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日本ヒルティ株式会社営業(126855)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/04/18 - 2008/05/15)

営業
正社員職種未経験OK
グローバル企業の、日本戦略を担う。
企業力があります。120ヵ国以上に展開し、1万8000人を超える社員が働くグローバル企業、ヒルティ。その日本法人である当社も、建設・製造業界での知名度はバツグンです。

製品力があります。各国の研究者が先端技術を駆使し、開発してきたドリルやアンカー。品質・技術力ともに認められている製品です。ラインナップの幅広さも、業界トップレベル。

今私たちが必要としているのは、あなたの提案力です。担当エリアでヒルティの戦略を展開してください。直行直帰による、効率よい営業。営業をサポートする体制と教育制度を充分に活用し、成果をあげてください。世界のヒルティ、その日本戦略の担い手はあなたです。もちろん成果は報酬として、しっかり還元いたします。

募集要項

仕事内容
営業
直行直帰スタイル。あなたには、大きな裁量をお任せします。

120ヵ国以上に展開し、46億スイスフランの売上を誇る世界規模のグループ、ヒルティ。その日本法人である当社で、ヒルティ製品の営業をお任せします。担当エリア内の既存のお客様を中心に新規開拓も行なう、直行直帰スタイルの提案型営業です。社用車、駐車場もご用意いたします。

 ~仕事の流れ~
▼社用車に乗って出発!(デモ製品を載せて行きます。自宅の近くに駐車場をご用意します。)
▼お客様のニーズを聞く。(お客様は、工務店や建設会社など。担当エリア内を1日に12件ほど回ります。)
▼デモ製品での実演やカタログによって、当社の製品を紹介。(製品価格帯は3000円~300万円程度まで)
▼受注!

■製品力は、世界120ヵ国に認められています。
長い伝統で蓄積されたノウハウ、技術革新により、技術力の高い製品をリリースしています。日本はもちろん世界各国の業界でも知名度はバツグン!紹介しやすい製品です。

■充実したサポート体制があります。
研修をご用意していますので、製品知識は入社後に学んでいただければ大丈夫。研修終了後も仕事に慣れるまでは、先輩やエンジニアが営業先に同行します。また、月1回行なわれる担当エリア内のチームミーティングや、週1回行なわれるマネージャーとの進捗管理など、サポート体制は万全です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳~38歳くらいまで ≪未経験、第二新卒歓迎!≫
■社会人経験が2年以上ある方
■普通自動車免許をお持ちの方

~こんな方に向いています~
・営業に専念したい方
・正当に評価される環境で働きたい方
募集背景 伝統あるヒルティが、さらなる拡大をめざしています。

1941年、ヨーロッパのリヒテンシュタイン公国で生まれたヒルティ。今では120ヵ国以上に展開し、約46億スイスフランの売上を誇る世界規模のグループへと成長しました。その日本法人である当社も、高い製品力と提案力を礎に、成長を続けています。さらなる拡大を視野に、営業の大幅増員をはかります。
雇用形態
正社員

正社員(6ヵ月の試用期間があります)
勤務地・交通
【U・Iターン歓迎!】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県
大阪府、三重県、静岡県
≪直行直帰スタイルなので、幅広い地域の方にご活躍いただけます!≫
交通
■自宅からの直行直帰になります。(社用車、駐車場はご用意します)

本社/横浜市都筑区(横浜市営地下鉄「仲町台駅」より徒歩10分)
勤務時間 9:00~17:30
給与 月給26万円以上 +月次報奨金
※月次報奨金は、チームの達成度合いに個人の貢献度を加味して決定します。100%達成の場合、平均10万6000円。成果次第でさらに上も目指せます。なお、入社後半年間は、月次報奨金の内4万3000円を最低保障いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季、年末年始、有給、私傷病休暇
◎年間休日125日(2007年度実績)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回  入社後半年間/月額5万円×6ヶ月=30万円を最低保障
          入社半年後/目標達成で78万円(標準額)を7・1月に2分割して支給 (2007年度実績)
■交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄
■携帯電話・社用車貸与(駐車場料金、会社負担)
人を大切にする企業です。 もとは欧州のいち企業だった当社が、世界120ヵ国以上に展開するグローバル企業へと成長したのは、社員1人ひとりの力によると言っても過言ではありません。「最も価値のある重要な資産は人財」という考えに基づき、人財育成を行なっている当社。社員が継続的に成長できる環境の整備に注力しています。たとえば…

■公平な報酬制度(業績管理プロセスを基盤に、あなたの成果は報酬として正当に還元します)
■社員意見調査(社員の意見を調査・分析し、日々改善を行なっています。企業を動かすのはあなたです)
■表彰プログラム(成績優秀者を表彰)
■永年勤続表彰(30年勤続)、定年表彰
配属部署・教育制度 関東、関西、愛知は「建築・土木営業統括本部」と「電気・機械設備営業統括本部」の所属です。営業スタッフは、350名程度。平均年齢30代。チームメンバーは中途入社がほとんど。異業種出身のメンバー達が活躍中です!

【入社後/3週間の集合研修があります】
■組織概要、企業戦略や地域戦略などを習得
■製品基礎知識を習得
■トレーニングセンターでの実践的な研修
■製品知識、営業手法、業務知識、コンサルティブ営業スキルの習得

【随時】
■営業研修
■製品の工法、使用例の知識習得
■ヒルティ企業文化トレーニング

その他、マネージャーによる営業同行や、ミーティングでの進捗管理などのコーチングがあります。入社後はもちろん、継続的に充実した研修プログラムを受けることができます。サポート体制は抜群です。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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