| 仕事内容 | システムエンジニア（リーダー候補） ＝大規模案件で、PLとして活躍するチャンスです＝≪年間1億円以上が動くプロジェクト比率は全体の58％！大規模案件に挑戦できます≫ 大手のお客さまを中心に、7割以上の案件を直接取引・一括受託している当社。あなたには、顧客折衝や要件定義、設計などの上流工程をメインに、プロジェクトに携わっていただきます。まずは先輩エンジニアのもと、数名のマネジメントから。仕事に慣れれば、10名～15名の統括をお任せします。ゆくゆくはPMやコンサルタントとして、協力会社のエンジニアを含め数十名のマネジメントを行なってください。 【具体的な内容】 プロジェクトは、製造・流通・金融・医療・教育機関・官公庁など多彩な業界で、WEB系・オープン系・C/S系などが常時60以上走っています。年間1億円以上が動く大規模案件には、数十名が関わることも。期間は短いもので3ヶ月、長いものだと十数年。多くの案件に携わることも、一つの案件に長期間携わることも可能です。 また希望に応じてプロジェクトマネジメント研修や管理者向け研修、海外研修などを受講できます。プロジェクトの詳細については下記【プロジェクト例】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 年齢不問 ■システムの開発～設計までの実務経験をお持ちの方 ※ポテンシャル重視の採用です。『大規模案件で、PLとして活躍したい』、『上流工程を手掛けたい』という方、ぜひ当社でリーダーとしてご活躍ください！ ～～～～～ こんな方にピッタリです ～～～～～ □ 大規模案件に携わりたい。 □ 上流工程を手掛けたい。 □ ゆくゆくは、PMとして活躍したい。 □ 安定した環境で、エンジニアとして成長したい。 □ メンバーやクライアントとのコミュニケーションを大切にしたい。 |
| 募集背景 | ＝これからも、「カスタマー・ファースト」を貫くために＝ 当社は設立から42年、独立系SIerとして成長してきました。大手企業を中心に、70％以上の案件を直接取引。お客様からの信頼を得てきました。今後も顧客本位の姿勢で仕事を行なうためにも、システム開発事業の組織強化は必要不可欠。そこで今回、リーダーとして活躍してくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が2ヶ月ありますが、給与や待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル6F
大阪支社／大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー8F 23区内、都内近郊および大阪近郊のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。また、勤務地は希望を最大限考慮します。 交通
本社／京王線「代田橋駅」北口より、徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」1番出口より、徒歩13分 大阪支社／JR各線「桜ノ宮駅」西口より、徒歩9分 ＪＲ東西線「大阪天満宮駅」より、徒歩11分 プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 （実働7.5時間） ※月の残業時間は20～30時間程度。ゆとりを持って働いていただけます。 ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 |
| 給与 |
年収 564万4000円以上 ※月給 34万円以上 + 賞与（4.6ヶ月分） + 各種手当 ※上記はあくまでも最低支給額。あなたの経験や能力を十分考慮し、優遇します。 ※賞与に関しては、業績と査定により変動があります。 年収例
PM／700万円以上
PL／550万円以上 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇（初年度10日、最大40日まで）、慶弔休暇 出産・育児休暇（取得実績あり。産後もスムーズに復帰できるように、ゆとりを持って働ける体制を用意） ※年間休日124日（有給休暇含まず） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月 ※2007年実績：4.6ヶ月／設立以来、毎年支給しています） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、厚生年金基金 ■交通費支給（5万円まで／月）、時間外手当 ■扶養手当（1人目：1万2000円／月 2人目以降：5000円／月） ※配偶者と子が対象。 ■財形貯蓄制度、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、永年勤続表彰制度 ■社有保養所利用可（湯沢、石打、熱海）、ベネフィットワン加入（大阪支社）、定期健康診断、クラブ活動 ■資格取得制度（20～30の資格合格時に、一時金を支給） |
| プロジェクト例 | 【東京】 ・大手自動車メーカーのシステム開発（オープン系、WEB系、C/S系、CMR、SCM、ERPなど） ・大手通信会社のシステム開発（オープン系、WEB系、C/S系、CMR、SCM、ERPなど） ・大手出版会社のシステム開発（オープン系、WEB系、C/S系） ・大手流通会社のシステム開発（オープン系、WEB系、C/S系） ・大手レコード会社のシステム開発（オープン系、WEB系、C/S系） 他多数 【大阪】 ・公共、製造業、流通、サービス業などの業務系システム開発（オープン系、WEB系、C/S系、CMR、SCM、ERPなど） ・医療系のシステム開発（電子カルテ、医療事務システムなど） 他多数 |
| 配属部署・教育制度 | 【東京本社】 システム事業本部のうち、「SI部」または「BS部」への配属となります。現在、両方の部を合わせて150名のエンジニアが在籍。平均年齢は31.5歳、中途入社の割合は約半数です。25歳～30歳が90名、31歳～35歳が50名、35歳～40歳が10名活躍しています。フットサルをはじめ、会社から部費が支給されるサークルもあり、社員同士の交流も盛んです。 【大阪支社】 SI事業部への配属となります。現在、70名のエンジニアが在籍しており、平均年齢は34歳。約半数のメンバーが中途入社です。20代後半～30代前半が中心に活躍し、部署を盛り上げています。 【入社後は…】 まずは当社のことを理解していただくため、オリエンテーションを実施します。その後、現場へ配属。基本的に、現場の先輩エンジニアのもとで技術を学んでいただきます。各種の研修を用意していますので、必要があれば随時受講してください（会社負担）。また各種の資格取得時には報奨金も支給します。 【中堅社員向け研修】 システムアナリスト研修、Javaプログラミング研修、プレゼンテーション研修、マネジメント研修 など 【管理者向け研修】 プロジェクトマネジメント研修、新管理者向け研修、海外研修 など ※なお、これらの研修は基本的に東京本社で実施しています。 |
| 会社名 | システムズ・デザイン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1967年3月24日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 隈元 裕 |
| 資本金 | 3億3390万6000円 |
| 従業員数 | 376名（2017年3月現在） ※連結592名 |
| 売上高 | 82億9500万円（2018年3月期実績） 77億8300万円（2017年3月期実績） 71億900万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | 【システム開発事業】 システム・インテグレーション ソリューション 【アウトソーシング事業】 システムオペレーション データソリューション ライブラリーサービス コンタクトセンター プロダクトサービス 【加盟団体】 情報サービス産業協会（JISA） 日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） 東京商工会議所 大阪商工会議所 【主な資格】 プライバシーマーク付与認定 ISO9001認証（アウトソーシング事業部） ISO27001認証（システム事業部） |
| 事業所 | 本社／東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル6F 大阪支社／大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー8F 成増事業所／東京都板橋区成増1-30-13 トーセイ三井生命ビル９Ｆ エントリーセンター／東京都八王子市東町9-8 八王子東町センタービル7F 横浜事業所／神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Ｋビル2F 山梨事業所／山梨県甲斐市竜王新町1964-3 |
| 関連会社 | 【子会社】 株式会社アイデス シェアードシステム株式会社 株式会社アイカム |
| 主要取引先 | 本田技研工業株式会社、富士通株式会社、ピー・シー・エー株式会社、ニフティ株式会社、神奈川県国民健康保険団体連合会、SGシステム株式会社、株式会社講談社 |
| 企業ホームページ | http://www.sdcj.co.jp/ |
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