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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/05/20 - 2008/06/16)

機械設計エンジニア
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問
いつまでも、メカ好きな子どものままで。
  これはうちで働くエンジニアの、ホントの話。
  実務未経験でチャレンジしたのは、1台5億円もする半導体製造装置。
  まるで3-Dパズルのように、パイプのレイアウトを考える仕事でした。

  『もっとかっこいいものをつくりたい!』と次に手がけたのは、
  クルマ1台よりも大型の高速プリンター。
  ある機能を実現させるため、頭をひねってアイデアを出す毎日でした。

  『もっと身近で、多くの人に使われるものをつくってみたい!』
  そこで次のプロジェクトは、大量生産される液晶プロジェクターの設計。
  はじめて、ひとつのメカ全体の設計を任されるようになりました。

  『映像の次は、音響にも興味がわいてきた!』
  と、お次はカーオーディオを設計。気づけば入社から10年が経っていました。
  今は、目の前でガッチャガッチャと動く面白いメカをつくっているようです。

  いろんな会社のいろんなメカを設計できるのが、パートナーで働く面白さ。
  『やりたい!』に何でも手を出せる、好奇心旺盛な子どものままでいられます。

募集要項

仕事内容
機械設計エンジニア
エンジニアの「知りたい」、「やりたい」に応えます。

世の中に出る前の新製品、みんなが使っているような身近な製品、金額もデカさもビッグスケールな製品…。知的好奇心と技術探究心の赴くまま、自分のやりたい機械設計に挑戦してみませんか?実務未経験の方には、まず「あるものを改良する」設計の仕事をご用意します。レベルアップするにつれ、「まだ世の中にない機械を設計する」面白さが実感できるようになりますよ。

【こんな機械を設計します】
自動車、カーナビ、複合機、半導体製造装置、デジタル家電製品、携帯端末、各種工作機械、生産設備 他
☆これらはほんの一例!興味がある機械の設計に携われます。

【おおまかな仕事の流れ】
▼どうすればクライアントの要望通りの機械が設計できるか、試行錯誤を重ねます。
▼PC上で、設計図を作成します。
▼構想通りに実製作できたか、試作品を用いて検証します。問題点があれば、解決できるまでやり直し。
☆強度や精度など、すべてのチェックをクリアして機械が完成した時は感動モノ!

当社では、『こんな機械設計に携わりたい!』というエンジニアの希望をもとに仕事をお任せしています。コマメなヒアリングとフォローであなたの要望を満たし、スキルアップ・キャリアアップを応援します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 年齢不問
【実務未経験の方、ブランクのある方、スキルチェンジを考えている方、歓迎!】
■機械・電機・電子関連の知識をお持ちの方。理工系の学科で学んだくらいでOK!
募集背景 常時100案件以上の依頼が寄せられています。

関西を中心に、機械設計エンジニアを必要とするプロジェクトが増加しています。これは、メーカーに改善提案をするエンジニアや、プロジェクトに適した人材配置をする営業など、社員の姿勢が評価されてのことです。
今回は、より多くの依頼に応えるための増員募集。多種多様な案件の中から、ご希望の案件を選べます。
雇用形態
正社員契約社員

正社員または契約社員
※雇用形態は、年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します。
※契約社員で雇用の場合、勤続1年以上で正社員登用制度があります。
勤務地・交通
【大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀いずれかでの勤務となります】
★勤務地はご希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎!
★勤務先は大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀の大手メーカー内です。

■パートナー 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-1-24 新桜橋ビル4F
交通
勤務先によって異なります。
■パートナー 大阪オフィス
大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」またはJR東西線「北新地駅」より徒歩2分
阪神本線「梅田駅」またはJR各線「大阪駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:45
※プロジェクトにより、多少異なる場合があります。
給与 【正社員】月給20万7000円~45万円 + 時間外手当100%支給
【契約社員】月給23万円~50万円 + 時間外手当100%支給
※上記はあくまで当社が定める最低給与額。経験・能力を考慮し、加給優遇いたします。

【評価制度】
たとえば勉強会を企画するなど、率先して自社社員の技術力向上に貢献する姿勢も評価しています。
年収例
640万円/35歳・経験12年 ⇒構想設計~仕様検討
500万円/30歳・経験7年 ⇒基本設計~各部詳細設計
430万円/27歳・経験5年 ⇒詳細設計~評価・解析
休日休暇 ★年間休日120日以上★
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

≪有給休暇の消化率は、約80%!≫
もちろん使いきる人もいますよ。 社員全員、連休に合わせて有給を消化するなど、有効に活用しています。
福利厚生・待遇 【正社員】
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月/2007年実績:4.8~6ヶ月分)
■決算賞与 ※2007年は2ヶ月分支給!
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■住宅手当、家族手当、地域手当、資格手当、皆勤手当、赴任手当
■退職金制度
■慶弔金、報奨金
■社員旅行
⇒ 2年前は沖縄に行きました。家族を連れてきたメンバーもいたんですよ。また実施したいと思っています。
★こんな取り組みも★
⇒ 給与明細と共に社内報を配布。結婚・出産の広報や、社内の出来事などを月ごとにお知らせしています。

【契約社員】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
配属部署・教育制度 関西のエンジニアは70名、平均年齢は約31歳。「結婚するので」「マイホーム購入のため」などの理由で、契約社員から正社員になった人もいるんですよ。電気・電子系のエンジニア10名の他、ソフト・ハード・成型など、多彩な分野のエンジニアが揃っています。交流の場では他のエンジニアから見たこともない製品の話を聞いたり、こちらから質問をしたりすることもできます。

★個人の希望や能力にあった案件を用意するため、実務未経験の方やブランクのある人も活躍しています。
★同じ職場で長く働きやすいよう、クライアントと良好な関係を築いています。本人の希望がなければ、基本的にプロジェクト途中での異動はありません。

月に1度の定例会は、スキルアップに繋がる内容がほとんど。たとえば、技術交流勉強会。分野の異なるエンジニアそれぞれが、持っている知識や技術を共有します。異なる分野の知識は自分の仕事に直結しないように思えるかもしれませんが、実際はその逆。ソフトやハードの知識を学ぶことで製品の全体像が見え、業務の効率化が図れたり、お客さまに提案ができるようになったりするのです。こうした勉強会は、すべて社員が自発的に企画しています。

■大阪オフィス 技術グループリーダーの高原より
『自分が磨いてきた技術をメンバーに伝えていきたいと思っています。教育の場も提供したいですし、新メンバーがはやく馴染めるようにしたいですね!』

会社概要株式会社パートナー

会社名 株式会社パートナー
設立 1994年2月14日
代表者 代表取締役 木附 克至(きづき かつよし)
資本金 4000万円
従業員数 200名
売上高 12億8800万円(2017年4月期実績)
事業内容 ■CAD/CAE設計製図・技術サポートサービス
■各種装置(回路基板~樹脂筐体・機構部品)及び検査治具の設計・製作サービス
■システム検証サービス(IT関連製品のシステム検証)
■エンジニア派遣サービス
※労働者派遣事業許可 派-11-010005
※有料職業紹介厚生労働大臣許可(紹介)11-ユ-010022
事業所 ■本社
埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル2F

■事業所
首都圏デザインセンター(埼玉県川口市)
九段設計室(東京都千代田区)
宇都宮オフィス(栃木県宇都宮市)
高崎オフィス(群馬県高崎市)
大阪オフィス(大阪府大阪市)
福岡オフィス(福岡県福岡市)
榛名研修センター(群馬県高崎市)
主要取引先 パナソニック、川崎重工業、トヨタ自動車九州、本田技術研究所、日産自動車、三菱電機、KYB、SUBARU、住友電気工業、IHI、ブリヂストン、日立製作所 ほか上場企業多数
企業ホームページ http://www.8107.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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