| 仕事内容 | 電気通信工事スタッフ（未経験歓迎）◆月給25万円以上／家族・住宅手当あり／退職金あり／大型連休年3回 企業や行政からの依頼を受け、各種電気通信工事を行なう当社。入社後は先輩と一緒に実際の現場に入り、イチから仕事を覚えていきましょう。一年ほどかけてじっくり成長していけるため、未経験でも安心です。＜具体的な業務内容＞ ■以下のような現場にて、電気通信・電気関連工事を行います。 ・ケーブルテレビ工事全般、戸建住宅や集合住宅のアンテナ工事 ・鉄道の駅舎でのWi-Fi設置工事 ・大手物流会社の大型倉庫やデータセンター建設及びシステム構築 ・防災行政無線、消防無線のデジタル化工事 ・地域のLED街灯工事 ・携帯電話無線基地局工事 ・産業用太陽光発電システム工事 他 ◎どの業務も地域の安全を守っているというやりがいを感じることができます！ ■その他 ・作業報告書の作成や現場進捗管理 ・上位会社への作業進捗報告など ・工事近隣住宅の皆様への案内配布やご挨拶 ＜仕事のポイント＞ ◎案件は二人一組で対応 ひとりで作業することはないのでご安心を。案件の規模によって3班6名などのチームで対応することもあり、1日1案件を担当するイメージ。外注スタッフの方ともコミュニケーションをとりながら作業を進めましょう。 ◎関東圏のさまざまな案件に対応 設備の設置だけではなく、長期にわたってメンテナンスまで担当する現場も。たとえば「町全体の防災行政無線のデジタル化工事」など、1年、2年単位で継続して請け負うケースもあります。 ◎丁寧にコツコツと行なうことが大切な仕事 ケーブルを運ぶ、引っ張るといった力仕事もありますが、作業は丁寧にコツコツと進めることが大切です。 ＜資格取得をサポートします＞ 現場への移動にはワゴン車や高所作業車を使用。高所作業車の免許取得費用は会社が負担します。また電気工事士や施工管理技士の資格取得についても、会社からの支援を受けられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★特別なスキルや経験はいっさい必要ありません！ ★「手に職つけて長く働きたい」・・そんな志望動機の先輩が多く活躍しています！ ◎意欲や人柄、将来性を重視した採用を行うため、入社時点での専門知識は一切不問です！ 【採用サイトもご覧ください！】 https://en-gage.net/matsuden-k_saiyo/ 会社概要や働く環境、会社の雰囲気などをご理解いただける内容となっております。 |
| 募集背景 | 1977年の設立以来、電気通信関連の工事・メンテナンスを手がけてきた当社。アナログ放送のTVアンテナ工事からスタートし、続いてケーブルテレビ工事にも領域を拡大。現在では大手物流会社の倉庫やデータセンターの建設、防災行政無線・消防無線システムのデジタル化、太陽光発電システムといった再生エネルギー事業にも取り組んでおります。 電気通信工事はニーズが絶えない分野。当社には企業・行政からの豊富な依頼があり、今後もこの需要は続く見通し。そこで今回、体制強化のため増員募集を行なうことにしました。先々を見据えての募集となりますので経験は一切不問。当社でノウハウを学び、長く活躍してくださる方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の雇用形態はアルバイトとなります。その他、福利厚生に変更はありません。給与については【給与】の項目をご参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／埼玉県ふじみ野市大井2-20-24
※転勤はありません。 交通
■本社／東武鉄道東上本線「ふじみ野駅」西口よりバス、「上苗間」停留所より徒歩5分
◎マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 8：00～18：00（実働8時間、休憩2時間） ※残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には45時間分・5万2200円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給いたします。 ※試用期間中の給与は日給1万1000円となります。 ※決算賞与（5月）2021・2022年度支給実績あり 年収例
500万円／34歳（入社7年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日100日＞ ■週休2日制（日曜、第2・第4土曜） ┗業務状況により休日出勤の可能性あり。その場合は振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月3000円） ■家族手当（配偶者：月2万円／子1人目：5000円／子2人目以降：3000円） ■住宅手当（月1万5000円） ■資格手当（※下記をご参照ください！） ■資格支援制度 ■退職金 ■社員旅行 ■社内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■制服貸与 ＜資格取得支援あり！＞ 工事関連の資格取得に挑戦する際は、1回目の受験費用をすべて会社が負担。2回目以降については、合格した場合の登録費用を会社が負担します。 ＜取得資格に応じて手当を支給！たとえば…＞ ◎1級施工管理技士・第一種電気工事士／月15000円 ◎2級施工管理技士・工事担任者DD第1種／月10000円 |
| 一緒に働く仲間 | 当社では現在、17名（全員男性）の社員が活躍しています。部長1名、課長数名、主任数名、メンバー10名ほどの構成です。社員の他に協力会社メンバーも多数働いています。電気通信工事スタッフの年代は20代～50代と幅広く、10年、20年と長く働くスタッフが多い職場です！電気通信工事スタッフの大半が未経験からスタートしています。 ★みんなの前職は？ 先輩たちの前職は、飲食業、美容業界の営業、不動産の営業など、本当にさまざまです。 ★入社の決め手は？ 手に職つけたい、人間関係が良さそうだと感じた など |
| 入社後の流れ | 入社後数日間の研修で、会社概要や仕事内容をお教えします。その後は現場配属となり、危険が伴わない現場での実地作業の補佐として現場を見学していただきます。ごく簡単な作業の手伝いからお任せします。経験7～20年の班長クラスのベテラン社員が業務を教えますのでご安心くださいね。 試用期間後は、高所作業車のための準中型免許の取得を目指しましょう。他にも、業務で必要な車両の運転資格や、第二種電気工事士などの資格取得を目指せます。資格取得支援も活用でき、先輩たちも勉強を教えてくれるので資格取得に向けて頑張っている社員が多いです。その他にも、ケーブルテレビの作業者の認定講習などを随時社内で受講可能です。 |
| 会社名 | 株式会社松電工業 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 松浦 直樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 17名（2021年6月現在） |
| 売上高 | 4億4448万円 (2023年度4月期 実績) 4億7577万円 (2022年度4月期 実績) 3億3753万円 (2021年度4月期 実績) |
| 事業内容 | 1、建造物によるテレビ電波受信障害調査・コンサルティング業務及び改善対策システム 2、都市型CATV・MPIS等大規模システム 3、衛星放送・通信衛星・ブロードバンドLAN等館内システム 4、移動体通信基地・中継局システム 5、防災行政・消防無線システム 6、光ファイバー・インターネット等ニューメディアシステム 7、デジタル放送への改修システム 8、太陽光発電システム 9、LCX．SLCXシステム 10、その他一般電気工作物 前各号に関する調査・設計(CAD)・施工・維持管理の請負その他付帯する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県ふじみ野市大井2-20-24 ■茨城営業所／茨城県つくばみらい市絹の台2-2-1 |
| 関連会社 | ■伝送システムサービス（株） ※施工及び施設の維持管理業務 |
| 許可及び届出 | ■電気通信工事業・電気工事業／国土交通大臣 許可（般-29）第26941号 ■電気工事業／埼玉県知事 届出 第24003号 ■特定労働者派遣事業／厚生労働大臣 届出 特11-301290 |
| 企業ホームページ | http://matsuden-k.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社松電工業 基幹インフラの構築や整備に携わる高い技術力とチームワークが誇り… https://en-gage.net/matsuden-k_saiyo |
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