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「株式会社ハマキョウレックス/物流管理スタッフ◆設立50年以上/住宅・家族・役職手当有/完全週休2日/月給25万円以上+賞与年2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、倉庫管理・作業の転職・求人情報が満載です!

物流管理スタッフ◆設立50年以上/住宅・家族・役職手当有/完全週休2日/月給25万円以上+賞与年2回
株式会社ハマキョウレックス
プロ取材
オンライン上で本社にいらっしゃる採用担当の石塚さんに取材。同社が安定して成長を続けられる理由は、管理スタッフとパートスタッフの良好な関係性や全員で業務効率化に取り組む姿勢にあると感じました。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
株式会社ハマキョウレックス
掲載期間24/03/2524/05/19

物流管理スタッフ◆設立50年以上/住宅・家族・役職手当有/完全週休2日/月給25万円以上+賞与年2回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間上場企業
物流管理スタッフ◆設立50年以上/住宅・家族・役職手当有/完全週休2日/月給25万円以上+賞与年2回イメージ1
当社は「全員参加」というキーワードを大切にしており、社歴や立場に関係なく全員でより良い環境をつくろうと日々協力し合い、業務に励んでいます!
東証プライム上場のもと、のびのび働ける日々がある。
「安定性」×「チームワーク」×「アイデア」の三拍子そろった環境が、当社で働く魅力。物流管理を担うあなたには、将来への安心と日々のやりがいを提供します。

★社会を支え続ける物流業界の、東証プライム上場企業!
設立53年目を迎え、大手アパレルメーカーや飲食店、小売店などと取引を行ない、商品管理を担ってきた当社。物流機能を包括的に請け負う"3PL"という業務形態のパイオニアとして培ったノウハウを活かし、厚い信頼を寄せられています。

★社員同士の協力プレーが重要!
物流管理という仕事として、社員同士の連携が重要です。パートスタッフと協力しながら「こうしたらもっと効率的になるのでは?」といった業務改善も大歓迎。ルーティンワークではないからこそ、アイデアを活かした業務に挑戦できます。

「全員参加」「コミュニケーション」「日々収支」という理念が浸透しているのが当社の特徴。多くの企業に信頼されているのも、こうした考え方が浸透しているから。アイデアを駆使しながら安心して働ける環境を、次のフィールドに選んでみては?

募集要項

仕事内容
物流管理スタッフ◆設立50年以上/住宅・家族・役職手当有/完全週休2日/月給25万円以上+賞与年2回
商品の入出荷や管理、配送など、取引先企業の物流全般を担う当社。全国188の物流センターにて、医療・医薬やドラッグストア、食品スーパー、アパレル関連の商品を管理します。

【ミッションは物流管理】
お任せするのは作業工程やパートスタッフの管理など、物流センターのマネジメント業務。実際にライン内で作業を行なうことはありません。

【具体的な仕事内容】
◆作業管理
パートスタッフが行なう各工程の作業を確認し、アドバイスをするなど作業がスムーズに進むように管理。10~15名ほどのパートスタッフを取りまとめ、状況に応じて作業をサポートすることも。コミュニケーションを取りながら、効率的に作業を進めましょう。

◆シフト管理
パートスタッフのシフトや各工程に振り分ける人数を管理。「今日は出庫が多いから、出庫管理に5人多く回そう」など、計画的に人員を配置します。まずは、1ヶ月分のシフトを組んで、1週間単位で見直していけばOKです。

◆コスト・安全管理
「コストを削減できるところがないか」「パートスタッフが働きやすい環境か」「在庫は正しい位置に保管されているか」などを常に意識しながら日々の業務を遂行すればOK。改善できそうなところがあれば、提案していきましょう。

◆社員ミーティング
朝礼・昼礼・夕礼を毎日実施。その日の作業や翌日の計画を確認します。毎日実施することで臨機応変な対応が可能になり、より効率的なセンター運営を行なうことができます。

【マネジメントがメインです】
作業を行なうパートスタッフの業務把握などを進めていきましょう。責任者や先輩社員によるサポートのもと、マネジメントについて学んでいける環境です。最初は5名ほどの小規模な現場からお任せするので、ご安心ください。活気のあるスタッフばかりなので楽しく働けます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■45歳までの方
└若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎安定企業で腰を据えて働き続けたい
◎マネジメントスキルを身につけたい
◎自身でアイデアを出していくのが好き
◎チームワークを大切にしながら人と協力するのが好き
募集背景 <発注&拠点の増加に伴う増員>
お客様の物流業務を包括的に請け負い、業務効率化やコスト削減を実現する“3PL”のパイオニアである当社。大手アパレルメーカーや食品会社、医療機器メーカーなど多くの企業を取引先として、総合物流事業を展開しています。

近年はドラッグストアからの発注が増加。長年培ってきたノウハウを活かし、今もなお着実に成長しており、全国に188の物流センターを持つ程の規模に。今後も年間5ヶ所ほどのペースで拠点数を拡大する見込みです。

そこで事業拡大に伴い、増員することとなりました。岩間、藤沢、綾瀬、三重、岐阜、尼崎、神戸須磨、羽曳野、南大阪、防府、日向に新たな仲間をお迎えします!
雇用形態
正社員

※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
【下記のいずれか】
◆岩間センター/茨城県笠間市市野谷1531-3

◆藤沢センター/神奈川県藤沢市葛原822

◆綾瀬センター/神奈川県綾瀬市吉岡2668-1

◆三重センター/三重県伊賀市白樫字深谷2786

◆岐阜センター/岐阜県安八郡輪之内町下大榑新田536

◆尼崎センター/兵庫県尼崎市西高洲町30-7

◆神戸須磨センター/兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-13-2

◆羽曳野センター/大阪府羽曳野市埴生野1111

◆南大阪センター/大阪府泉北郡忠岡町新浜2-3-10

◆防府センター/山口県防府市大字新田2054番44

◆日向センター/宮崎県日向市大字日知屋17148番32

★U・Iターン歓迎!
★希望を考慮します。
交通
◆岩間センター
JR「岩間駅」より車5分

◆藤沢センター
小田急線「長後駅」より車10分

◆綾瀬センター
小田急線「海老名駅」より車15分

◆三重センター
「島ヶ原駅」より車10分

◆岐阜センター
JR「岐阜羽島駅」より車15分

◆尼崎センター
阪神電鉄本線「出屋敷」駅より徒歩10分

◆神戸須磨センター
神戸市営地下鉄「総合運動公園駅」より徒歩10分

◆羽曳野センター
「喜志駅」より車10分

◆南大阪センター
南海電鉄本線「忠岡駅」「泉大津駅」より車10分

◆防府センター
「防府駅」より車10分

◆日向センター
「日向市駅」より車10分

★車・バイク・自転車通勤可能(無料駐車場完備)です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地によって異なります。
※残業は月平均20時間以下です。繁忙期は残業時間が増えることがあります。

\残業時間を削減中!/
働き方改革を進めているため、プライベートの時間も大切にできます。拠点によっては仕事終わりに食事に行ったり、スポーツを楽しんだりすることも!
給与 月給25万円~29万円+賞与年2回(昨年度支給実績2ヶ月~4ヶ月分)
※スキル・年齢を考慮して金額を決定します。
※残業代は全額支給します。

\勤続に応じて着実に昇給!/
40歳まで年齢給が1000円ずつ、20年目まで勤続給が1000円ずつ、毎年上がります。

\早期キャリアアップで収入もアップ!/
主任→係長→センター長…とポジションがあり、1年ごとの人事評価で昇格が決まります。現在、拠点拡大やパートスタッフの増員により、1年で主任になる社員も。昇給に応じた役職手当や資格手当もあります。
年収例
400万円/30歳(入社1年目)
450万円/33歳(入社3年目)
500万円/35歳(入社5年目)

※上記金額は一例。あくまでもモデル年収となります。
休日休暇 ◆完全週休2日制
└土曜・日曜、もしくは日曜・平日1日、もしくはシフト制 ※勤務地によって異なります。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇

\休みの希望は社員で調整!/
人員が多くいるため、希望の休みが通りやすい環境です。有給休暇も事前に相談いただければ、積極的な取得が可能!長期の連休を取られる方もいるので、お気軽にご相談ください。5日以上の連休も取得可能です!

\半休などにも対応可!/
家族の急病など、どうしても帰宅しなければいけない場合にも対応できるように、半休も取得いただけます。子育て中の方も安心です!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回 (4月)
◆賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績:2ヶ月~4ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(公共交通機関:月5万円まで、ガソリン:月2万円まで)
◆時間外手当(全額支給) 
◆家族手当 (配偶者:月1万円、第一子・二子:月5000円、第三子以降:月3000円)
◆住宅手当 (月2万円)
◆等級手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆資格支援制度
◆誕生日祝い(5000円分のギフトカードをプレゼント!)
◆福利厚生倶楽部会員
◆永年勤続表彰制度(10年/20年)
◆退職金
◆持株会
◆財形貯蓄制度
◆制服貸与
◆車・バイク・自転車通勤可能(無料駐車場完備)

\資格取得サポート&資格手当も!/
「衛生管理者」「防火管理者」「フォークリフト免許」などの資格について、合格時に資格取得費用を会社が負担します。また、資格取得後には資格手当を支給します。
入社後の流れ \業務習得の流れ/
▼現場の状況を把握
入社後1~2ヶ月は倉庫で働くパートスタッフの方々が行なう作業を体験します。入出庫や仕分けなどの実務を通し、実際に扱う商品や現場の状況を把握しましょう。

▼マネジメント業務を習得
3ヶ月目以降は管理スタッフの先輩に教わりながらマネジメント業務を習得します。作業工程やコストの管理、パートスタッフの方々のシフト管理など倉庫管理に関する業務を一通り習得していきます。

\勉強会への参加が可能!/
安心してキャリアを積めるように座学で学べる機会があります。キャリアアップを図る勉強会や会長自ら塾頭を務め、他センター社員との交流を深める勉強会に参加いただきます。
配属部署 \定着率95%!長年活躍する社員も!/
勤務地の希望に合わせて、各センターへ配属。それぞれ20代~60代と幅広い年代の社員が活躍しています。5年以上働く社員が多く、中には20年以上活躍する社員も。中途入社者が多いので馴染みやすく、残業が少ないため「仕事が終わったらすぐに帰る」「家族と過ごす時間が増えた」という社員が多めです。

また、「自分の生活に関わる商品を手掛けている誇り」を感じられるという声も。日々の仕事でやりがいや貢献性を感じたい方にピッタリの職場と言えます。
転職・求人情報イメージ1
力仕事というよりは、現場のマネジメント業務がメイン。事務作業などの機会も多いため、現場が効率よく進行できるように業務を行なっていきます。
転職・求人情報イメージ2
効率アップや業務改善に向けた意見は大歓迎!普段から管理スタッフ・パートスタッフともにコミュニケーションを取り合い、現場の声を拾ってください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

倉庫管理をスムーズに進めるためのマネジメントを担う管理スタッフ。作業を行なうパートスタッフとの関係性や現場の雰囲気が気になるところですよね。

まず、パートスタッフの方々については、現場をよく理解しているベテランが多く、管理スタッフに対しても積極的にコミュニケーションを取ってくれるとのこと。管理スタッフは立場上“取りまとめる側”になりますが、上下関係なく活発にやりとりすることで作業の効率化を叶えているようです。

また、同社では「全員参加」「コミュニケーション」というキーワードを大切にしており、社員・パートスタッフ全員でより良い環境をつくろう、という意識が強いそうです。そのため、「フローを変えるとスムーズになるのでは?」といった意見が現場から出やすいのだとか。

立場に関わらずコミュニケーションを取り、全員が自主性を持って仕事に取り組むからこそ、日々効率的に作業を行なえていることが伝わる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■アイデア発信で得られる手応え
業務改善のための提案を歓迎する同社では、自分から動いて仕事に取り組む方が早期に昇格しやすいとのこと。たとえば「パートさんが動く距離を減らせるように、倉庫内の商品配置を変えてみよう」「商品の売れ行きを分析して、配置を決めよう」といったアイデアを発信することが大切だそうです。また、時には現場を見回り、パートスタッフの意見を聞く中で「この工程は人数を減らしても大丈夫そう」と判断したり、逆に「もう少し人数を増やすと効率が上がりそう」と判断したり。自分のアイデアによって現場がスムーズに動くこと、さらにそれが自分の評価にもつながることで、仕事への手応えを強く感じられるでしょう。

■人々の暮らしを支えているという実感
ドラッグストアなどの物流を請け負う同社は、自然災害などが起こっても商品を届けられるように日々動いているようです。店舗に商品が無事に並ぶ状態を支える仕事のため、仕事中だけでなく、プライベートで店舗を訪れたときにも人々の暮らしを支えているというやりがいを感じられると言います。
厳しさ■チームプレーが求められます。
パート・社員問わず多くの人達と接するため、常に周りに気を配り、一歩先の状況を予測しておく必要があります。「自分だけ良ければ良い」といった個人主義の場合、チームプレーが求められる同社では仕事の進めづらさを感じるかもしれません。相手の気持ちを思いやり、しっかりと向き合うことが必要なのは同社で働く大変さかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎円滑なコミュニケーションが取れる方
様々な方と一緒に仕事を進めていくことが多い仕事です。円滑な業務進行を実現し、効率化を進めるにあたっても、対人折衝能力は必要となるそう。そのため、「人と話すことが好きな方」に向いていると言えます。

◎主体的に意見の提案ができる方
より良いセンター運営のための意見を歓迎する社風なので、自ら改善策を提案できる方やその提案を実行に移せる方はどんどん活躍していけるでしょう。
向いていない人△1人で抱え込んでしまう方
イレギュラーな対応や差し込み業務で、忙しさを感じることも多いと言います。そういった際は周りにも頼りながら仕事を進めていくことが大切なので、「自分で全て解決しようとする方」「人に頼れない方」には向いていません。

会社概要株式会社ハマキョウレックス

設立 1971年
代表者 代表取締役会長 大須賀 正孝
代表取締役社長 大須賀 秀徳
資本金 65億4700万円
従業員数 正社員:843名
臨時雇用者:6089名
(2023年3月末時点)
売上高 【単体】
505億4700万円(2023年3月期実績)
479億1700万円(2022年3月期実績)
446億8100万円(2021年3月期実績)

【グループ連結】
1319億1200万円(2023年3月期実績)
1250億9400万円(2022年3月期実績)
事業内容 ◆物流センター事業
◆一般貨物自動車運送事業
事業所 【本社】
〒430-0841
静岡県浜松市中央区寺脇町1701-1

【営業所・物流センター】
静岡県、愛知県、神奈川県、茨城県、群馬県、埼玉県、長野県、滋賀県、三重県、兵庫県、北海道、大阪府、広島県
※全国各地130ヶ所以上の拠点を展開。今後もさらに拠点を増やす計画です。
関連会社 株式会社スーパーレックス
高塚運送株式会社
近物レックス株式会社
東海乳菓運輸株式会社
松本運送株式会社
大浜運輸株式会社
浜松興運株式会社
株式会社ロジ・レックス
千葉三港運輸株式会社
シュタープ株式会社
藤栄運輸株式会社
千代田運輸株式会社
株式会社HMKロジサービス
三重近物通運株式会社
都運輸株式会社
茨城県貨物自動車運送株式会社
株式会社シティーライン
栄進急送株式会社
大一運送株式会社
他14社
※上記すべて連結子会社
関連会社(海外) 濱協物流通(香港)有限公司(非連結子会社・中国)
SAMVARDHNA MOTHERSON HAMAKYOREX ENGINEERED LOGISTICS LIMITED
企業文化 当社では『3つのキーワード(全員参加・コミュニケーション・日々収支)』が従業員に浸透しています。特に『全員参加・コミュニケーション』は、パート・アルバイトスタッフも含めた全員参加で、業務効率化への意識を高めるポイント。物流センターとしての効率化やコスト削減に欠かせない『キーワード』です。「こうしたほうがもっとスムーズに仕事ができる」という意見も現場から出やすく、問題点や改善点を発見しやすくなっています。
企業ホームページ http://www.hamakyorex.co.jp/index.html
採用ホームページ 株式会社ハマキョウレックス 私たちと一緒に働きませんか?東証一部上場企業の物流…
https://en-gage.net/hamakyorex

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回程度)
STEP3
内定!
<面接日・入社日は柔軟に対応します>
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※あなたについて詳しく知りたいと思っていますので、応募の際には自己PR欄にあなたの想いを書いていただくと、よりスムーズに選考に進めます。

<夕方や土日の面接が可能なセンターも>
・面接日はご希望に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
・勤務をご希望のセンターにより、平日夕方や土日の面接も可能です。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
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★選考に際し、何かあればお気軽にご相談ください。
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何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 ▼下記の希望勤務地にて実施いたします。

◆岩間センター/茨城県笠間市市野谷1531-3
◆藤沢センター/神奈川県藤沢市葛原822
◆綾瀬センター/神奈川県綾瀬市吉岡2668-1
◆三重センター/三重県伊賀市白樫字深谷2786
◆岐阜センター/岐阜県安八郡輪之内町下大榑新田536
◆尼崎センター/兵庫県尼崎市西高洲町30-7
◆神戸須磨センター/兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-13-2
◆羽曳野センター/大阪府羽曳野市埴生野1111
◆南大阪センター/大阪府泉北郡忠岡町新浜2-3-10
◆防府センター/山口県防府市大字新田2054番44
◆日向センター/宮崎県日向市大字日知屋17148番32
連絡先 ◆藤沢センター/神奈川県藤沢市葛原822
担当採用担当
E-MAILyumiko_ishiduka@hmk-ayase.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。