| 仕事内容 | 施工管理（未経験歓迎）◆24年で創立50周年／月給25万円／昨年度賞与3.8ヶ月分／家族・住宅手当 リフォーム工事の施工管理に携わるこの仕事。当社では施工管理が営業としての役割も担っています。紹介やリピート顧客からの依頼が9割以上であり、主にご依頼のあったお客様宅でのリフォーム工事をお任せ。少なくとも1年はベテランの先輩と一緒だから、未経験の方も安心です！＜仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ 協力会社の担当者と共に、相談を受けたお宅へ伺い、お客様とお打ち合わせ。現場確認も行ないましょう。 ▼施工準備 見積書を作成してお客様にお送り。受注できたら、資材の手配、工程表の作成、お客様への説明、近隣挨拶なども行ないます。 ▼施工スタート 施工管理として工事の現場監督を担当。進捗、品質、仕上がりなどのチェックを行ないます。協力会社の職人さんに指示を出しながら、納期を守れるように工事を進めていきましょう。 ▼完工 お客様に立ち会っていただき、検査と確認を実施。その後、請求書発行・集金を行ないます。 ※工事費用は約10万円～約1000万円。電球交換～大規模な増改築まで対応します。 ※将来的に、一部新規開拓営業をお任せする可能性があります。 ＜営業と施工管理を兼務すると…？＞ ★達成感はひとしお お客様にお話を伺うところから、実際にリフォーム工事が完了するところまで、一貫して携わるからこそ、大きな達成感を味わえます。 ★無理のないスケジュール 施工管理として施工スケジュールを想定しながら、お客様と直接日程の話もできるから、無茶な納期になることはほぼありません。 ★信頼される営業に 施工管理として経験を積んでいけば、徐々に施工の知識も手に。お客様に技術面の話もできることで信頼されやすくなります。 ★指示を出しやすい 営業としてお客様のニーズを深く理解しているからこそ、施工現場では職人さんに指示を出しやすいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 └現場をまわる際は、社用車を貸与。乗用車タイプなので特別な運転技術などは必要ありませんし、長時間・長距離運転もありません。 ※就業ブランク、転職回数や社会人経験の有無も問いません。 ※建築に関する知識や特別な技術などもいっさい不問です。 ＼こんな方、歓迎します／ ・「親しみあるエリアで、腰を据えて長く働きたい」 ・「手に職をつけて、無理なく働き続けたい」 ・「新しい環境で、イチから専門知識を身につけたい」 ・「先輩との距離が近く、居心地良い環境で働きたい」 ・「人と話すのが好き・得意だから活かしたい」など |
| 募集背景 | ＜創業60周年を迎える横田建設グループの一員です＞ 川越エリアを中心に、手広く建設業を手がけてきた横田建設グループ。中でも戸建住宅や集合住宅を手がける会社として歴史を重ねてきたのが当社です。地域密着型の経営で、住まいにこだわりを持つお客様から選ばれてきました。 多くのご依頼をいただいていますが、高品質な家作りを続けるためにも、施工管理一人ひとりの負担を増やすことはしたくない――そのためにも、組織強化を行ないたいと考えています。 今回ご入社される方に、経験やスキルは問いません。意欲重視の採用です。少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与や福利厚生などの条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県川越市砂新田2-7-3
★転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。 ★現場は川越エリアが中心で、ほとんどは車で30分以内の距離です。施工管理によくある「移動が大変」ということはありません。 ★オフィスに寄る用事がない日は、直行直帰もOKです！ 交通
★マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。
東武東上線「新河岸駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間半／休憩1時間半） ★お客様の打ち合わせなどで納期を設定。施工スケジュールを見越した、無理のない納期に調整しやすいため、残業は月20時間以下と少なめです。 |
| 給与 |
月給25万円～45万円＋賞与（昨年度実績3.8ヶ月分） ※経験・能力を考慮し優遇します。 ※上記月給には固定残業代として月2万5000円以上（20時間分）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 年収例
350万円／26歳（入社3年）
580万円／44歳（入社24年） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週土曜、毎週日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（9日間） ■夏季休暇（8日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）★昨年度実績：3.8ヶ月分 ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■生命保険 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■禁煙手当（喫煙しない方に月5000円を支給） ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人当たり：月3000円） ■住宅手当（月1万円） ■退職金 ■職場つみたてNISA ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行（鹿児島・シンガポールなど） ※コロナの流行前に実施しており、現在は開催しておりません。 ■保養所（伊豆） ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■携帯電話（スマートフォン）貸与 |
| 配属部署 | 先輩たちは全員で8名。40代以上のベテラン揃いで、頼れる先輩たちです。「年の離れた先輩が多いけど、大丈夫かな…」と心配されるかもしれませんが、ご安心を。子どもを持つパパ社員も多く、音楽やアニメ、家庭の話など、普段から様々な話で盛り上がっています。 気兼ねなくコミュニケーションが取れる間柄だから、仕事でトラブルや心配ごとがあった時にもすぐに助けてくれますし、相談する前に「大丈夫？一緒に現場行こうか？」と声をかけてくれることも。頼りがいのある先輩たちのもとで、安心して働いてください。 |
| 入社後の流れ | 入社後まずは先輩たちの現場同行からスタート。お客様に挨拶したり、施工写真の撮影を手伝ったりしながら、現場の雰囲気に慣れていきましょう。実務についても、事務作業など比較的学びやすい内容から教えていくため安心してくださいね。1年以上かけて、大体の業務ができるようになったら独り立ちです。 また、ゆくゆくは建築施工管理技士の資格取得も目指します。取得費用は会社が補助。二級・一級ともに受験資格として実務経験が必要です。そのため任せられる案件からお任せします。 |
| 会社名 | 株式会社横田住建 |
|---|---|
| 創業 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役 久高 健（クダカ タケシ） |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 38名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 11億4000万円（2023年9月期実績） 12億2700万円（2022年9月期実績） 13億9100万円（2021年9月期実績） 10億5000万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■総合建築請負業 ■宅地建物取引業 ■仮設足場業 当社では高い品質管理のもとで、木造軸組工法による建築物、リフォームなどの工事をご提供しています。川越の顧客満足度No.1企業を目指して、これからも努力を重ねていきます。 【許可】 建築業者許可 埼玉県知事許可（特-25第12600号） 宅地建物取引業者免許 埼玉県知事許可（10）第10588号 一級建築士事務所 |
| 事業所 | 【本社】 〒350-1137 埼玉県川越市砂新田2-7-3 |
| 関連会社 | 【当社は横田建設グループの一員です】 ■横田建設株式会社 ■横田ハウス株式会社 ■株式会社ヨコタコーポレーション |
| 地域貢献に向けた取り組み | 地域の皆様への恩返しとして、近隣の清掃活動、木工教室の開催、商店会活動、文化スポーツ事業といった取り組みを実施。特に、代表が会長を務める「新川岸駅中央商店会」での活動がさかんです。『Shingashiめぐり・わくわくフェスティバル』などのイベントを開催し、代表を中心に、社員も任意で参加。地域からの信頼につながっているとともに、社員それぞれが地域貢献を実感できる機会となっています。 |
| 企業ホームページ | https://yokota-j.jp/ |
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