- 【事業内容】
- ■CAD／CAE設計製図・技術サポートサービス ■各種装置（回路基板～樹脂筐体・機構部品）及び検査治具の設計・製作サービス ■システム検証サービス（IT関連製品のシステム検証） ■エンジニア派遣サービス ※労働者派遣事業許可 派-11-010005 ※有料職業紹介厚生労働大臣許可（紹介）11-ユ-010022
勤務地
回路・半導体・光学・システム設計と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 回路設計エンジニア 自分のペースで、一歩ずつスキルアップ！テレビやデジカメなど、身近で最先端な製品の回路設計に挑戦してみませんか？経験の浅い方には、まず部分的なお仕事をご用意します。徐々に任される仕事が大きくなるやりがいを実感できますよ。 多種多様な案件の中から、ご希望の案件を選べます。さらに当社では、『こんな製品に携わりたい！』というエンジニアの希望をもとに、営業が仕事を探しに行くのが基本スタイル。コマメなヒアリングとフォローで、あなたのスキルアップを応援します！ 【どんな製品の回路を設計するの？】 ■家電メーカー向け／プラズマテレビ、デジタルビデオカメラ、携帯電話、DVDプレーヤー 他 ■自動車メーカー向け／車載用電子機器（カーナビなど） 他 ■工作機器メーカー向け／液晶製造装置、各種センサー 他 【おおまかな仕事の流れって？】 ▼「電源をいれたら○秒で起動するようにしたい」などお客さまの希望を聞いて、仕様を決定。 ▼どうすれば仕様通りの回路を実現できるか、試行錯誤を重ねる。 ▼理論上可能な回路が設計できたら、実製作。うまく電流が流れた時は感動モノ。 ▼実際に求められた効果を出せるか、製品に組み込んで検証（評価）。 ▼納品、製品発売。これまた感動、達成感。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 年齢不問 ≪実務未経験者歓迎！≫ ◎たとえば、↓左下の画像の回路図が読めれば大歓迎！実務経験に関わらず、回路図面が読める方を求めています。デジタル・アナログは問いません。第二新卒者歓迎！ ◎画像の答えは動画をご覧ください。 |
| 募集背景 | 自社の技術力＋ブランド力を高めるための増員です。 関西を中心に、回路設計のエンジニアを必要とするプロジェクトが増加しています。クライアントの要望に応え、自社ブランドを向上させるためには、技術力の強化が不可欠。そこで、エンジニアの増員募集です。営業メンバーと協力し、ともに会社をつくっていく一員としての活躍を期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員または契約社員※雇用形態は、年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※契約社員で雇用の場合、勤続1年以上で正社員登用制度があります。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀いずれかでの勤務となります】
★勤務地はご希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎！ ★勤務先は大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀の大手メーカー内です。 ■パートナー 大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田2-1-24 新桜橋ビル4F 交通
勤務先によって異なります。
■パートナー 大阪オフィス 大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」またはJR東西線「北新地駅」より徒歩2分 阪神本線「梅田駅」またはJR各線「大阪駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 ※プロジェクトにより、多少異なる場合があります。 |
| 給与 |
【正社員】月給20万7000円～45万円 ＋ 時間外手当100％支給 【契約社員】月給23万円～50万円 ＋ 時間外手当100％支給 ※上記はあくまで当社が定める最低給与額。経験・能力を考慮し、加給優遇いたします。 【評価制度】 たとえば勉強会を企画するなど、率先して自社社員の技術力向上に貢献する姿勢も評価しています。 年収例
640万円／35歳・経験12年 ⇒構想設計～仕様検討
500万円／30歳・経験7年 ⇒基本設計～各部詳細設計 430万円／27歳・経験5年 ⇒詳細設計～評価・解析 |
| 休日休暇 | ★年間休日120日以上★ 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ≪有給休暇の消化率は、約80％！≫ もちろん使いきる人もいますよ。 社員全員、連休に合わせて有給を消化するなど、有効に活用しています。 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員】 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／2007年実績：4.8～6ヶ月分） ■決算賞与 ※2007年は2ヶ月分支給！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■住宅手当、家族手当、地域手当、資格手当、皆勤手当、赴任手当 ■退職金制度 ■慶弔金、報奨金 ■社員旅行 ⇒ 2年前は沖縄に行きました。家族を連れてきたメンバーもいたんですよ。また実施したいと思っています。 ★こんな取り組みも★ ⇒ 給与明細と共に社内報を配布。結婚・出産の広報や、社内の出来事などを月ごとにお知らせしています。 【契約社員】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 |
| こんな風に希望を叶えた先輩もいます。 | 以前はメカトロのメーカーで「ノイズ評価試験」に携わっていた彼。最先端技術であるLSIに興味を持っていたものの、そのメーカーのメイン商品はLSIではありませんでした。「どうしても、LSIに関わる仕事をしたい！」と一念発起し、転職。やりたい仕事を叶えるため、パートナーに入社しました。そして、念願のLSI開発に携わる仕事を実現。入社してから約8年、ずっとLSIの論理設計をしています。 ★社員の「こんな仕事がやりたい」、「こんなスキルを身につけたい」を最大限サポートするのがパートナー。あなたも当社で希望を叶えてくださいね。 |
| 配属部署・教育制度 | 大阪オフィスのエンジニアは70名、平均年齢は約31歳。「結婚するので」「マイホーム購入のため」などの理由で、契約社員から正社員になった人もいるんですよ。電気・電子系のエンジニア10名の他、ソフト・ハード・成型など、さまざまな分野のエンジニアが揃っています。 ★個人の希望や能力にあった案件を用意するため、実務未経験の方やブランクのある人も活躍しています。 ★エンジニアが同じ職場で長く働きやすいよう、クライアントと良好な関係を築いています。本人の希望がなければ、基本的にプロジェクト途中での異動はありません。 月に1度の定例会は、スキルアップに繋がる内容がほとんど。たとえば、技術交流勉強会。分野の異なるエンジニアそれぞれが、持っている知識や技術を共有します。異なる分野の知識は自分の仕事に直結しないように思えるかもしれませんが、実際はその逆。ソフトやハードの知識を学ぶことで製品の全体像が見え、業務の効率化が図れたり、お客さまに提案ができるようになったりするのです。こうした勉強会は、すべて社員が自発的に企画しています。 ■大阪オフィス 技術グループリーダーの高原より 『自分が磨いてきた技術をメンバーに伝えていきたいと思っています。教育の場も提供したいですし、新メンバーがはやく馴染めるようにしたいですね！』 |
| 会社名 | 株式会社パートナー |
|---|---|
| 設立 | 1994年2月14日 |
| 代表者 | 代表取締役 木附 克至（きづき かつよし） |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 売上高 | 12億8800万円（2017年4月期実績） |
| 事業内容 | ■CAD／CAE設計製図・技術サポートサービス ■各種装置（回路基板～樹脂筐体・機構部品）及び検査治具の設計・製作サービス ■システム検証サービス（IT関連製品のシステム検証） ■エンジニア派遣サービス ※労働者派遣事業許可 派-11-010005 ※有料職業紹介厚生労働大臣許可（紹介）11-ユ-010022 |
| 事業所 | ■本社 埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル2F ■事業所 首都圏デザインセンター（埼玉県川口市） 九段設計室（東京都千代田区） 宇都宮オフィス（栃木県宇都宮市） 高崎オフィス（群馬県高崎市） 大阪オフィス（大阪府大阪市） 福岡オフィス（福岡県福岡市） 榛名研修センター（群馬県高崎市） |
| 主要取引先 | パナソニック、川崎重工業、トヨタ自動車九州、本田技術研究所、日産自動車、三菱電機、ＫＹＢ、SUBARU、住友電気工業、ＩＨＩ、ブリヂストン、日立製作所 ほか上場企業多数 |
| 企業ホームページ | http://www.8107.co.jp |
株式会社パートナーの回路設計エンジニア（127072）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。