一般事務◆データ入力等／年休127日／残業月10h以内／土日祝休／有休取得率88％／スキルアップ可能の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2024/02/08 - 2024/03/20）
一般事務◆データ入力等／年休127日／残業月10h以内／土日祝休／有休取得率88％／スキルアップ可能
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
環境も安定も収入も。全部欲張りたいあなたに。
「初めての転職で馴染めるか心配」「腰を据えて働ける環境なの？」そんな不安も、これまで多くの方の事務デビューを叶えてきた当社ならまるっと解決できます。
なぜなら……
◎未経験スタートが多いからこそ、受け入れ体制もバッチリ。
◎就業開始後は月1回の面談で、チーム全員があなたをしっかりサポート！
◎毎年全員が4000～7000円昇給。昨年のボーナスは3.2ヶ月分！
◎休みもたっぷりで有休取得率88％以上！18時までに退社OK！
◎男女とも育休の取得・復帰実績があり、柔軟な働き方が可能！
お任せするのは大手メーカーのモノづくりを支える事務業務。最初はデータ入力などシンプルな業務からお任せしていきます。
業務ごとに担当の先輩がいるので、誰に何を聞けばいいのか迷う心配もなく、スムーズに業務を進められる環境です。面倒見の良い先輩ばかりなのであなたもすぐに職場に馴れていただけるはず！
さらに残業は少なめで、手厚い福利厚生など安心要素が豊富です◎この先も長く活躍できる当社で、不安のない転職を実現しませんか？
募集要項
| 仕事内容 |
一般事務◆データ入力等／年休127日／残業月10h以内／土日祝休／有休取得率88％／スキルアップ可能 四日市塩浜町・鈴鹿エリアにある大手メーカーにて、事務業務をお任せします。
＜就業先について＞
化学製品や自動車部品、電気機器など、モノづくりを手がけるメーカー企業が中心です。
＜具体的な仕事内容＞
■伝票作成・請求書作成
■社内報告書資料の作成、展開
■電話対応（一時取次対応）
■社用携帯やPCの設定（手順に沿って対応）など
★パソコンの操作スキルは文字入力やコピー＆ペーストができればOK！徐々にできる範囲を広げていきましょう。
★ゆくゆくは習熟度に合わせて人事・採用業務にもチャレンジ。また、社用PC・タブレットの設定といった業務もお任せしていきます。今までのご経験を活かしたスキルアップも可能です！
＜職場の雰囲気＞
女性比率が高く、20代の若手層から幅広い年齢層の方が活躍中です。面倒見の良い方が多くフォロー体制もバッチリなので、一人で仕事を抱え込む心配もありません！各業務に担当の先輩がいるので、誰に何を聞けばいいか迷うことなくスムーズに業務を進められます◎
＜就業前の流れ＞
▼就業先の業務確認！
まずは就業先の業務のすり合わせ（就業ルールやシステム確認）を行ない、基本的なPC業務の研修を実施します。
▼就業前に必要な知識を習得！
ブランクがあり不安という方は、エクセル研修や参考図書の貸し出しなど、就業先の業務に合わせた研修をご用意。事前に基礎的なスキルを身につけられるので安心してスタートできます。
▼就業開始！
就業開始後は就業先企業のOJTにて仕事の流れを学んでいきましょう。受け入れ体制もしっかり整っているので、いきなり難しいことを任されることもなく、自身の習熟度に合わせて焦らず着実に成長できます。
★就業開始後もPCスキルで困ったことがあれば、いつでも研修するので安心してください！ |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■PCスキル（文字入力やコピー＆ペーストができるレベル）をお持ちの方
◎ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も、ぜひご応募ください。
＜勤務先は大手メーカーです＞
事務系のスキルがある方、歓迎します！もちろん「Excelは苦手で…」などという方も、スキルに合った研修を受講できるのでご安心ください。
＼1つでも当てはまる方にぴったり！／
□ ワークライフバランスを大切に働きたい方
□ 安定企業で長く腰を据えて働きたい方
□ 誰かの役に立ってサポートするのが好きな方
□ PCスキルを磨いていきたい方
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| 募集背景 |
＜業績好調による増員募集です！＞
2006年に設立し、大手メーカーのパートナーとして日本のモノづくりをサポートしてきた当社。メーカーのプロジェクトを支える技術者からバックオフィスをサポートする事務スタッフまで、当社の人材が取引先のさまざまな企業で活躍しています。
依頼も年々増加しており、このたび体制強化のために新たなメンバーをお迎えすることになりました。実務を通して基本の業務スキルを学んでいけますので、未経験の方もぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月です。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
三重県内（四日市市塩浜町、鈴鹿市）の取引先企業に勤務していただきます。
※就業先は、希望を考慮して決定します。
※本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。
◎UIターン歓迎！支援制度も充実。（当社規定あり）
◎案件によってはリモートワークも可能です。
＜UIターン支援あり！＞
・入社時に転居を伴う場合、引越し代や敷金・礼金などを会社が全額負担します。
・住宅手当（家賃半額補助）や、社員寮なども利用可能です。
交通
＜マイカー通勤OK！＞
勤務先によって異なります。
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| 勤務時間 |
8:30～17:15（実働7.75時間）
★残業は月10時間内！
月末月初は業務が増えるため、残業が発生する場合がありますが、その他の時期はほとんど定時で退社しています。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※給与額は、経験・スキルなどを考慮の上、優遇します。
※残業代は別途100％支給します。
◎昨年度の賞与は3.2ヶ月分支給しました！
★着実に収入アップ！
毎年全員が、4000円～7000円昇給しています。「頑張れば評価につながる」ことを実感いただくため、収入アップの機会を欠かしません。
年収例
430万円（月給25万円）／入社5年・27歳
390万円（月給23万円）／入社3年・25歳
350万円（月給21.5万円）／入社1年・22歳
※いずれも、残業10時間の場合。各種手当・賞与込み。
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| 休日休暇 |
＜年間休日127日＞※2023年度実績
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（7日間）※2023年度実績
■GW休暇（8日間）※2023年度実績
■夏季休暇（9日間）※2023年度実績
■有給休暇（10日間付与／昨年度の取得率88％！）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得＆復職実績アリ）
■育児休暇（取得＆復職実績アリ）
■特別休暇
＜連休も取得可能です！＞
土日祝のお休みに加え、年数回7日～9日の連休があります。
＜産育休の取得率バツグン＞
産休後の職場復帰率100％で、男女ともに育休の取得実績が豊富です！男性の場合、2022年度は5名が育休を取得しています（期間は2週間～2ヶ月）。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（6月／毎年4000円～7000円）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2回：3.2ヶ月分）
■社会保険完備
■交通費（月3万円迄）
＜各種手当＞
■時間外手当100％
■出張手当
■役職手当（月1～5万円）
＜UIターン支援＞
■社員寮完備（家賃は会社が半額負担 ※社内規定あり）
■転居費用（引っ越し代・敷金・礼金を会社が全額負担）
＜各種制度＞
■退職金（勤続3年以上）
■資格取得支援（年3万円迄）
■参考図書購入制度（年5000円分購入可）
■通信教育支援（通信講座の受講費80%まで会社負担）
■資格取得祝い金（社内規定あり）
■社員食堂・弁当販売（和洋中300～350円）
■結婚・育児に伴う働き方変更、保育園手続き応相談
■eラーニング受講可
■予防接種補助
＜その他＞
■車通勤可
■社内イベント（年3～5回程・自由参加）
■誕生日プレゼント
■副業OK（社内規定あり）
■敷地内分煙 |
| 職場＆キャリアの魅力 |
＜さまざまな前職の方が活躍中！＞
20～30代を中心とした方が在籍しています。ほとんどが未経験スタートで、前職は、工場スタッフ、保育士、営業、医療事務、飲食店スタッフなどさまざま。「デスクワークは初めて」という方も先輩がしっかりサポートし、第一線で活躍しています。
＜スキルを身につけられる環境です！＞
当社では一人ひとりのキャリアプランを徹底サポート。「ゆくゆくはIT系の仕事をしたい」「こんなスキルを学びたい」など、希望を考慮した仕事を割り振ります。なかにはスタッフ教育にチャレンジし、マネジメントスキルを身につけた方も。お客様先の大手メーカーで正社員登用されることもあり、働きがいも十分です。 |
| 長く働ける制度が充実 |
＜安心できる働き方をバックアップ！＞
結婚や出産、育児といったライフステージの変化に伴い、時短勤務の申請や保育園手続きの相談にも柔軟に対応。毎月の定期面談などで、ライフスタイルに合わせた働き方を見直す機会を設けています！
育児休暇については、男女ともに取得・復帰の実績あり。直近でも20名以上が取得し、そのうち4分の1が男性社員です！ |
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