- 【事業内容】
- エデュケーション（教育）とエンターテイメントを融合した全く新しいスクール事業の確立 スポーツパーク事業 スポーツ系スクールの育成型カリキュラムの確立と統一化 新たな顧客を創造する会員制ビジネスの確立 新マネージメント事業の確立
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ニンジャ☆パークの店舗マネージャー（未経験歓迎）◆九州初上陸／オープニング募集／全国拡大中 【「ニンジャ☆パーク」について】すべての世代が一緒に遊びながら体力を向上させることができる新しい形のスポーツパークです。各アクティビティで専属コーチのレッスンを受け、安心して技術を学べます。 【ミッションは集客＆認知度アップ！】 当店に通われるお客様を増やすための施策を積極的に進めてほしいです。InstagramなどのSNSやHPで情報発信をしたり、ビラやパンフレットを作ったり、ユニークなレッスンを企画したり、施策の内容は自由！自分のアイデアを活かしながら働ける環境です！ ▼過去にあった会員獲得・利益最大化のための例 ◎1日だけ来ていた生徒との雑談の中で、跳び箱ができるようになりたい！という声を聞き、翌週のレッスンに跳び箱を取り入れて会員獲得。 ◎地域のイベント・天気・顧客層を分析。その日に見込める顧客数に対しての人員を配置し、予算の削減。 【具体的な仕事内容】 「ニンジャ☆パーク」にて、店舗運営全般をお任せ。お客様は老若男女など幅広い世代の方々。楽しみながら体を動かしたい層に人気です。 ◆人材管理 アルバイトスタッフの指導・シフト作成・マネジメントをお任せします。 ◆運営管理 会員管理、売上管理、事業計画の策定などをお任せします。本社のエリアマネージャーが、随時サポートを行ないます。 ◆イベントの企画・運営 毎週開催するイベントの企画・運営を行ないます。「アスレチック大会」「パルクール大会」「跳び箱大会」「ボルダリング大会」等の屋内イベントや、「運動会」「夏祭り」などの季節イベントなど遊びをメインとしたフェスイベントも開催。また定期的にレッスン生徒に向けた「スクールの発表会」なども開催します。 ◆接客 お客様の受付対応をはじめ、店舗を巡回し、アクティビティを楽しむお客様のフォローや安全確認を行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆スポーツが好きで、明るい対応ができる方歓迎です！ ☆普通自動車運転免許証をお持ちの方は、活かせます！ ☆これまでの経験は一切問いません！意欲重視の採用です！ ＼下記に当てはまる方、優遇！／ ◎売上などの数字を目指した店舗運営を手掛けたことのある方 ◎1つの目標に向かって、複数人のマネジメントを担ったことのある方 |
| 募集背景 | ＜新規店舗の立ち上げに伴う増員です！＞ スポーツパーク事業とスクール事業を展開する当社。売上比率は半々ですが、今後もスポーツパークを増設していく計画があります。スポーツパーク事業において主力となる「ニンジャ☆パーク」は、既存店舗だけでそれぞれ数百人の月額会員を獲得しており、業績を伸ばしています。 今後も多くの方に利用していただけるよう、組織力の強化が欠かせません。そこで、今回は新しく店舗の運営を担っていただける方を募集することになりました。ぜひ、お気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜下記いずれかの店舗＞
【熊本県】☆オープニングスタッフを積極採用中です！ ■菊陽店／熊本県菊池郡菊陽町津久礼2422-4 【福岡県】 ☆オープニングスタッフを積極採用中です！ ■福岡ももち店／福岡県福岡市中央区地行浜2-2-1 MRAK IS 3階 【東京都】 ■お台場店／東京都港区台場1-7-1 ■Premium School 田町店／東京都港区芝浦3-4-1 【千葉県】 ■南行徳店／千葉県市川市南行徳2-20-25 ■五香店／千葉県松戸市五香8-44-6 ■松戸店／千葉県松戸市松戸1307-1 【埼玉県】 ■武蔵浦和店／埼玉県さいたま市南区白幡5-11-20 【茨城県】 ■古河店／茨城県古河市小堤 字新割1900-1 【大阪府】 ■和泉中央店／大阪府和泉市いぶき野5-1-11 ■大阪ベイタワー店／大阪市港区弁天1-2-4-700 【奈良県】 ■奈良店／奈良県奈良市二条大路南1-3-1 ※希望を考慮して決定します。 交通
店舗によって異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※勤務時間は店舗により多少異なります。 ※どの店舗も残業はほとんどありません！ ＜シフト例＞ 9：30～18：30、12：00～21：00 |
| 給与 |
【未経験者】 月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与 【経験者】 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※月給額は、経験や能力を考慮の上で決定します。 ※残業代は全額支給します。 ＜モデル月収＞ 25万円（入社1年／24歳）※内訳：月給23万＋手当2万円 30万円（入社2年／35歳）※内訳：月給28万＋手当2万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ■完全週休2日制（シフト制） └状況によっては休日出勤してもらうこともありますが、その際は代休を取得していただきます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（前年度実績） ■交通費支給（上限あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■スタッフユニフォーム貸与 ■店長手当（月2万円～） |
| 入社後の教育 | 所属店舗にて研修を行ないます。「アクティビティについて」「パークの構造」「売上管理の仕方」など、「ニンジャ☆パーク」や業務の全体像を把握できるように丁寧なサポート体制が整っている職場です。未経験の方でも活躍できるようにお教えするのでご安心ください！ 入社から2～3週間ほどでひとり立ちの予定です。ひとり立ち後も店舗マネージャーがいつでも連絡を取れる体制をとっているため、いつでも気軽に相談できる体制を整えています。 |
| キャリアアップについて | 入社後は店舗運営を担う店長をお任せしますが、将来的にはエリア一帯を管理するエリアマネージャーを目指して欲しいと考えています。売り上げを大きく伸ばしたり、集客や認知度アップに寄与したりなど、様々な観点でしっかりと評価するので、誰でも挑戦できるポジションです。収入や待遇もキャリアに合わせてアップしていくので、モチベーションを維持して働けます。 今後としても近々何店舗かのオープンを予定しているため、店長にとどまらずエリアマネージャーへの昇進の可能性も大いにあります。また役職がUPしていくにつれて給与や賞与、手当などでの収入のアップも見込めます！ |
| 会社名 | 株式会社ゴールドエッグス |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 樋口 潮 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16名（2021年8月現在） |
| 売上高 | 2億0122万円（2020年11月期実績） 2億5107万円（2019年11月期実績） 7273万円（2018年11月期実績） |
| 事業内容 | エデュケーション（教育）とエンターテイメントを融合した全く新しいスクール事業の確立 スポーツパーク事業 スポーツ系スクールの育成型カリキュラムの確立と統一化 新たな顧客を創造する会員制ビジネスの確立 新マネージメント事業の確立 |
| 事業所 | 本社／東京都港区赤坂1-14-5 アークヒルズエグゼクティブタワーN712 |
| 企業ホームページ | https://goldeggs.jp/ |
| 採用ホームページ | わくわく楽しい社会を創る 一流アスリートが講師を務める「ゴールドスクール」と、… https://en-gage.net/goldeggs_saiyo |
株式会社ゴールドエッグスのニンジャ☆パークの店舗マネージャー（未経験歓迎）◆九州初上陸／オープニング募集／全国拡大中（1267933）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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