会がスタート! 組織を強化するため、外部講師を招いて勉強会を開催。リーダークラス以上のメンバーのマネジメント能力アップを図ります。(英語・話し方講習・経営学など)
▼随時勉強会を開催! 例えばJavaなど社員のスキル向上を応援しています。 |
株式会社シャンテリーのシステムエンジニア・プログラマ(127103)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。