- 【事業内容】
- ◇OAソリューション（複合機やセキュリティ機器など） ◇モバイルソリューション（スマートフォンやタブレットなど） ◇Webソリューション（HP制作や運用保守など） ◇ECOソリューション（LED照明・エアコンなど）
勤務地
特長
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職種×勤務地
株式会社アドバンス
ホールディングス
| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎）◆固定給が上がりやすい評価制度／1年目から7万円以上の昇給も／残業月12h以内 法人のお客様に対し、ソフトバンク携帯の販売やタブレット端末の通信プランを提案する仕事です。お客様のビジネスに合わせて必要な機能とプランを選び、最適なオフィス環境の実現を目指してください。＜具体的には＞ 業種や規模をもとに、提携先の携帯会社のサービスプランを組み合わせます。使用用途やデータ量を確認し、コストを抑えた最適なプランニングを提案。「勤怠管理」「アルコールチェック」などの機能がついたアプリも組み合わせて、お客様の最適なオフィス環境を実現してください。 ＼お客様から選ばれるポイント3選／ ★一般の携帯電話ショップにはない特別プランで、料金が約半額に！ ★事務処理を楽にするモバイルシステムで、お客様の働き方改革も実現！ ★法人向けのリスク対策ソリューションも万全！ ＜担当する企業について＞ 香川県と愛媛県にある、社員10名以下～50名前後の企業とお取引をしています。卸売り、小売り、建設、医療、福祉などを手掛ける企業が中心です。地域ごとに、既存顧客と新規顧客を同じぐらいの比率で担当します。 ・商談数：月20件程度 ・平均契約率：約60％ ・平均台数：1回の訪問で約3～5台を販売 ★1度で40台販売することも！ ＜1日の流れについて＞ 午前中は翌週以降のアポイントを取り、午後は前の週にお約束した訪問先へと向かいます。1日の架電件数は50件。午前に40本電話をかけて、午後の空いた時間に10本程度かけるイメージです。 ・商談時間は早くて契約のみで15分。機種変更は1時間以内です。 ・アポイントの平均獲得件数は1日あたり2～3件です。 ・契約数が多くなる3月が繁忙期です。 ★直行直帰もOK。訪問後は端末に入力事項を打ち込み、メールを返信して終了です。 ★受注後の請求書の作成などは、管理部もサポートしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★意欲重視の採用です！ 「営業にチャレンジしてみたい」という気持ちがあればOKです。 ※社会人未経験、就業ブランクをお持ちの方も歓迎します。 ※必須ではありませんが、携帯やWeb広告に関わった方は商品知識が仕事に活かせます。 ＼下記のような方も大歓迎！／ ・やった分だけ評価される環境が欲しい方 ・人と話すのが好きで、提案力を磨きたい方 ・早いうちにキャリアアップしたいという方 |
| 募集背景 | 関西・中四国・東北において、情報通信環境サービスの提供を行なう当社。地域におけるNo1情報通信環境サービスディストリビューターを目指しています。近年ではキャッシュレスサービス事業をスタート。IT技術の進化とともに、新商品やサービスの開拓などを進めていく予定です。そこで今回、事業拡大を目的とした組織強化を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：6ヵ月※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
香川・愛媛・高知・徳島のいずれかの拠点での勤務です。
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ◎希望の勤務地を考慮します。 高松営業所／香川県高松市寿町1-4-3 高松中央通りビル5F 松山営業所／愛媛県松山市三番町1-7-4 VTビル8F 高知営業所／高知県高知市本町4-2-44 グラン高知県庁前ビル7F 徳島営業所／徳島県徳島市八百屋町3-26 大同生命徳島ビル9F 交通
高松営業所／JR各線「高松駅」より徒歩6分、琴電琴平線「高松築港駅」より徒歩3分
松山営業所／伊予鉄城南線「勝山町駅」より徒歩6分 高知営業所／とさでん伊野線「県庁前駅」より徒歩1分 徳島営業所／JR各線「徳島駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は月平均12時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋インセンティブ（3ヵ月ごとに支給） ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記金額には40時間分の固定残業代（5万8000円以上）が含まれますが、実際の残業時間は月平均12時間程度です。万が一時間を超過した場合は、残業代を別途支給いたします。 ★目標が達成できなかった場合でも、もちろん月給が下がることはありません。 ★インセンティブは、3ヵ月に1回支給。評価がランク2で目標達成率が130％なら、約15万円。ランク3で役職に就いていれば、100％で約50万円支給します。 年収例
42歳（3年目）：420万円（業界未経験・営業経験有）
24歳（2年目）：440万円（業界・営業経験有） 40歳（5年目）：600万円（営業経験無） 32歳（4年目）：790万円（業界未経験・営業経験有） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝） └祝日がある週は土曜日に出勤いただく可能性があります。 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■GW（5日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（3ヵ月毎） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■報奨金 ■住宅手当（月5000円） ■出産・育児支援制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK ■社員旅行 ★昇給に関しては「個人売上、商材、販売台数、チームの売上達成」と、4つの軸で評価を決めています。1つの成果に依らないので、ランクと給与を上げやすい仕組みです。 |
| 教育制度 | 入社後は、まず業務に必要となる基礎知識を社内研修やメーカー研修で学んでいただきます。1ヵ月かけてライセンスや商品についての知識を身につけましょう。 2ヵ月目からはOJT研修に入る予定です。営業の先輩に同行しながら、現場の空気に馴染んでいってください。商品の説明、見積り、契約手続きまで一通りの業務ができるようになれば独り立ちです。 電話対応にはマニュアルが用意されており、教育担当として3～10年程度の社歴のあるベテランが一緒に訪問してくれますのでご安心ください。培ってきた経験を惜しみなく伝えてくれます。3ヵ月に1回、目標設定面談を設けているので、キャリアについても定期的に上長に相談できますよ。 |
| インセンティブについて | 「販売台数」と「売上」の2つの目標があります。もし目標が達成できなかった場合でも、評価段階が細かく分けられているため、達成に向けた頑張りが給与に反映されます。 「販売台数」の目標は、達成しやすい指標です。取引先の場合、定期的に端末・機器の入れ替えニーズがあり、メンバーのほとんどが毎月のように達成しています。目標13台に対して、平均販売台数は15台です。 一方の「売上」の目標に関しても、アプリなどの2次・3次商材を併せて販売することで十分に達成できます。取引先の使用環境やニーズに応じて柔軟に商材を提案できるため、アイデアと工夫次第でどんどん売上額も伸ばしていける点がおもしろいところです。 |
| 会社名 | 株式会社アドバンスホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 畑中 祐 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 31名（2023年6月現在） |
| 売上高 | 13億4791万円（2023年3月期実績） 11億3232万円（2022年3月期実績） 10億4741万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ◇OAソリューション（複合機やセキュリティ機器など） ◇モバイルソリューション（スマートフォンやタブレットなど） ◇Webソリューション（HP制作や運用保守など） ◇ECOソリューション（LED照明・エアコンなど） |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F 高松支社・高松営業所／香川県高松市寿町1-4-3 高松中央通りビル5F 松山営業所／愛媛県松山市三番町1-7-4 VTビル8F 高知営業所／高知県高知市本町4-2-44 グラン高知県庁前ビル7F 徳島営業所／徳島県徳島市八百屋町3-26 大同生命徳島ビル9F 仙台営業所／宮城県仙台市青葉区国分町3-6-11 アーク仙台ビル2F |
| 企業ホームページ | https://www.advance-holdings.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社アドバンスホールディングス 関西・中四国・東北にて、情報通信環境サービ… https://en-gage.net/advance-holdings_jobs |
株式会社アドバンスホールディングス 高松営業所の法人営業（未経験歓迎）◆固定給が上がりやすい評価制度／1年目から7万円以上の昇給も／残業月12h以内（1267463）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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