デザイン専門官（厚生労働省が発信する情報や広報物の作成・修正）◆公務員経験不問／完全週休2日制！（1266366）（応募資格：【学歴不問】■PowerPointのデザインスキル■分かりや…　雇用形態：契約社員）｜厚生労働省の転職・求人情報

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【事業内容】: ＜組織体制＞ ■大臣官房 ■医政局 ■健康・生活衛生局 ■感染症対策部 ■医薬局 ■労働基準局 ■安全衛生部 ■職業安定局 ■雇用環境・均等局 ■社会・援護局 ■障害保健福祉部 ■老健局 ■保険局 ■年金局 ■人材開発統括官 ■政策統括官

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デザイン専門官（厚生労働省が発信する情報や広報物の作成・修正）◆公務員経験不問／完全週休2日制！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2024/01/15 - 2024/02/11）

デザイン専門官（厚生労働省が発信する情報や広報物の作成・修正）◆公務員経験不問／完全週休2日制！

契約社員学歴不問完全週休2日転勤なし

1億2330万人が見る情報に、分かりやすさが足りません。

「健康・医療」「福祉・介護」「雇用・労働」「年金」など、多岐にわたる政策を担当し、暮らしに関わる重要な情報を発信している厚生労働省。「ひと、くらし、みらいのために」をタグラインとして、国民の安定した生活基盤を築いています。

しかし、形式張った文章と分かりづらいデザインで国民へと伝えても、「自分に向けた情報だ」と気づいてもらえません。時には、重要な情報を見逃してしまうことも。そこで、より多くの人に視覚的に分かりやすい情報を届ける必要があります。

担当するのはチラシやリーフレット、Web広告・サイトのバナーデザイン、SNSの画像作成など、バラエティに富んだ相談。届けたい相手にあわせてグラフを取り入れたり、文字を見やすくしたり。ひと目で分かるピクトグラム・ロゴを作ったりと、受け手にやさしいデザインを考え、作り、改善提案していきます。

あなたのデザインに関する知見はノウハウとして職員に継承。着実に厚生労働省を変えていきます。全国1億2330万人が見る情報に、分かりやすさを加えてほしいのです。

募集要項

仕事内容	デザイン専門官（厚生労働省が発信する情報や広報物の作成・修正）◆公務員経験不問／完全週休2日制！社会保障の向上、働く環境の整備などを任務としている厚生労働省。国民に対して毎日の暮らしに必要な情報を提供しています。今回募集するのは、そうした情報をより国民に分かりやすく・届きやすく作成・編集していく仕事。厚生労働省初の専属デザイナー募集です！【具体的な仕事内容】 ■広報資料の編集各局の担当者から、国民向けチラシ、リーフレット、ポスター、パンフレットなどの編集依頼が寄せられます。担当者が制作した内容を見て、より分かりやすい表現やデザインになるように編集していきましょう。編集ソフトはPowerPointが中心です。 ■SNS用画像の作成 LINE、note、X、Facebook、YouTubeで使用するサムネイル画像を考えて作成します。 ■インフォグラフィックの作成厚生労働省のHPで掲載するデータをより分かりやすくするため、チャートや図などのインフォグラフィックを考えて作成します。 ※より良いデザインの企画～制作まで一気通貫で担当できるポジションです。どんなデザインにするか裁量大きく考えて、デザインを作ることができます。～広報改革業務～ ■広報物に使えるピクトグラムやロゴマークの作成 ■厚生労働省のWebページ・バナー広告の作成・見やすさ改善 ■デザインに関するガイドラインの作成やさしい日本語やユニバーサルデザインに対応した表現や、見やすいパワーポイントのデザイン、チラシの雛形などのガイドラインを作成。デザイナーの手を介さなくても各部門の担当者が最適なデザインを考えられるようにマニュアルや雛形を整備します。 ※本人の希望・適性等により、デザイン関連の広報研修を行っていただく可能性もあります。 ◎外部パートナーとして大学の先生から協力を得ることも可能。困ったことがあれば相談できます。
応募資格	学歴不問ブランクOK ▼以下すべてに当てはまる方を募集します。【1】PowerPointのデザインスキルをお持ちの方【2】政策などの情報を分かりやすいデザインに落とし込むことができる方【3】コミュニケーションを取ってデザインの意図を読み取れる方 ◎Photoshopなどのデザイン系ソフトが使える方は歓迎します！ ▼以下に当てはまる方は歓迎します！ □影響力が大きい仕事がしたい方 □市場価値を高められる仕事がしたい方 □周りと連携しながら自走して、デザイン制作ができる方
募集背景	この世に生を受け、健やかに成長し、大切な人たちとともに、最期の瞬間まで自分らしく生きる…誰もがそんな人生を当たり前に享受できる社会をつくること。それが厚生労働省の使命です。厚生労働省では、社会保障・労働政策を通じて、国民一人ひとりの生活に寄り添いながら、年齢や性別、病気の有無、働き方にかかわらず、多様な人々の「生」を「厚」くすることを目指しています。そうした使命を果たす「信頼の置ける省」を目指すため、2020年より広報改革がスタート。必要な人に、必要な情報を分かりやすく届けていくためにも、常駐デザイナーを一名募集することになりました。厚生労働省内において唯一の常駐専任デザイナーポジションです。
雇用形態	契約社員 ※省内では「任期付職員」と呼称。正確には契約社員ではなく正社員で、待遇は正社員と同等。　（任期があるため当サイト上では契約社員と表記） ※任期は3年。ただし、具体的にはこの期間の中でご本人のご希望等により決定。
勤務地・交通	本社／東京都千代田区霞が関1-2-2 ※転勤はありません。交通東京メトロ丸ノ内線、千代田線、日比谷線「霞ケ関駅」B3a、B3b（中央合同庁舎第5号館直通地下通路）、C1出口よりすぐ
勤務時間	9：30～18：15（実働7時間45分） ※時期にもよりますが、通常時の残業は多くありません。2023年4～12月の残業は月25時間程度でした。
給与	月給34万円～53万円＋賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分）＋各種手当 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※残業代は100％支給します！年収例【想定年収】約600万円～700万円（大学卒業後、45歳で採用された場合）
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■夏季休暇（3日） ■産休・育児休暇取得・復帰実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■ボランティア休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ■交通費支給（規定あり） ■社会保険（労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■社宅あり ■家族・扶養手当（配偶者月6500円、子一人月1万円） ■住宅手当（上限月2万8000円）※賃貸物件が対象となります。 ■出産・育児支援制度 ■託児所・育児サポート ■職員食堂あり ■退職金あり ■職場内禁煙
入省後の流れ	★民間出身の職員がサポートします。入省後は、民間広報チームの一員として、1～2ヶ月でデザインに関する全体の業務の流れを把握していただきます。同じ部門のメンバーが、これまでの取り組みや具体的な仕事の流れについて教えていく予定です。民間広報チームは全員が民間企業出身者。厚生労働省に関して分からない部分があればサポートできるので、公務員の経験がなくてもご安心ください。 ★貴重な経験が積める環境です。 3年かけて、「広報改革」という大きなプロジェクトに取り組んでいただきます。限られた時間の中でも力量によっては「厚生労働省のデザインを一変させた」という貴重な経験を積むことができるチャンスです。

会社名	厚生労働省
設立	2001年
代表者	厚生労働大臣　武見敬三
資本金	公的機関のため資本金はありません。
従業員数	3万3517名（2023年4月時点）
事業内容	＜組織体制＞ ■大臣官房 ■医政局 ■健康・生活衛生局 ■感染症対策部 ■医薬局 ■労働基準局 ■安全衛生部 ■職業安定局 ■雇用環境・均等局 ■社会・援護局 ■障害保健福祉部 ■老健局 ■保険局 ■年金局 ■人材開発統括官 ■政策統括官
事業所	本省／東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館ほか地方出先機関
企業ホームページ	https://www.mhlw.go.jp/index.html

会社名

厚生労働省

設立

2001年

代表者

厚生労働大臣　武見敬三

資本金

公的機関のため資本金はありません。

従業員数

3万3517名（2023年4月時点）

事業内容

＜組織体制＞
■大臣官房
■医政局
■健康・生活衛生局
■感染症対策部
■医薬局
■労働基準局
■安全衛生部
■職業安定局
■雇用環境・均等局
■社会・援護局
■障害保健福祉部
■老健局
■保険局
■年金局
■人材開発統括官
■政策統括官