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株式会社CIT実験・評価エンジニア(126896)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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品質保証、品質管理、生産・製造管理の現在掲載中の転職・求人情報

実験・評価エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/04/25 - 2008/05/22)

実験・評価エンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問
あなたのご要望、すべて受け止めます。
エンジニアのみなさん。
あなたのやりたい仕事・希望を、受け止めてもらえる会社はありますか?!

≪第1球≫最先端の技術に携わりたい
最新のデジタルカメラ、携帯電話などの家電製品をはじめ、
CITではさまざまな分野の最先端技術の業務を担当して頂けます。

≪第2球≫一流の技術者として、Levelアップがしたい
エンジニアとしての技術レベルの向上と関連知識の習得のために、
CITでは充実した研修制度をご用意。今後もさらなる充実を図ります。

≪第3球≫未経験からプロを目指したい
未経験から始められるプロジェクトも多数ございます。
CITでは最低月に1回、先輩技術者が後輩社員に
技術伝承を行なう定例会を開いています。

CITなら、3球ともすべて受け止めることが可能です。
みなさまの夢や目標に、私たちは全力でサポートします。
まずは、みなさまのやりたいことや目標をお聞かせください。

募集要項

仕事内容
実験・評価エンジニア
「○○に関わる仕事がしたい!」その気持ちを大切にしています。

自動車や家電の完成品を「高温な環境で使ったら?」「1m上から落としたら?」といったテストをしていく仕事です。製品をずっと使ってもらうために大切な試験。もちろんモノづくりに初めて関わるという方でも大丈夫。通信教育やメーカーでの研修、サポート業務を通じて、自分のペースでスキルを磨いていきましょう。

▼自動車がつくりたい!と思ったら…
車といっても、エンジン、ミッション、ボディなど様々。まずは、あなたの興味のある部分を担当してください。

▼その後は…
【ケース1】さらに自動車のプロジェクトに関わりたい!
⇒引き続き同じ部分の実験・評価を手がけるのもよし、異なる部分に携わるもよし。車に関する評価のスペシャリストになれます。

【ケース2】培ったスキルで他のモノも手がけたい!
⇒家電(テレビ、デジタルカメラ、携帯電話)、航空宇宙関連(航空機・ヘリコプター・ロケット)などにチャレンジできます。

【ケース3】設計にもチャレンジできます!
⇒実験・評価を通じて培った経験やスキルを活かして、設計の段階から携わることも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 年齢不問 【未経験者、第2新卒者歓迎します】
※「自動車をつくりたい」「いずれは設計の仕事がしたい」という明確な目標をお持ちの方はもちろん、「ゼロから、ものづくりに携わりたい」という方、大歓迎です!当社で夢を実現してください。
※経験者の方、優遇いたします。
募集背景 エンジニアの夢を実現できる会社を目指します。

製造業界の好調をうけ、500社を超えるメーカーからの依頼が急増しています。そんな当社に寄せられる数々のプロジェクトを通じて、目指すエンジニア像を実現してほしい。経験を問わず、幅広い層を迎える準備ができています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
全国の一部・二部上場企業を中心としたクライアント先企業での常駐勤務となります。
★勤務地は考慮します。全国に展開しているので、希望の勤務地・仕事が選べます!
★U・Iターン歓迎します!

【全国の営業拠点】
■東北地区(宮城県仙台市)
■関東・甲信地区(群馬県太田市、栃木県小山市、埼玉県さいたま市、東京都港区、
東京都新宿区、東京都八王子市、神奈川県横浜市、神奈川県厚木市、長野県松本市)
■中部地区(静岡県静岡市、愛知県名古屋市、愛知県春日井市、三重県四日市市)
■関西地区(京都府京都市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市)
■中国・四国地区(広島県広島市)
■九州地区(福岡県福岡市)
交通
※各プロジェクトにより異なります。
勤務時間 9:00~18:00
※勤務地により、異なる場合があります。
給与 月給:19万2000円~46万5000円
★実務経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
★残業代は全額支給します。
年収例
■28歳(経験5年)/450万円(月給28万円+賞与+残業代)
■32歳(経験8年)/550万円(月給33万円+賞与+残業代+リーダー手当)
■36歳(経験12年)/650万円(月給40万円+賞与+残業代+リーダー手当)
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日のある週の土曜日は出勤となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月、12月)
超過勤務手当(100%支給)、通勤交通費、資格手当、家族手当、職務担当手当、赴任手当
各種社会保険完備、退職金制度、寮あり、親睦会、資格補助金、図書購入、労働組合
引越し費用支援、帰省旅費 等
配属部署・教育制度 最寄りの営業所への配属となります。勤務先はあなたの希望を最大限考慮して決定いたします。

【先輩エンジニアや同期のエンジニアとの交流も盛んです】
普段はプロジェクトごとに異なる場所で勤務していても、みんな同じCITの社員。全国で1500人ちかい仲間がいます。毎月1回は情報交換を行なうミーティングを開催。他にも勉強会などを通じて、知識の共有を行なっています。

【何でも相談してください!】
「クルマづくりに関わりたい」「いずれは設計にも関わりたい」「ある分野のスペシャリストと呼ばれるようになりたい」など、あなたが目指すエンジニア像を教えてください。一人で悩まず、担当者と将来のことを一緒に考えていきましょう。

▼導入研修
社員がメーカーに配属後、集中して業務に臨めるように、入社後は会社の就業規則、労働基準法や派遣法、安全衛生法、PL法など、働く上で必要な法律知識の研修を実施しています。

▼OJT研修
プロジェクトに参加後は、配属先で先輩エンジニアと一緒に業務を進めていきます。実際に製品をつくりあげる現場で、練習や研修などにはない臨場感の中でスキルを磨いていけます。

※その他にも、通信教育で機械製図の描き方やCAD(Pro-E、CATIA、Auto-CAD)の使い方を学んでいただけます。

会社概要株式会社CIT

会社名 株式会社CIT
設立 2005年7月
代表者 代表取締役社長 角能 一成
資本金 1億円
従業員数 1343名(2008年3月現在)
売上高 94億2047万円(2008年3月期実績)
事業内容 電気・電子、機械、ソフトウェア、化学分野における開発・設計、生産技術、その他付帯業務のトータルエンジニアリング事業

(特)13-302193
事業所 本社/東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー28F

【全国の支店】
■東北地区(宮城県仙台市)
■関東・甲信地区(群馬県太田市、栃木県小山市、埼玉県さいたま市、東京都新宿区、
東京都八王子市、神奈川県横浜市、神奈川県厚木市、長野県松本市)
■中部地区(静岡県静岡市、愛知県名古屋市、愛知県春日井市)
■関西地区(京都府京都市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市)
■中国・四国地区(広島県広島市)
■九州地区(福岡県福岡市)
企業ホームページ http://www.cit-inc.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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