- 【事業内容】
- ■制作・プロモーション ■メディア事業 ■Webコンサルティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ZOZOTOWN店の運用担当◆服装・髪色自由 ／年休122日以上／土日祝休み ZOZOTOWNを運用し、自社アパレルブランド『meltum（メルタム）』の売上向上を目指していただきます。まずは、メンバーと一緒に案件を進めながら仕事を覚えていただき、慣れてきたら責任者として数値分析や戦略立案を中心にお任せ。裁量を持って働けます！【『meltum』について】 シンプルな中にもこだわりが感じられる、”New Standard”なアイテムを提案するユニセックスブランドです。軌道に乗ってきたタイミングで、売上は右肩上がりに成長中。ぜひ公式オンラインストア（https://meltum.jp）から商品をご覧ください。 【お任せする仕事】 ■数値分析 利益率・顧客単価・アクセス数・ユーザーの流入経路などを分析します。たとえば『Google アナリティクス』などのWebサイト効果検証ツールを使いながら、追加生産の判断をしたり、販売戦略を立てたりしましょう。 ■戦略立案・実行 数値分析の結果をもとに、予算内で売上を伸ばすための施策を打ち出します。たとえば、「商品紹介に検索されやすいキーワードを使う」「写真の見せ方を複数パターン試してみる」「ファッション系アプリに広告を出稿する」など内容は様々です。 ■報告・確認 実際に試した施策の効果を書類にまとめて報告したり、自社の倉庫スタッフに電話で在庫を確認したりなど、他部署と連携することも多いです。 【仕事のポイント】 ★あなたの意見が通ります。 ZOZOTOWN店運用の責任者になった後は、予算内で自由にアイデアを形にすることが可能です。トレンドに合った色味や質感の商品を企画提案したり、ターゲット層に人気なインフルエンサーを起用したりもできます。結果はスグに数値として表れるため、達成感を得られやすい仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
■アパレルショップでの勤務経験をお持ちの方 └店長業務やMD、売上管理などをされていた方を想定しています。 ＼元アパレル店員が活躍中です！／ 「今後のキャリアを考えた時に、販売以外の業務も経験したい！」「アパレル勤務の経験を活かして、他に何かをやってみたい！」などの理由で、当社へ転職をしてきたメンバーが多いです！ECサイトについては、入社後に研修がありますのでご安心ください。 ※必須ではありませんが、ECサイトの運用経験をお持ちの方は尚歓迎です。 |
| 募集背景 | Web広告運用やWebサイト制作、メディア運営などを通して、クライアントの集客支援を行なう私たち。2019年に今回募集するプロダクト事業部を立ち上げました。 現在は自社アパレルブランド『meltum』を中心に、様々なブランドを展開。SNSのフォロワー数は増加し、有名ブランドとコラボをするなど、幅広い形でサービスが成長。ブランド創設からわずか2年で、年商1億円を超える成果を実現できました。 当社の実績が評価され、2024年4月からはZOZOTOWNの新規店舗をオープンする見込み。それに伴い、新たにZOZOTOWN店の運用担当を募集します。アパレルでの実務経験があれば、ECモール運用の経験は不問です！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員、給与は月給25万円以上です（詳細は給与欄をご確認ください）。その他の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル2F
◎転勤はありません。 交通
・JR各線「大阪駅」より徒歩11分
・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩13分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩13分 ・阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は、多くても月30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験・年齢・能力などを考慮します。 ◎給与は月30時間分の固定残業代「5万2000円以上」を含みます（超過分は別途支給）。 ※試用期間中の給与は月給25万円以上「（月30時間分・5万円以上の固定残業代を含む／超過分は別途支給）」です。 ★評価制度が明確です。 自身が手がけた施策による購買率などの数字や、スキルを考慮して評価します。また、当社ではグレード制を採用。目標達成やスキルアップでグレード・月給が上がっていきます。 年収例
450万円／29歳（入社2年）
650万円／32歳（入社5年） 800万円／37歳（入社4年） |
| 休日休暇 | 【年間休日122日～125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（3月） ■賞与年2回（3月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色自由 ■社内禁煙 ■副業OK |
| 入社後の流れ | ★未経験からZOZOTOWN店の運用責任者になれます。 入社後は当社の事業やブランドについて説明をします。現在の状況や今後の方針も共有し、販売計画のイメージを持っていただくつもりです。その後、現在ECサイトで『meltum』の販売を手がけているプロダクト事業部の担当者から、業務の引継ぎをしてもらいます。 大枠の知識を身につけ、入社後2～3ヶ月後を目安にひとり立ち。実際に、ZOZOTOWN店の運用責任者として、売上を伸ばすためにPDCAを回していただきます。ZOZOTOWNから運用のサポートをしてくれる専属コンサルタントも付き、社内外でのサポートも充実。ECモールの運用経験がない方もご安心ください。 |
| 一緒に働くメンバー | ★風通しが良く、信頼関係が自慢です。 配属先のプロダクト事業部では、正社員5名・パート6名が活躍中。20～40代と幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。商品企画のメンバーとも連携しており、「どんどん新しいコトに挑戦しよう！」「立ち止まっている時間がもったいない！」という考え方の前向きな組織です！ ★プロダクト事業部以外にも愉快なメンバーが多数。 元ミュージシャン、動物看護士、マンガ家、DJ、保育士など、前職も様々。ライブステージが併設されている社員専用のバーもあるので、そこでお喋りをするのも楽しみのひとつです。 |
| 会社名 | アントプロダクション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河村 達也 |
| 資本金 | 50万円 |
| 従業員数 | 55名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 15億円（2023年度3月期実績） 11億円（2022年度3月期実績） 9億2000万円（2021年度3月期実績） |
| 事業内容 | ■制作・プロモーション ■メディア事業 ■Webコンサルティング |
| 事業所 | ■大阪本社 〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル2F ■東京支社 〒104-0033 東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワーB1F（1号室） |
| 主要取引先 | ■バリューコマース株式会社 ■株式会社インタースペース ■株式会社サイバーエージェント ■クロスフィニティ株式会社 ■株式会社ファンコミュニケーションズ |
| 運営サイト | ▼meltum（メルタム） シンプルな中にもこだわりが感じられる”New Standard”なアイテムを提案するユニセックスブランド。 https://meltum.jp/ ▼Almost Famous Shop カジュアルスタイルを基軸に、独自の視点で集めた商品や新たなブランドを世に送り出すオンラインセレクトショップ。 https://almost-famous-shop.jp/ |
| 企業ホームページ | https://ant-production.co.jp/ |
アントプロダクション株式会社のZOZOTOWN店の運用担当◆服装・髪色自由 ／年休122日以上／土日祝休み（1269257）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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