| 仕事内容 | カスタマーソリューション（既存営業）◆クラウドソリューションを展開／選択的週休3日制など福利厚生充実 当社は企業のマーケティング活動をワンストップで支援するマーケティングコミュニケーションのソリューションを提供しています。あなたには当社のカスタマーソリューションをお任せします。 既存顧客（ZAC／ZAC Enterpriseのユーザー企業）に寄り添い、定着・浸透、利活用促進のために支援を実施していただきます。顧客の業務プロセスを理解し、日々ご要望を受け、お客様が抱えている顕在的な課題だけでなく、表面化していない課題へのソリューション提案・コンサルティング提案をする仕事です。 【仕事の流れ】 ▼経営課題やIT化計画の共有 ◎現在の経営課題をヒアリングし、業務の効率化、プロジェクト収支の向上、管理会計データの活用により経営課題の解決などZACで解決できる課題が無いかを確認します。 ◎既にお客様のIT化投資計画がある場合には、計画に沿ったご支援ができるよう支援計画を考案し、提案を実施していきます。 ▼ZAC利用状況の分析とご提案 ◎お客様のZAC利用状況を分析し、うまく利用できてない機能や運用が滞っている業務フローを明確にし、現状をお客様に報告・共有します。 ◎分析結果を元に、お客様と一緒にZACの利活用計画を立て、利活用に向けた支援を行ないます。 ▼ZAC活用のための情報提供 ◎セミナーやヘルプセンターを通じ、お客様にZAC活用事例をご紹介していきます。また、定期的なメールマガジンなどで、ZACバージョンアップ情報や新機能、さらには他社連携ツールなど、ZACをより活用いただくための最新情報をご提供していきます。 【仕事のポイント】 お客様は古くから上場している老舗の会社から、これから上場を目指す会社まで千差万別です。ゴール実現に向けてお客様と一緒に進んでいけるよう支援していくことが求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■法人営業経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 創業以来黒字経営。東証プライム上場を通過点に安定的急成長を実現する経営スタイルをもつ当社。国内外に拠点を持ち、日々事業を成長させています。今回の募集は組織強化のための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
交通
各線「目黒駅」より徒歩11分
|
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※残業時間は月平均20時間程です。 |
| 給与 |
月給34万6000円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・4万6260円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は415万円～615万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■家族手当 ■通勤手当：あり（会社規程に準ずる／上限 月3万円） ■選択的週休3日制「サンライフ」 ■子育て支援勤務制度「コアライフ」 ■副業可 ■従業員持株会制度（奨励金40％を支給） ■Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度） ■Make The Vision/Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度） ■同好会制度 ■教育研修奨励金制度 ■資格一時金制度 ■キャリアトランスファー ■海外赴任立候補制度 ■各種保養施設 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 【ZACとは】 | ◎案件・プロジェクト別の収支管理を中心機能とし、企業内における業務処理や情報共有を推進するクラウドSaaS ERP（統合基幹システム）です。 ◎特にITサービス・広告・コンサルティング業界に特化し、これらの業界特有の細かな課題に対応することができます。 |
| 福利厚生について | ＜選択的週休3日制「サンライフ」＞ ◎土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。 ◎また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます！※管理監督者以外の正社員が対象です。 ＜子育て支援勤務制度「コアライフ」＞ ◎10時～16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援する制度です。 ※小学生以下の子どもがいる社員・契約社員が対象です。 ※選択的週休3日制「サンライフ」との併用可能です。 |
| 会社名 | 株式会社オロ |
|---|---|
| 創業 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 川田 篤 |
| 資本金 | 11億9300万円 |
| 従業員数 | 単体288名／連結507名（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | ＜連結＞ 70億3300万円（2023年12月期実績） 62億1000万円（2022年12月期実績） 55億3000万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ＜クラウドソリューション事業＞ ・クラウド ERP「ZAC」の開発・提供 ・クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供 ・企業向けシステムソリューションの提供 ・企業向けITインフラソリューションの提供 ・ビジネスプロセスアウトソーシング 他 ＜マーケティングコミュニケーション事業＞ ・企業のデジタル戦略策定および推進支援 ・各種マーケティングプロモーションの企画・実施・運用 ・海外向けプロモーション支援 他 |
| 事業所 | 東京本社／東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 西日本支社／大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階 福岡支社／福岡県福岡市中央区港 2-8-25 ibbCORE港 3階 北海道支社／北海道札幌市中央区北一条西6-2 損保ジャパン札幌ビル4階 |
| 関連会社 | 株式会社オロ宮崎 株式会社oRo code MOC 欧楽科技(大連)有限公司 大連奥楽広告有限公司 台灣奧樂股有限公司 oRo Malaysia Sdn. Bhd. oRo Vietnam Co., Ltd. oRo (Thailand) Co., Ltd. |
| 企業ホームページ | https://www.oro.com/ |
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