- 【事業内容】
- ＜技術管理部＞ ・給排水衛生設備保守管理 ・排水管超高圧洗浄 ・受水槽清掃点検 ・空気環境測定 ・消防設備保守管理 ＜工事部＞ ・給排水衛生設備設計施工 ・空調設備設計施工 ・消防設備設計施工 ・電気設備設計施工
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ◆東武グループを担当／未経験歓迎／1年目で年収410万円可／賞与年2回＋業績賞与 ＜おまかせしたい仕事＞【商業施設やオフィスビル内の空気や水のメンテナンス】 主に行なうのは、貯水槽の清掃や消防設備の点検など、人々の安全を守るために欠かせない仕事です。 ＜具体的な仕事内容は？＞ 基本的に1日1件の点検をお願いします（建物の規模により異なる）。 小さな現場の場合は複数まわることもありますが、多くて4、5件です。 異常があった場合はお客様へ報告。 工事の依頼を受けた場合は、社内の工事部へ連絡をすればOKです。 下記4つの内、一つを1日かけて実施。そのため日々の仕事は日毎に変わります。基本的に2人1組で行なうので、ご安心ください。 【1】貯水槽の清掃 水槽内に中仕切りが有り2つに分かれているため、断水が起こらないように1つずつ清掃を行ないます。流れとしては「槽の水を抜いて清掃⇒水張り」を数回くり返します。 清掃は、大きなスポンジと専用の洗剤を使い実施。 泡をすみずみまで洗い流し、水を張ります。 【2】排水管の清掃 超高圧洗浄車を使用。 排水管の掃除口より洗浄用ホースを挿入し、水圧で汚れを除去します。 【3】消防設備の点検 スプリンクラー・非常ベル・熱感知器などが正しく作動するか点検。 棒状の加熱・加煙試験器などの点検器具を使いながらチェックします。 【4】空気環境測定 台車に検査器具とPCを乗せ、歩きながらデータを集めます。 空気の酸素濃度や二酸化炭素濃度に異常がないかを階やポイントごとに点検。 データはPCに打ち込みます。 全て回りきったら少し間隔をあけ、1日3回まわります。 ※作業の前後には写真を撮り、報告書を作成します。異常な箇所があれば、写真とともに段階評価で記載。報告書の作成はフォーマットがあるため、1件につき15～30分で完了します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT可） ■PCの文字入力ができる方 ※ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も歓迎です ＜こんな方にオススメです＞ ・手に職を付けて安定した収入を得たい ・カラダを動かす仕事がしたい ・頑張ったぶんだけしっかり稼げる職場がいい ・これまではフリーター！そろそろ正社員になりたい |
| 募集背景 | 商業施設などの排水管や給水管といった配管に対し、メンテナンスから工事まで幅広く手がける株式会社TOYO。配管のメンテナンスは年々重要度が高まっており、受水槽清掃や消防設備点検、空気環境測定といった一部は、定期的な点検が法律で定められています。その反動で、案件数も次第に増加しているというのが当社の現状になります。今後、さらに案件を受けていく体制を整えるべく、新たにメンテナンススタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京都足立区西新井栄町3-2-8
◎転勤はありません 交通
東武大師線「大師前駅」より徒歩7分
東武スカイツリーライン、東武大師線「西新井駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間30分、休憩1時間） ※週に約1回のペースで、深夜勤務が発生します。その翌日は固定休とは別で休みを付与するなど、夜勤後に日中の仕事は入らないようにしています。 |
| 給与 |
月給23万円～42万円＋残業代（100％）＋賞与年2回（2.9月分/直近賞与実績※夏冬合計）＋業績賞与（0.3月分/2023年3月実績） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途、全額支給いたします。 ※試用期間の3ヶ月が終わり次第、査定によって昇給となる場合があります。 ★明確な評価基準で昇給していきます。 入社時から年収が200万円以上UPした方も！ 年収例
1年目／410万円（一般職）
3年目／590万円（副主任B1） 5年目／620万円（副主任B3） 8年目／750万円（主任C1） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日 指定有給含む） ■年末年始休暇（5日 指定有給含む） ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得可能！ 案件と案件の間に有給を使ってリフレッシュしています。 |
| 福利厚生・待遇 | 《福利厚生》 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月）2.9月分/直近賞与実績（夏冬合計） ■業績賞与（不定）0.3月分/2023年3月実績 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 《手当》 ■時間外手当（100％支給） ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子ども1人：2000円／月） 《その他、制度》 ■借り上げ住宅あり ┗地方からの移住も可能です。 ┗家賃半額補助(上限3万5000円) ※6万円の家賃であれば3万円、10万円であれば3万5000円となります。 ※会社規定により金額が変動します。 ■退職金 ■資格支援制度 ※規定あり ■制服貸与 ■食事補助有り ※夜間勤務時に支給 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 未経験も安心！ 教育体制について | 一人ひとりの習熟度合いを見ながら、 案件をお任せしていくので、 未経験の方も安心して慣れていけます！ ＜入社後の流れ＞ ▽就業規則や会社理念の座学研修 ▽先輩に付いて現場のお手伝い ▽OJTで実務を経験 ▽習熟度合いを見てできそうなことからお任せ 先輩による指導を受けながら、清掃方法や、機械設備のイロハを習得します。 段取りを覚え、自主的に動けるようになることが目標です。 ▽合間に必要な資格を取っていきます(講習費用や受験費用などは会社負担◎) ２～３年目で、設備の異常を見つけ報告書を作成したり、緊急の依頼などにも 対応できるようになれば、もう一人前。 見積を作成したり、後輩の指導をお願いしたりします。 |
| 配属先について | ニッチな仕事なので、現在いるメンバーも入社当時は未経験です。 みんな教えられて成長をしてきているので、未経験の方を教えるノウハウが有ります。 分からない事は何でも相談して下さい。 普段何気なく遊びに行っている観光施設やショッピングセンターの裏にある巨大設備のメンテナンスを行なう仕事です。 |
| 会社名 | 株式会社TOYO |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役 毛利正治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 21名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 4億400万円（2023年3月期実績） 3億2200万円（2022年3月期実績） 5億700万円（2021年3月期実績） 5億500万円（2020年3月期実績） 5億1000万円（2019年3月期実績） 4億2700万円（2018年3月期実績） 4億7900万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜技術管理部＞ ・給排水衛生設備保守管理 ・排水管超高圧洗浄 ・受水槽清掃点検 ・空気環境測定 ・消防設備保守管理 ＜工事部＞ ・給排水衛生設備設計施工 ・空調設備設計施工 ・消防設備設計施工 ・電気設備設計施工 |
| 事業所 | 〒123-0843 東京都足立区西新井栄町3-2-8 |
| 採用ホームページ | https://toyo-co-ltd.com/recruit.html |
| 企業ホームページ | https://toyo-co-ltd.com/ |
株式会社TOYOのメンテナンススタッフ◆東武グループを担当／未経験歓迎／1年目で年収410万円可／賞与年2回＋業績賞与（1265870）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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