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職種×特長
| 仕事内容 | 経理 当社の研究を進化させる、新たなポジションです。≪経理やIT業界の経験がなくてもOK。意欲や人物面を重視した採用です！≫ NTT・KDDI関連企業をはじめ、数多くの大手研究機関と共に最先端技術の研究開発に取り組んできた当社。あなたには、開発プロジェクトの収支管理や技術者1人あたりのコスト計算などをお任せします。入社後、約半年間は社長に同行し、お客様のビジネスモデルや開発プロジェクト、そして当社のビジネスへの理解を深めてください。 【具体的には…】 プロジェクトの進行状況や技術者1人ひとりのパフォーマンスをチェックしながら、プロジェクト単位、個人単位のコストを報告書にまとめ、可視化します。それをもとに、評価査定の指標を整備したり、技術者がプロジェクトにおいて、より高いパフォーマンスを実現するための改善策を考案してください。ときには、メンタルケアをお任せすることも。仕事を進める上で、技術者と向き合うことが重要です。 ※本社の管理部門とも連携しながら、全社でのキャッシュフローを改善するなど、将来的には経営の根幹にも深く関わっていただけることを期待します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験者・第二新卒者歓迎≫ ■仕事、趣味など何か一つでも「これだけは誰にも負けない」という分野をお持ちの方。 ※業務を進める上で、簿記3級以上の知識が必要となります。 ≪このような考えをお持ちの方には最適です！≫ ◎人とコミュニケーションを取るのが好き。 ◎新しいことに挑戦したい。 ◎自分のアイデアを最大限に活かしたい！ ◎既存の枠に捉われるのはキライだ。 ◎コンピュータやシステムに興味がある。 |
| 募集背景 | 開発体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 これまでは大手研究機関との共同プロジェクトをメインに実施してきた当社。「アーキテクチャへの挑戦」をテーマに、研究開発に取り組んできました。今後はさらに技術者個々の専門分野を最大限に活かした研究・開発に取り組んでいくため、研究室単位でマネジメントを行なうメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都荒川区西日暮里
交通
■本社／JR線、東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 10:15～18:45 |
| 給与 |
固定給制 月給 23万円以上 ※経験・スキルなどを充分に考慮し、充分に話し合った上で、決定します。 年収例
30歳／500万円
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日／※消化率はほぼ100％） ■生理休暇、出産休暇、育児休暇 ※年間休日122日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（当社規定による）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当全額支給、出張手当、役職手当、私服勤務可 ―仕事もプライベートも大切にできる環境があります― ■カムバック制度…「大学にもう一度通いたい」「育児に専念したい」という理由で一度会社を離れても、再び職場に戻ることができる制度。仕事も大事ですが、プライベートや家庭に専念できる体制作りも企業として当然のつとめ。ぜひ、この制度も積極的にご活用ください！ |
| エンジニアの声 | 当社で研究開発に従事するエンジニアの一人に転職後の感想についておうかがいしました。 Q1：入社の動機について。 「もともと、ソフトウェア開発系の職種を希望していたのですが、『最先端の、その先を目指す』というTNTの開発志向に共感し、応募。そして入社へと至ったのです」 Q2：入社後の感想について。 「入社して思ったこと。それは、周囲の技術者達の知識やスキルレベルの高さ。しかし、個人の力量もさることながら、社内における情報交換も活発に行なわれており、異分野に関する知識やノウハウについても明るくなっていきました。今後も自分の得意とする分野を掘り下げ、世の中を新技術でもって驚かせたいですね！」 |
| 配属部署・教育制度 | 東京都内にある、「基盤技術研究室」「応用技術研究室」いずれかへの配属となります。現在、合計で15名が在籍中。生物学科などITとは全く関係のない、異分野出身者が多数活躍しているのが当社の特徴といえるでしょう。 ≪活躍中の技術者が語る転職理由とは…≫ □大学院の研究室をドロップアウト！ □趣味のプログラミングが昂じて、プロの仕事場へ！ □技術力が活かせないと、会社を飛び出した！ □「ものづくりをしたい」という一心で入社！ 入社後、約半年間は、社長によるOJTとなります。開発現場である研究室やお客様先を訪問し、会社についての理解を深めていただきます。お客様のビジネスモデルや当社のプロジェクトについて知ることが、マネジメントを行なう上で欠かせません。 今後伸ばしていきたいスキルや、身に付けたい知識があれば、積極的にアピールしてください。会社として、あなたの能力を高められるようサポートしていきます。書籍代金や資格取得に必要な受験料等は会社で負担！勉強のために有給休暇を取得することも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社トランス・ニュー・テクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 1990年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 光範 |
| 資本金 | 4094万円 |
| 従業員数 | 29名（2007年11月現在） |
| 売上高 | 3億1300万円（2007年5月期実績） 2億3100万円（2006年5月期実績） 1億9400万円（2005年5月期実績） 1億2200万円（2004年5月期実績） |
| 事業内容 | ■各種システムの開発・コンサルティング ■各種ハードウェアの研究開発 ■システム開発に関する教育事業 ■各種コンピュータシステムの研究開発 ■各種ネットワーク関連の研究開発 ■コンパイラ・アセンブラに関する研究、設計及び実装、移植 ■インターネット接続と活用に関するコンサルティング ■各種データベースの研究開発 |
| 事業所 | ■本社 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5-14-4 KYビル2F・6F・8F ■京都研究室 〒606-8225 京都市左京区田中門前町44 有斐閣京都ビル3F ■福岡研究室 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-14-38 伊藤ビル3F ■杉並研究室 〒168-0063 東京都杉並区和泉2-3-22 ■京都烏丸コロニー 〒600-8492 京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町62番地 住友生命京都ビル8F |
| 主要取引先 | アイピーフレックス株式会社／NTTアドバンステクノロジ株式会社／FXC株式会社／関西電力株式会社／株式会社京都ソフトウェアリサーチ／株式会社KDDI研究所／東京システムハウス株式会社／日本システムウエア株式会社／ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社／古河電気工業株式会社／独立行政法人情報処理推進機構／京都大学／東京工業大学／早稲田大学 他 |
| 企業ホームページ | http://www.trans-nt.com/ |
株式会社トランス・ニュー・テクノロジーの経理（126609）の転職・求人情報は掲載を終了しています。