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掲載終了

株式会社ブレーニング(オートバックスグループ)顧客マーケティングスタッフ(126642)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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顧客マーケティングスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/04/25 - 2008/05/29)

顧客マーケティングスタッフ
正社員職種未経験OK学歴不問
あなたが仕掛ける戦略は、いつか1000万人を動かす。
経験は不問。大切なのは、マーケティングを手がけたいという熱意です。短期間で追求できる世界ではないからこそ、ゼロからじっくり学ぶ姿勢に期待したいと考えています。

ミッションは、DMやメールなどを用いた顧客マーケティング企画で、オートバックスグループのポイントアップカード会員である約1000万人の心を動かし、収益をアップさせること。居住地、年齢、購買履歴…あらゆるデータから一人ひとりのニーズを汲み取ってほしいのです。

たとえば、初めて自分の車を持った時。憧れの車を手にした時。新しい家族のため、大きな車に買い替えた時。長い人生、車に求めるものは変わっていくから。顧客の豊かなカーライフをずっとサポートするには、綿密なマーケティング戦略が不可欠です。

はじめは、データ分析からスタート。膨大なデータに向き合ったり、現場に足を運んだり。華やかな仕事ばかりではないでしょう。しかし、データ分析から、戦略立案、効果検証まですべての流れを経験し追求できる。数年後には、あなたをマーケティングのプロへと育ててみせます。

募集要項

仕事内容
顧客マーケティングスタッフ
約1000万人それぞれにマーケティング戦略を仕掛けていく。

オートバックスグループの顧客マーケティングをお任せします。ポイントアップカードに入会されている約1000万人のデータベースをもとにマーケティング戦略を立案。時には億単位の企画を手がけることも。最初は何も知らなくて大丈夫。徐々にマーケティング戦略立案まで手がけられるように育てます。

≫≫具体的には?
車種、居住地、年齢、購入履歴などから会員様の購買行動を予測。顧客それぞれの好みや要望に合わせて、DMやメールなどを用いたマーケティング戦略を立案します。その後、効果検証を実施。ノウハウとして蓄積し、新たな戦略につなげます。

当然、車に求めることは一人ひとり異なります。生活が変わるごと、年齢を経るごとに求めることは変わる。だからこそ顧客ニーズの変化に対応し適切な戦略を仕掛けるため、綿密に購買傾向を分析することが重要。毎日行くお店ではないからこそ「車のことならオートバックス」と思っていただくことが大切です。

※全国の店舗を訪れて「必ず会計時にカードを提示してもらえるように」など運用ルールを指導することも。現場の声に耳を傾けることも仕事のうちです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 30歳くらいまで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■Excelを扱える方(入力ができる程度で問題ありません)
★データベースを用いたマーケティングに興味のある方、ぜひご応募ください。イチから学んでいただける環境です。中途入社してきたスタッフ全員が、異業界・異業種からの転職。今では充分に活躍しています。
募集背景 お客様のカーライフを、ずっとサポートしていくための募集です。

オートバックスグループの一員として、マーケティングやSPを手がけ、成長を遂げてきた当社。今後も拡大を続けていくため、ポイントアップカード会員様のデータを分析し、最適なマーケティング戦略を立案したいと考えています。全てのドライバーの豊かなカーライフを実現するべく、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。その間、待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント2F
交通
東京メトロ有楽町線・東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ) 「豊洲駅」より徒歩5分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
給与 年俸制 327万円以上
※上記金額の1/12を月々支給いたします。
※あなたの経験や能力を考慮して、決定します。
年収例
◎480万円/30歳(諸手当やインセンティブを含みます)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

◆年間休日/124日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、インセンティブ制度有(4月)
◆交通費全額支給、各種社会保険完備
◆役職手当、家族手当、住宅地域手当、時間外手当、ライフデザインファンド手当、ビジネスカジュアル
◆確定拠出年金制度、企業年金、財形貯蓄制度、社宅制度、共済会
配属部署・教育制度 顧客開発部への配属です。現在、10名の顧客マーケティングスタッフが活躍中。30代のメンバーが多く、男女比は8:2、中途入社率は40パーセントです。中途入社者の全員が未経験からスタート。海外青年協力隊や議員秘書など、マーケティングとは関係のない仕事をしていたメンバーばかり。何よりもやる気が大切だということの証明です。

また部長の信太(しんた)をはじめ、車が大好きなメンバーが多いことも特長。休憩時間には雑談で盛り上がることもあります。さらに最近では社内のSNSにみんなで日記を書き込んだり、フットサルやソフトボールのチームが立ち上がったり…社内の中でも若い組織ということもあり、仲の良い組織です。

◆未経験から、じっくりと育てていきます!
まず、入社1日目は当社のことや就業規則についてご説明。その後、現場へ配属です。部長である信太を中心に10名の先輩社員がデータを収集するところから、お教えしていきます。わからないことがあれば、遠慮なく聞いてください。

◆自己啓発に関する支援制度も充実!
約100種類にも及ぶ公的資格等に対して、1万~20万円の報奨金をご用意。資格取得の勉強にも、やり甲斐を持って取り組める環境です。

※その他、必要に応じて社内の勉強会や外部セミナーなども行なっています。

会社概要株式会社ブレーニング(オートバックスグループ)

会社名 株式会社ブレーニング(オートバックスグループ)
設立 1985年10月
代表者 代表取締役社長 朝倉 健
資本金 5031万円
従業員数 106人(2008年3月現在)
売上高 82億2400万円(2007年3月期実績)
79億6100万円(2006年3月期実績)
事業内容 ■広告代理業
■マーケティングリサーチ
■SPツール企画制作(チラシ、POP、カタログ、ディスプレイなど)
■広告物全般企画制作、CM制作
事業所 本社/東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント2F
北日本営業部(北海道営業)/北海道札幌市西区西町北10丁目1-5
北日本営業部(東北営業)/宮城県仙台市泉区上谷刈4-10-26
東日本営業部/千葉県市川市高谷新町1-1
中部営業部/愛知県名古屋市名東区上社2-180
関西営業部/大阪府吹田市泉町2-47-8 吹田泉町ビル6階
南日本営業部/福岡県福岡市博多区山王1-15-5
ヘアサロン事業/京都府京都市右京区西院安塚町1
主要取引先 株式会社オートバックスセブン、オートバックスグループ各社、パイオニア株式会社、武蔵ホルト株式会社、ピレリジャパン株式会社、BPカストロール株式会社 他
企業ホームページ http://www.brain-ing.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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