- 【事業内容】
- ■一般貨物運送業 ■新聞輸送及び発送業務
勤務地
運輸サービス、配送、倉庫系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 新聞の発送管理スタッフ “今日も新聞が届く”。その当たり前を支える仕事です。東京新聞から発送管理を任されている当社。新聞の販売店への振り分け、包装業務を担当しています。ほとんどが機械作業なので、あなたにお任せするのは、「マシンがきちんと動いているか?」「紙詰まりはしていないか?」などのチェック業務です。 ※新聞は【印刷工場】→【発送センター】→【販売店】→【購読者】の流れで配送されています。 ■仕事の流れ 「配送先ごとに仕分け」→「束ごとに宛先の紙をのせる」→「束を包装」→◎出荷◎ …という一連の流れを、4~5名体制で管理します。 ▼パソコンを使ってマシンを稼動させる。 ▼先輩と2名1組となり、担当マシンがきちんと動いているかをチェック。 ・2名→仕分けのマシンと、宛名紙をのせるマシンを担当 ・2名→包装するマシンを担当 ※機械の知識や操作経験はいりません。 ※ときどき、紙切れや紙詰まりなどが起こります。トラブルの対処方法も先輩から教わりながら、しっかり身につけていきましょう。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 18~35歳 【未経験、第二新卒歓迎】【要普免】(※) ★人物重視の選考をします★ 機械の知識や操作経験は問いません。それよりも大切なのは“自分の仕事に責任を持つ”という姿勢です。 ※新聞流通の理解を深めるために、将来的には販売店への配送を行なう研修を受けていただきます。 =こんな方にお越しいただきたい= ・トラブルが起きてもわりと冷静なほうだ。 ・「周りが見えている」と言われる。 ・任されたことはキチンとやりとげる。 |
募集背景 | なくてはならない仕事だから、若手に引き継ぎたい。 新聞を「正しい場所に」「正しい部数を」「遅れることなく」出荷する発送管理。何かと覚えることが多い仕事です。現在、当社で中心となって活躍しているのは平均年齢40歳代のベテランメンバーたち。将来のことを考えると、そろそろ若手に仕事を引き継いで行かなくてはなりません。そこで、今回の募集となりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~5ヵ月の試用期間があります。その期間の待遇に変わりはありません。 ※試用期間中の給与については給与欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
■埼京営業所/埼玉県戸田市 【U・Iターン歓迎】【クルマ通勤OK】
※将来的には「横浜営業所」か「江戸川営業所」への勤務を打診することもあります。 ※勤務地の希望は最大限考慮します。 交通
JR埼京線「戸田駅」より徒歩10分
|
勤務時間 | ■シフト制 日勤/10:00~17:15 もしくは 11:30~17:15 夜勤/20:00~翌4:00 もしくは 21:00~翌5:00 ※日勤と夜勤をバランスよく組み合わせてシフトを決めています。 ※「仮眠室」「浴場」があります。夜勤前や日勤と夜勤の合間のリフレッシュにご活用ください。 |
給与 |
固定給制 月給28万1000円以上 ※試用期間中は、月給24万6000円となります。 年収例
入社2年目/年収540万円
|
休日休暇 | 【休日システム】 4勤1休制 【休暇】 有給(入社半年後に10日間付与します)、慶弔、特別、永年勤続 【シフト例】 ■…勤務 10:00 17:15 20:00 5:00 【1日目】 ■■■■■■■□□□□□□□□□□□□□ 【2日目】 □□□□□□□□□□□□■■■■■■■■ 【3日目】 □□□□□□□□□□□■■■■■■■■□ 【4日目】 □■■■■■■□□□□□□□□□□□□□ 【5日目】 休み ※夜勤と日勤の間の時間が少ないときは、仮眠室や浴場を利用できます。 ※シフトを調整すれば、連続して丸2日間休みを取ることも可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■住宅手当(月1万円) ■家族手当(配偶者:月1万円/子ども:1人につき月4000円) ■役職手当 ■精勤手当 ■深夜手当 ■制服貸与 ■社員旅行(年1回) ■人間ドックの費用負担(条件:健診時に満35歳以上であること) ■保養所あり(新潟県湯沢) ■私服通勤可 ■クルマ通勤可/駐車場完備 ※ただし、バイク通勤は不可 |
配属部署・教育制度 | ■発送課 50代が3名と、30代が7名の計10名が活躍中です。ほとんどが中途入社で、前職はトラックドライバーや飲食店勤務、職人系の仕事をしていた者など、経歴は実にさまざま。しかし、転職理由に関しては「やっぱり待遇がよかったよなぁ」と皆が口をそろえます。 ≫≫メンバー(元・運送会社勤務)の声 「労働環境がよくなって、家族との時間が増えたのが一番だったよね。平日の空いているときに遊園地に連れて行ってやれたり。新聞に関する仕事ってことで安定感があったのもひとつかな」。 ■はじめはベテランメンバーとペアを組みます。 イチから丁寧に教えます!「機械って苦手…」という人でも安心してください。実際、いま活躍中のメンバーたちも未経験からのスタート。久しぶりの若手の入社とあって、サポート体制万全でお迎えしますよ! ■将来的には輸送研修を行ないます。 いずれ課長や所長として、皆をまとめていくとき必要となるのが「物流全体の知識」と「輸送課とのコミュニケーション」です。そこで、入社2年目くらいを目安に3~6ヵ月間にわたって、輸送研修を受けていただきます。実際にトラックを運転して販売店や営業所をまわり、輸送課の仕事への理解を深めてください。 |
会社名 | 株式会社東京キャレーヂ 埼京営業所 |
---|---|
設立 | 1963年2月 |
代表者 | 代表取締役 安久津 健一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 164名(2016年1月現在) |
事業内容 | ■一般貨物運送業 ■新聞輸送及び発送業務 |
事業所 | 本社/東京都中野区 江戸川営業所/東京都江戸川区 埼京営業所/埼玉県戸田市 横浜営業所/神奈川県横浜市港北区 |
企業ホームページ | http://tokyo-carriage.co.jp/ |
株式会社東京キャレーヂ 埼京営業所の新聞の発送管理スタッフ(126958)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。