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株式会社東京キャレーヂ 埼京営業所新聞の発送管理スタッフ(126958)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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運輸サービス、配送、倉庫系の現在掲載中の転職・求人情報

新聞の発送管理スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/04/25 - 2008/05/29)

新聞の発送管理スタッフ
正社員職種未経験OK
“当たり前”を支える仕事だからこそ、“当たり前以上”の待遇を。
 毎日とどけられる新聞。
 そんな日常の風景を支えているのが、発送管理スタッフです。
 印刷された新聞が、行き先ごとに、正しい部数で、
 遅れることなく出荷されるように、日夜、機械を見守り続ける。
 単純そうに見えて、意外と覚えることが多い仕事。
 何より、新聞が届けられる上で欠かせない、責任ある仕事です。

 そんな大切な仕事をお任せするからこそ、サポートは惜しみません。
 家族ができたなら、「家族手当」が必要になるだろうし、
 毎日休まずがんばってくれたら「精勤手当」でねぎらいたい。
 カラダを大事にしてほしいから35歳以上には「人間ドック」の費用を負担。
 ポジションについたその時には、「役職手当」をご用意します。

 毎日、新聞が届くという“当たり前”を支える、なくてはならない仕事。
 だからこそ、“当たり前以上”の待遇でお迎えしたいと思います。

募集要項

仕事内容
新聞の発送管理スタッフ
“今日も新聞が届く”。その当たり前を支える仕事です。

東京新聞から発送管理を任されている当社。新聞の販売店への振り分け、包装業務を担当しています。ほとんどが機械作業なので、あなたにお任せするのは、「マシンがきちんと動いているか?」「紙詰まりはしていないか?」などのチェック業務です。
※新聞は【印刷工場】→【発送センター】→【販売店】→【購読者】の流れで配送されています。

■仕事の流れ
「配送先ごとに仕分け」→「束ごとに宛先の紙をのせる」→「束を包装」→◎出荷◎
…という一連の流れを、4~5名体制で管理します。

▼パソコンを使ってマシンを稼動させる。
▼先輩と2名1組となり、担当マシンがきちんと動いているかをチェック。
 ・2名→仕分けのマシンと、宛名紙をのせるマシンを担当
 ・2名→包装するマシンを担当
※機械の知識や操作経験はいりません。
※ときどき、紙切れや紙詰まりなどが起こります。トラブルの対処方法も先輩から教わりながら、しっかり身につけていきましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 18~35歳 【未経験、第二新卒歓迎】【要普免】(※)
★人物重視の選考をします★
機械の知識や操作経験は問いません。それよりも大切なのは“自分の仕事に責任を持つ”という姿勢です。

※新聞流通の理解を深めるために、将来的には販売店への配送を行なう研修を受けていただきます。

=こんな方にお越しいただきたい=
・トラブルが起きてもわりと冷静なほうだ。
・「周りが見えている」と言われる。
・任されたことはキチンとやりとげる。
募集背景 なくてはならない仕事だから、若手に引き継ぎたい。

新聞を「正しい場所に」「正しい部数を」「遅れることなく」出荷する発送管理。何かと覚えることが多い仕事です。現在、当社で中心となって活躍しているのは平均年齢40歳代のベテランメンバーたち。将来のことを考えると、そろそろ若手に仕事を引き継いで行かなくてはなりません。そこで、今回の募集となりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3~5ヵ月の試用期間があります。その期間の待遇に変わりはありません。
※試用期間中の給与については給与欄をご覧ください。
勤務地・交通
■埼京営業所/埼玉県戸田市 【U・Iターン歓迎】【クルマ通勤OK】

※将来的には「横浜営業所」か「江戸川営業所」への勤務を打診することもあります。
※勤務地の希望は最大限考慮します。
交通
JR埼京線「戸田駅」より徒歩10分
勤務時間 ■シフト制
日勤/10:00~17:15 もしくは 11:30~17:15  
夜勤/20:00~翌4:00 もしくは 21:00~翌5:00

※日勤と夜勤をバランスよく組み合わせてシフトを決めています。
※「仮眠室」「浴場」があります。夜勤前や日勤と夜勤の合間のリフレッシュにご活用ください。
給与 固定給制 月給28万1000円以上
※試用期間中は、月給24万6000円となります。
年収例
入社2年目/年収540万円
休日休暇 【休日システム】 4勤1休制
【休暇】 有給(入社半年後に10日間付与します)、慶弔、特別、永年勤続

【シフト例】 ■…勤務 
    10:00       17:15     20:00           5:00
【1日目】 ■■■■■■■□□□□□□□□□□□□□
【2日目】 □□□□□□□□□□□□■■■■■■■■
【3日目】 □□□□□□□□□□□■■■■■■■■□
【4日目】 □■■■■■■□□□□□□□□□□□□□
【5日目】            休み
※夜勤と日勤の間の時間が少ないときは、仮眠室や浴場を利用できます。
※シフトを調整すれば、連続して丸2日間休みを取ることも可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費支給(月3万5000円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども:1人につき月4000円)
■役職手当
■精勤手当
■深夜手当
■制服貸与
■社員旅行(年1回)
■人間ドックの費用負担(条件:健診時に満35歳以上であること)
■保養所あり(新潟県湯沢)
■私服通勤可
■クルマ通勤可/駐車場完備 ※ただし、バイク通勤は不可
配属部署・教育制度 ■発送課
50代が3名と、30代が7名の計10名が活躍中です。ほとんどが中途入社で、前職はトラックドライバーや飲食店勤務、職人系の仕事をしていた者など、経歴は実にさまざま。しかし、転職理由に関しては「やっぱり待遇がよかったよなぁ」と皆が口をそろえます。

≫≫メンバー(元・運送会社勤務)の声
「労働環境がよくなって、家族との時間が増えたのが一番だったよね。平日の空いているときに遊園地に連れて行ってやれたり。新聞に関する仕事ってことで安定感があったのもひとつかな」。

■はじめはベテランメンバーとペアを組みます。
イチから丁寧に教えます!「機械って苦手…」という人でも安心してください。実際、いま活躍中のメンバーたちも未経験からのスタート。久しぶりの若手の入社とあって、サポート体制万全でお迎えしますよ!

■将来的には輸送研修を行ないます。
いずれ課長や所長として、皆をまとめていくとき必要となるのが「物流全体の知識」と「輸送課とのコミュニケーション」です。そこで、入社2年目くらいを目安に3~6ヵ月間にわたって、輸送研修を受けていただきます。実際にトラックを運転して販売店や営業所をまわり、輸送課の仕事への理解を深めてください。

会社概要株式会社東京キャレーヂ 埼京営業所

会社名 株式会社東京キャレーヂ 埼京営業所
設立 1963年2月
代表者 代表取締役 安久津 健一
資本金 1000万円
従業員数 164名(2016年1月現在)
事業内容 ■一般貨物運送業
■新聞輸送及び発送業務
事業所 本社/東京都中野区
江戸川営業所/東京都江戸川区
埼京営業所/埼玉県戸田市
横浜営業所/神奈川県横浜市港北区
企業ホームページ http://tokyo-carriage.co.jp/
個人名の表記について
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