- 【事業内容】
- ■アウトソーシングサービス ■調査・コンサルティングサービス ■システムソリューション ■人材ソリューション ■ブランチソリューション
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| 仕事内容 | 事務業務リーダー（SV）◆未経験歓迎／年休123日、残業ほぼナシ、産育休取得率100％／電話対応なし あなたには、オンライン本人確認や、ネットバンキングの不正送金被害の拡大を防ぐための事務業務をお任せします。自身でも作業をしながら、メンバーのサポートも行ないましょう。---当社について--- ATMに関わる、さまざまな業務や手続きを各銀行から請け負っている会社です。信頼と実績から、大手銀行と多数取引をしており、業績は2年連続でアップしています。 【具体的にお任せしたいこと】 不正利用や不正送金がないかを確認し、必要に応じて対応をする仕事です。「送金ブロック業務」、または「送金ディレイ業務」を行ないます。今回はSVとしての採用のため、メンバー（アルバイト・パートスタッフ）のフォローや運営管理までお任せします。 ＼仕事のポイント！／ ★電話対応などはありません。 事務処理がメインの業務です。問い合わせに応えるわけではないため、「すぐに対応しないと」と焦ることもありません。見逃しのないように、コツコツ進めていきましょう。 ★頼れる先輩も近くにいます。 今回は、佐世保事業所で新規立ち上げをする部署の募集になります。SVは7名の配置を予定。立ち上げにともない、経験豊富な先輩の異動もあるのでご安心ください。メンバーからの質問などにも、一人で抱え込むことなく判断していけます。 ★組織づくりに携われます。 「あの研修はもっとこうしてほしい」「お客様からこんな要望があがっている」といった現場からの声を、部長に伝えるのもあなたのお仕事。逆に、部長から「あの施策について、もっといい方法は無いか」と相談を受けることも少なくありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 └文字入力がスムーズにできる程度でOKです。社会人経験は不要です。 ＼コミュニケーション能力・人柄重視の選考です！／ 他の部署の先輩たちの前職は、アパレル販売、飲食店スタッフ、スポーツインストラクター、コスメ販売員、美容部員などさまざま。事務未経験でも、今では第一線で活躍しています！ ＼順調なキャリアアップも実現可能！／ 着実にステップアップできるキャリアルートがあります。また、社内公募を活用して、別事業部や別職種へのチャレンジも可能です！ ★面接では、あなたの気持ちをお聞かせください★ 1次面接は、カジュアルな面談のようなフランクな雰囲気で実施！あなたの「挑戦したい！」という気持ちを後押しするお話ができたらと思っていますので、ぜひお気軽にご応募ください♪ |
| 募集背景 | 【立ち上げに伴い、複数名の積極採用！】 私たちSocioFutureは、銀行ATMの設置からアフターサービスまで、トータルソリューションを展開する企業。大手金融機関と安定的な取引を実現していることに加え、街のいたるところにATMが設置されるようになったことで、業績を順調に推移させています。 また近年、ネットバンキングの不正送金被害が増加しており、当社では対策を推進中。これからも安心してお客様に利用し続けてもらうために、佐世保で部署を立ち上げることになりました。今回はSVの募集。研修制度も整えておりますので、ぜひお気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヶ月あります（条件変更はありません）。★直近1年の社員定着率は80％以上です！ |
| 勤務地・交通 |
■佐世保事業所
長崎県佐世保市浜田町2 ◎転勤はありません。 交通
松浦鉄道西九州線「中佐世保駅」から徒歩11分
◎マイカー通勤OK |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間45分） 以下の時間帯の中で、無理のないようシフトを組んでいます。 ■7:00～22:00 ◎残業ほぼなし！発生した場合でも平均月10～20時間以下です。 ◎研修期間中は夜勤のシフトが発生します。 |
| 給与 |
【月収例：23万5000円／入社1年目】 月給21万円以上+各種手当 ※経験・スキルを考慮し決定。 ※残業代は全額支給します。 ＜明確な評価制度もご用意！＞ まず期初に目標を設定。途中で振り返りもしながら、評価をもとに昇降給の判断をします。上司と一緒に進めるため、納得の目標設定や評価を行ないやすい環境です。 年収例
◎ほとんどの社員が初年度の年収300万円以上です。
年収320万円／入社2年目／月収26万5000円（月給＋各種手当） 年収350万円／入社5年目／月収29万円（月給＋各種手当） |
| 休日休暇 | 【年間休日123日（2022年度）】 ■完全週休2日制（シフト制） └月3日前後の希望休を出せるため、土日祝休みをとることも可能。 ■有給休暇（初年度に最大13日付与） └2022年度の取得率76.9％ ■慶弔休暇 ■誕生日休暇（1日） ■リフレッシュ特別休暇（2日 ※入社6ヶ月後） ■育児休暇・介護休職制度あり └産休育休取得率・復職率100％ (2022年度実績) ★5日以上の連休取得も可能です！ ＜プライベートも充実＞ 残業はほとんどないので、仕事終わりに友人と食事や映画に出かけている社員も多数。休日もとれるため、音楽やアウトドアなど趣味を楽しんだり、韓国語やインテリアの勉強をするなど有意義に時間を使えます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（業績による） ■各種社会保険（雇用・健康・厚生年金・労災） ■クラブ活動（活動費の一部を会社負担） ■交通費支給（規定有） ■時間外手当 ■家族手当（子一人：月7000円 ※条件有） ■介護休職に関する補助制度 ■シニアパートナー制度（60歳～65歳） ■育児短時間勤務制度 ■副業可能 ■オフィスカジュアル推奨（ジーンズも可／職場に適したものであればOKです） ◎リフレッシュルーム完備！ PCの前に長く座り続けると、疲れが溜まることも。休憩時間に疲れをリセットできるようロッカールームと併せて完備しています。 ◎資格取得支援制度 業務に関連する資格は費用負担！ ・コールセンターでのエキスパートを目指す方に向けたコン研の各種資格 ・ITスキルを高めるためのITパスポートや、Excel エキスパートの資格 等 他に自己啓発の支援として、FPやTOEIC、基礎心理カウンセラー等も一部費用を負担しています。 |
| 会社名 | SocioFuture株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員 兼 COO 菅原 彰彦 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 2303名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 308億円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■アウトソーシングサービス ■調査・コンサルティングサービス ■システムソリューション ■人材ソリューション ■ブランチソリューション |
| 事業所 | ■本社／東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階 ■ソリューション開発センター（飯田橋営業所） ■テクニカルサポートセンター ■大阪営業所 ■福岡営業所 |
| 関連会社 | ■日本ATMビジネスサービス株式会社 ATM運用業務を事業の中核として、金融機関のお客様へ高品質かつ低コストなサービスを提供。また、お客様のサービス向上につながる事業を創造します。 ■安天信息服務（大連）有限公司 先進的な技術と長年培ったノウハウを活用し、常に新しいサービスを創造・提供することにより、中国の金融機関及び、経済の発展に貢献します。 ■ATMJ (Thailand) Co., Ltd. |
| 主要取引先 | 株式会社三井住友銀行、株式会社三菱UFJ銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社セブン銀行、株式会社りそな銀行、株式会社イオン銀行 など多数 |
| イノベーションを起こし続けるDNA | ATMアウトソーシングの基盤を活かし、新たな金融サービスのアウトソーシングを創出しています。 また、グローバル化に向け海外へも進出しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.scft.co.jp/ |
| 採用ホームページ | オープンな社風でこれからのキャリアを描く♪ 各金融機関との固い信頼関係とベンチ… https://en-gage.net/scft_saiyo |
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