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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 店長候補 将来は店長として、あなたのチカラを発揮してください。≪早期に店長としてご活躍いただきたいと思います。店長の後はSVへ≫ 接客はもちろん、売上管理やスタッフの教育やシフト管理などもお任せします。活躍の場は、『椿屋珈琲店』等のカフェ、パスタやスイーツが楽しめる、おしゃれな雰囲気の『ダッキーダック』、おいしい生パスタを提供している『ドナ』です。 ■まずは店長候補として… 接客やマネジメントをお任せします。お客様にメニューについて聞かれた場合にきちんとお答えできるようキッチンに入って調理方法を習得。また、アルバイトスタッフのシフト管理や売上管理などを行ないます。 ■ゆくゆくは店長としてご活躍ください。 主にマネジメント業務をお任せします。必要に応じてスタッフの採用や発注数の確認。また、客層を調べ、スタッフの意見を取り入れながら、オリジナルのメニューを提案していきます。各店の店長に裁量がありますのでどうしたらお客様にご満足いただけるのかを考えてください。 例えば女性のお客様が多ければ、スイーツを増やしてみたり、お酒のオーダーが多ければ、前菜の種類を増やしてみるなど本部への提案があり、実際に売上があがりました。 ※店長の後、SVとしてご活躍いただけるキャリアプランもご用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 23歳～35歳位迄 ■サービス業での実務経験をお持ちの方（業界は問いません） ～こんな方にピッタリのお仕事です！～ ・サービス業界で長く活躍したい。 ・仕事だけじゃなくて、プライベートも充実させたい。 |
| 募集背景 | 出店ラッシュに伴い、将来の店長を募集します。 『椿屋珈琲店』、『ダッキーダック』、『ドナ』等を首都圏を中心に展開している当社。今後も続々と新店舗をオープンさせていく予定です。そこで新たに店長として活躍してくださる方を募集することになりました。今後の出店を見越して、1年間で15名以上の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。 |
| 勤務地・交通 |
■首都圏に展開する各店舗（東京・神奈川・埼玉・千葉）
※『椿屋珈琲店』などのカフェ、パスタ＆スイーツ『ダッキーダック』もしくは、おいしい生パスタの店『ドナ』での勤務となります。 ※勤務地は、ご希望を考慮の上、決定します。 ※今後も出店を続けていく予定です。 【東京】 竹ノ塚、赤羽、目黒、渋谷、新宿、高円寺、阿佐ヶ谷、錦糸町、下北沢、上野、銀座、有楽町、池袋、中野坂上、新橋、汐留、台場、豊洲、昭島、多摩センター、町田、三鷹、吉祥寺、立川、府中、聖蹟桜ヶ丘、北千住 【神奈川】 海老名、新百合ヶ丘、川崎、向ヶ丘、久里浜、横須賀、横浜、伊勢佐木町、町田、相模大野 【埼玉】 川越、川口、新越谷、大宮、武蔵浦和、所沢、上尾 【千葉】 千葉、市川、柏、船橋、八柱、海浜幕張、松戸 交通
各店舗により異なります。
【面接地／東京都中央区銀座】 ■地下鉄各線「銀座駅」より徒歩3分 ■JR線「有楽町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10:00～23:00（実働8時間／交替制） ※各店舗により多少異なります。 ※商業施設内の店舗展開がメインですので、深夜勤務はほとんどありません。 【シフト例】 10:00～19:00、14:00～23:00 |
| 給与 |
■固定給制 月給23万円以上 ※飲食業経験者は年俸制420万円以上。月々1／16を、残りを賞与時に支給します。 試用期間中は月給25万2500円で終了後、年俸制になります。 月給23万円スタートの場合、試用期間中は月給20万円以上です。 前給を考慮し、給与額を決定します。 ■月収例 28万9680円（マネージャー／27歳・既婚） ＝月給25万5000円＋住宅手当1万円＋家族手当7000円＋残業手当1万3680円＋食費補助4000円 年収例
シニアマネージャー／年俸制420万円
店長／年俸制480万円 SV／年俸制700万円 |
| 休日休暇 | …しっかり休んでしっかり働く。心のゆとりが質の高いサービスへとつながるのです… ■週休2日制（月8～9日） ■夏季休暇、年末年始休暇 （※4連休も取得可能です！） ■有給休暇、慶弔休暇 【年間休日107日】 |
| 福利厚生・待遇 | …充実の待遇が東和フードサービスの自慢でもあります… ★家族／独身寮は現在、空室あり。積極的に開放しております。 ★勤続3年の社員全員に海外研修旅行あり！香港の味を堪能してきてください！ ■昇給年1回、賞与年2回 ■交通費全額支給 ■住宅手当(扶養者1万円、独身7000円)、家族手当（1人につき7000円）、時間外手当 ⇒マネージャー職の方に支給。マネージャー職以上の役職保持者は年俸に含まれます。 ■各種社会保険完備、財形貯蓄制度、慶事見舞金制度、退職金制度、勤続3年社員全員海外研修旅行、 家族／独身寮完備、定期健康診断実施、レクリエーション制度、持株制度 |
| 人事の笠原より皆さんへメッセージ | 当社には年功序列という風土は一切ありません。長年、仕事は意欲のある人に任せるというスタンスで事業を展開してきました。ですから今回入社する方にも、積極的にアイデアを出していただきたいのです。実際に働いている私たちでは感じることのできない「新たな視点」は中途入社だからこそ持ちえるもの。率直な意見はどんどん伝えていただきたい。もちろん、周りの意見も大切。自分だけの意見を通すのではなく、一緒に働くスタッフの意見を吸い上げ、アイデアとして反映していただきたいのです。私たちは、現場の意見を大切にする会社。全員で協力し合いながら会社を盛り上げていくのが理想ですね。 |
| 配属部署 | 配属先は以下のいずれかとなります。ここで、各店舗の特徴をご紹介いたします。 ■『椿屋珈琲店』などのカフェ 銀座の古きよき時代の洋館がテーマ。コンセプトは脱日常感。大正時代をモチーフにしたシックなインテリアの店内には、クラシック音楽が静かに流れています。 ■パスタ＆スイーツ『ダッキーダック』 幅広いメニューが楽しめる楽しい食の空間のお店です。デュラム小麦を100％ 使用し、完全無添加で体に優しい生パスタとケーキスタジオで作る出来立てケーキが特徴です。 ■おいしい生パスタの店『ドナ』 北イタリアの手作りフレッシュパスタを日本人の好む食感にアレンジ。自社製の生麺を使用した新しいスタイルのパスタを提供しています。 |
| 会社名 | 東和フードサービス株式会社（JASDAQ上場） |
|---|---|
| 設立 | ’74 5月設立 ’99 5月分社独立 ’04 JASDAQ上場 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岸野禎則 |
| 資本金 | 6億7300万円 |
| 従業員数 | 正社員 291名 パート（メイト） 1876名（2012年4月末日現在） |
| 売上高 | 100億1300万円（2012年4月期実績） 95億4200万円（2011年4月期実績） |
| 事業内容 | フード（外食）事業／喫茶・カフェ、レストランの店舗運営（全117店舗 ※2013年3月現在） ≪カフェカンパニー≫ ◇和風喫茶 椿屋珈琲店グループ ……33店舗 ◇洋風喫茶 ケーキ＆パスタ ダッキーダック ◇スイーツ＆パスタ Duck's Alice Cafe ……30店舗 ≪ダイニングカンパニー≫ ◇パスタ＆ピッツァ スパゲッティ食堂ドナ ……33店舗 ◇創作お好み焼 ぱすたかん・こてがえし ……17店舗 ◇その他 ……4店舗 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区新橋3-20-1 TOWA J'Sビル6Ｆ ■店舗／東京圏に117店舗 ■コンフェクショナリー（ケーキ工場）／東京都江東区猿江2-2-5 ■戸塚カミサリー／神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1021-1 |
| 企業ホームページ | http://www.towafood-net.co.jp/ |
東和フードサービス株式会社（JASDAQ上場）の店長候補（126991）の転職・求人情報は掲載を終了しています。