- 【事業内容】
- 賃貸マンション等の企画、開発、設計、施工、不動産仲介管理、メンテナンス業
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 企画営業 土地活用を考えている方へ、マンションを提案する仕事です。あなたにお任せしたいのは、賃貸マンション事業に関する企画・提案・経営のサポートを行なうコンサルティング業務。将来を見据え、事業を興す時期だとお考えの方へ、当社のマンションを提案していただきます。対象となるのは、遊休地をお持ちの方、建て替えからの土地活用をご計画の方、また土地の購入からマンション経営を始める方など。土地診断、土地活用のご提案、そしてマンション建設後の経営アドバイスまで、永きに渡りマンションオーナー様とお付き合いをしていただきます。 【商品の特徴】 ■トータルサポートシステム…入居・退去の手続、物件修繕アドバイス等の管理業務を無料でサポート。オーナー様に喜ばれています。 ■構造…物件は牢固な鉄筋コンクリート製。耐久性に優れ、騒音も響かないと入居者様から好評です。 ■低コスト…設備機器の一括仕入、物件の規格化などによるコストパフォーマンスの高さも自慢のひとつです。 ■高入居率…デジタルロック、防犯対策ドアなど充実した設備で入居率は98％。安心のマンション経営をおすすめできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 28歳～45歳位まで ≪未経験者・第二新卒歓迎します！≫ ■普通自動車免許かつ、自家用車をお持ちの方・・・マイカーによりお客様先を訪問するため。 ☆人物重視の選考です。お気軽にご応募ください。 ※仕事に対する意欲や情熱をお持ちの方からのご応募、歓迎します。 【こんな方にピッタリです】 ※実力を正当に評価されたい。 ※営業にチャレンジしてみたい。 ※大きな金額の商品を扱いたい。 ※形にのこる仕事がしたい。 |
| 募集背景 | 今よりもなお、地域に根付いた提案をしていくために。 平成18年度の関東エリア賃貸住宅建築竣工ベース戸数・棟数においてNO.2、建築会社竣工戸数（総合）で全国No.4になったクラスト。地域密着型スタイルを貫くため、それぞれの拠点で営業組織を強化します。さらに各地域に自社ビルを建設し、支店展開をしています。今回は全体で20～30名の積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■静岡、東京、愛知、千葉、兵庫、神奈川、大阪、埼玉の各拠点
浜松、袋井、藤枝、静岡、浜北、富士、三島、府中、八王子、名古屋中央、名古屋東、豊橋、安城、千葉、姫路、横浜、相模原、厚木、大和、秦野、大阪、大阪北、さいたま ※U・Iターン歓迎します。 ※勤務地は希望に応じます。 交通
各拠点によります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給27万7000円以上 ※経験、年齢、能力等を優遇して決定いたします。 ※2年目以降は年俸制を適用。 年収例
33歳（主任）／入社3年9ヶ月／年収807万9000円
35歳（係長）／入社3年／年収817万円 41歳（副支店長）／入社5年／年収923万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（日・月）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 年間休日115日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、利益賞与あり 各種社会保険完備、交通費支給、車両手当 各種手当、従業員持株会、退職金制度 ※個人の業績に応じて、別途報奨金支給 |
| 転職者の声 | ◆未経験の自分も出身地なら安心して営業を始められました（三島支店長 鈴木／静岡県沼津市出身） 前職では工務店に勤務し、ずっと建物をつくっていました。ですからまさか自分が営業をやるなんて思っていませんでしたね。実際できるかどうかという不安もありましたし。けれど、意外とできちゃったんですよね。きっとそれって、地元で働けることが大きいと思うんですよ。自分の出身地ということもあり、地域の雰囲気とか、お客様がどんなことを感じているかとか、どういう話をしたら喜んでいただけるかとかわかるんですよ。営業の仕事はわかりませんでしたが、それでもできたので、働く場所って、本当に大切なんだなと思いましたね。 |
| 配属部署・教育制度 | 入社後の配属先は各拠点。営業課、建設課、不動産賃貸課で構成されています。建設に関する専門的な知識は建設課の監督と相談できるのでご安心ください。平均年齢は36.1歳。営業社員の7割が未経験や異業種からの転職者なので、きっと馴染みやすい環境でしょう。また、遊びと仕事の両立が上手な人が多く、社員の海外旅行経験率は97％。仕事の実績が賞与で戻ってくるから、旅行も趣味も思う存分楽しめます！ 入社後は以下の内容を中心に教育研修・OJTを行ないます。 新入社員研修／クラストの社員としてどうあるべきかという意識付けを集中的に実施。 営業研修／営業としての心得や基本的な知識を、ケーススタディを通じて習得。 中途入社研修／教育マニュアルに従い、業務内容、商品知識、組織構成等の把握。 幹部研修／管理職及びリーダーとしての課題の明確化と各自の自己開発研究の設定。 技術者研修／当社における職務遂行に必要とされる資格取得の意識付けとそのフォロー。 |
| 会社名 | 株式会社クラスト |
|---|---|
| 設立 | 1975年（創業／1939年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 仁地 一哲 |
| 資本金 | 4億8375万円 |
| 従業員数 | 246名（2019年6月時点） |
| 売上高 | 131億円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | 賃貸マンション等の企画、開発、設計、施工、不動産仲介管理、メンテナンス業 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田須田町2-2-2 神田須田町ビル 3F ■拠点／府中、上尾、八潮、千葉、横浜、相模原、大和、厚木、浜松、袋井、藤枝、静岡、富士、三島、名古屋中央、名古屋東、岡崎、豊橋、四日市、大阪北、姫路 |
| 関連会社 | 株式会社ニックス |
| 管理戸数推移 | 40年にわたる無料管理の実績をもつ当社。管理戸数も増えています。 31,306戸（2017年） 31,352戸（2016年） 31,197戸（2015年） 31,223戸（2014年） 30,593戸（2013年） 30,154戸（2012年） 29,630戸（2011年） 28,891戸（2010年） 27,647戸（2009年） |
| 企業ホームページ | http://www.clast.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社クラスト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/clast_saiyo |
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