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株式会社ブロンコビリー
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株式会社ブロンコビリー店舗開発◆未経験歓迎/東証プライム上場/完休2日/月給30万円~/昨年賞与3ヶ月分/私服可/在宅可(1266852)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗開発◆未経験歓迎/東証プライム上場/完休2日/月給30万円~/昨年賞与3ヶ月分/私服可/在宅可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/29 - 2024/03/10)

店舗開発◆未経験歓迎/東証プライム上場/完休2日/月給30万円~/昨年賞与3ヶ月分/私服可/在宅可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間上場企業
家族連れが集まるのは、国道沿い?県道沿い?
――と、新たに店舗を出店するための情報収集から、店舗の完成を見届けるまでが店舗開発の役目。まずは市場調査を実施。不動産会社や土地や物件のオーナーからの情報を収集します。

当社はロードサイドを中心に店舗を展開しているので「お客様が集まりやすいのは国道沿いか県道沿いか」「運転中にお店が見えやすいのは内カーブか外カーブか」「片道何車線なら店舗に入りやすいか」…といった視点がカギになります。

評価を満たす土地や物件が決まれば「入口から駐車場、店舗の導線はどうするか」「ライフラインは問題なく稼働するか」などを細かく確認。その後は営業本部や関係各部署と出店審議会をしたり、オーナーと契約を結んだりします。

物件情報の獲得から店舗の完成までは、約半年~2年。正直、一筋縄にいかない場面も少なくありません。それでも新店舗が完成した時の達成感と言えば…何にも代えがたい瞬間です。これもエリアごとに、一貫して担当できるからこそ味わえるもの。

さて、冒頭の答え合わせは入社後に。次の新店舗を生み出すのは、あなたです。

募集要項

仕事内容
店舗開発◆未経験歓迎/東証プライム上場/完休2日/月給30万円~/昨年賞与3ヶ月分/私服可/在宅可
ブロンコビリーの新規出店に必要な情報収集から店舗の完成を見届けるまで、一貫して担当していただきます。店舗が完成した際には、この上ない達成感を味わえる仕事です。

【具体的な業務内容】
▼物件情報の収集
リストをベースに、不動産会社や同業他社などから物件情報を収集します。法務局を通して土地や物件のオーナーとコンタクトをとることも。物件情報を多く獲得することがまずは大切です。

▼市場調査
出店地域の人口や世帯数などを調査。また、お客様が駐車しやすい土地が優良物件になるため「交差点を過ぎても戻ってきやすいか」などを評価表に沿って現地で調査します。

▼査定
良い土地・物件に出逢えたら、必要な設備を導入できる広さがあるか、車が乗り入れられるか、浄化槽は必要か、実際の工事費用は…などを確認。最終査定は建設部が担当します。

▼出店審議会
情報をまとめた資料を作成し、営業本部や関係各所に共有。この会議の場で9割は決定となります。その後、取締役会を通して最終的な許可が出る流れです。

▼契約
契約書を作成しオーナーと契約を締結したら、工事~オープンまでのスケジュール管理を実施。

▼工事開始
土地の契約書や工事に必要な看板を立てる際に、土地のオーナーとのやり取りが発生。必要に応じて工程会議にも参加します。

▼オーナー管理
土地や物件は10~15年単位で事業借地契約を結んでいるため、契約満了が近づいた時には約1年前から調整を行ないます。主に、再契約に向けて交渉することが中心です。

※担当エリアは関東・東海・関西で分かれています。詳細は【勤務地】の欄をご確認ください。
※現地調査の場合は、社用車を使用してOK。出店計画に従って回るエリアを決めます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)

◎店舗開発のご経験をお持ちの方は優遇します。
◎人とのやり取りが多く発生するため、接客・販売スタッフの経験を活かせます。

\下記のような方、歓迎です!/
□根気強く取り組める方
□目標に向かって挑戦できる方
□達成感を味わえる仕事に挑戦したい方

\仕事のポイントをご紹介!/
★メリットを提示した提案が大切です。
土地の値段は基本的に相場をもとに見定めます。時にはオーナーと交渉をしますが「当社は安定性があるからこそ、低めの価格で長期契約を結ぶ方が、オーナー様にとって収益につながります」など、相手にとってのメリットを提示することが大切です。

★査定は評価シートをもとに行ないます。
「ここに新規出店できるか」を現場で検討する際、評価シートに沿ってチェックできます。項目ごとに「S、A、B、C」で評価を行ない、「合計70点以上だから出店できる」などと検討。図面のチェックなども行ないます。
募集背景 \事業規模拡大に伴う増員募集です!/
1978年の創業以来、ステーキ・ハンバーグレストランを全国展開している当社。最近では前の経営目標「ご馳走レストラン」から「ご馳走カンパニー」へと進化を遂げ、売上は2年連続右肩上がりを継続。確かな安定基盤を築いています。

今後もさらなる店舗拡大を目指し、より多くの方々のニーズにお応えしていきたいと考えています。そこで今回は、新規出店のキーパーソンでもある店舗開発を担う方を新たに募集することに。入社後は時間をかけて育てていくので、未経験の方もご安心ください。
雇用形態
正社員

※試用期間12ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
愛知・東京・大阪のいずれか
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎車通勤OKです。駐車場を完備しています。
◎リモートワークも可能ですので、気軽にご相談ください。

■名駅オフィス/愛知県名古屋市中村区椿町1-5 BBビル
■東京事務所/東京都千代田区内神田2-5-6 亀田ビル1F
■関西事務所/大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館 205号

※担当エリアは【関東(一都三県+北関東)】【東海(愛知、岐阜、三重、静岡、長野)】【関西(大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、九州)】で分かれています。
交通
■名駅オフィス/JR各線・あおなみ線「名古屋駅」より徒歩6分
■東京事務所/東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」より徒歩5分
■関西事務所/大阪メトロ「西中島南方駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
◎残業は月20時間以内です。
給与 月給30万円~+賞与年2回
※給与は経験や能力を考慮して決定。初年度の給与は、前職相当の金額を設定します。
※上記金額には固定残業代(45時間分/5万円以上)を含む。超過分は別途支給します。
※店舗開発の件数によって、当社が定める給与のランクが決まります。

【想定年収】
450万円~700万円
年収例
500万円/25歳(入社3年)
600万円/35歳(入社13年)
700万円/45歳(入社23年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝)※祝日がある週は土・日いずれかが出社となります。
■年次有給休暇 ◎平均14日間、取得しています!私生活も大切にできます。
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■給与改定年1回(4月)
■賞与 年2回(12月・7月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:1万円)
■住宅手当・家賃補助(関東月4.5万円、東海・関西3万円)

【その他・制度】
■出産・育児支援制度(出産手当:1万円)
■社員食堂・食事補助あり
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■オフィス内分煙
■車通勤可(駐車場完備)
■服装自由(私服可)
■制服貸与
■海外研修あり
■海外勤務・出張あり
■在宅勤務、リモートワークOK
■毎月食事補助20%引き
■誕生日月に食事券5000円を支給
■退職年金積立制度(確定拠出年金制度)
■慶弔見舞金
■従業員ギフト贈呈
■生活支援サービス(各種優待)
2~3年かけてひとり立ちを目指せます! 未経験の方は、ルーティンワークや情報収集の仕方などから順を追ってレクチャー。「〇年契約だと家賃がいくらで…」といった契約書の中身を見て学ぶことも可能です。まずは物件情報を集めることからスタートし、少しずつ現地調査なども行ないましょう。

経験者の方は、週1~2回の頻度で他拠点と情報交換を行ないながら業務を進めます。「不動産会社は〇社周ると良い情報が得られる」「同業他社から物件情報を取りに行った方がいい」などを情報交換するイメージです。

業務内容は週報で上長に報告・管理しており、「契約満了が近いので一緒に交渉に行く」など場面ごとに一緒に取り組めます。希望があれば、店舗を知るために現場研修も可能です。
経験豊富な先輩が活躍をサポートします! 現在、店舗開発として活躍しているスタッフは2名。1名は名駅オフィスに在籍し、関西エリアを担当しています。店舗開発の経験は40年以上と大ベテラン。部長を経て、現在は顧問という立ち位置で店舗開発を担っています。                                

もう1名は関東エリアを担当している店舗開発部長で、入社10年目の50歳男性。前職でも店舗開発を経験しており、飲食業界歴も20年と長めです。2名ともに知識が豊富なので、困った時にはいつでも気軽に相談してください。

会社概要株式会社ブロンコビリー

会社名 株式会社ブロンコビリー
創業 1978年
代表者 代表取締役社長 竹市 克弘
資本金 22億1000万円
従業員数 500名(2024年1月時点)
売上高 233億770万円(2023年12月期実績)
228億820万円(2022年12月期実績)
195億800万円(2021年12月期実績)
事業内容 ■レストラン事業、食品の製造販売事業
事業所 【本社】
〒465-0097
愛知県名古屋市名東区平和が丘1-75

【オフィス】
■名駅オフィス/愛知県名古屋市中村区椿町1-5 BBビル
■東京事務所/東京都千代田区内神田2-5-6 亀田ビル1F
■関西事務所/大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館 205号

【自社工場】
■東海ファクトリー/愛知県春日井市
■関東ファクトリー/神奈川県厚木市

【実店舗】
■関東地区/東京、埼玉、神奈川、千葉
■東海地区/愛知、岐阜、三重、静岡
■関西地区/滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
■九州地区/福岡
※全店直営にて139店舗(2024年3月時点)
関連会社 ■株式会社松屋栄食品本舗
企業ホームページ https://www.bronco.co.jp/
個人名の表記について
「株式会社ブロンコビリー」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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