- 【事業内容】
- ■グループの経営管理・統括 ■リフォーム事業 ■分譲住宅事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 積算（職種未経験歓迎）◆39年連続黒字経営／賞与年3回／残業月3h程度／平均勤続年数17年以上 注文住宅の施工における、実行予算や見積の作成をお任せ。内勤での勤務となり、丁寧な研修でじっくり成長できるから、未経験の方も安心。もちろん、独り立ち後もフォローします！＼積算って？／ 図面からどんな資材がどれだけ必要かを算出し、住宅の完成までにかかる総費用を計算する仕事です。当社では、自社物件以外にも住宅展示場やショールームなども手掛けています。 【入社後研修の流れ】 ▼入社～1ヶ月以内：社内システムの使い方を習得 ▼約1ヶ月後～：ミスが無くなるまでテスト積算（練習）の繰り返し ▼約2ヶ月後～：独り立ち！ ⇒最初は1日1件の担当からスタートするので「何から覚えればいいかわからない…」ぐらいでOK！お金の動きにも関わる重要な業務なので、習熟度に合わせて丁寧にフォローします。半年程度で1日2～3件を回せるようになる見込みです！ 【具体的な仕事内容】 ■数字の洗い出しとシステムへの入力 設計スタッフが作成した図面をもとに、必要な資材や費用を計算して入力します。建物面積など積算システムに必要な数字を業者さんに見積もりしてもらうことも。また、1日の材料費や人件費などの確認を現場監督に依頼したり、自分で算出したりします。 ■お客様に提出する見積書の作成 積算データをもとに、材料費や人件費など住宅の完成までにどれくらいの予算が必要かを算出します。 【仕事のポイント】 ★データ修正が中心！ 基本的には専用ソフトを使用してPCで管理。過去のデータをもとに、数字の修正を行なうケースがほとんどです。お客様がこだわって取り寄せたインテリアなど過去のデータがない場合は、電卓を使って面積や個数を計算します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■建築業界の経験（職種・年数不問）をお持ちの方 ◎積算の経験をお持ちの方は優遇します！ ＼以下に当てはまる方も歓迎です！／ ◎住宅建築の設計経験がある方 ◎施工管理の経験がある方 ◎建築士の資格をお持ちの方 ◎業務でCADを使用したことがある方 ◎図面をある程度読める方 |
| 募集背景 | ＼体制強化に伴う増員募集！／ 約40年にわたり、埼玉県を中心としたお客様の理想の住まいづくりをしてきた当社。現在は、TAiGAホールディングスとして『アルネットホーム』などの木造注文住宅の設計・施工・販売事業を展開。自社物件以外にも住宅展示場やショールームも手掛け、順調に事業拡大をしています。 おかげさまでご依頼数は年々増加中。今後も引き続き、お客様の夢の実現や長期的なライフプランを見据えた住宅づくりを目指していくため、新たな仲間の増員を決定しました。正確かつ効率的な建築に欠かせない積算スタッフの一員として、あなたのご入社をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※4ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。※熊谷市の勤務を希望される場合、入社2か月～半年は埼玉中央事務所での研修が必須となります。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県内にある下記、当社事務所にて勤務
■埼玉中央事業所／〒339-0007 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-1-33 ■埼玉北部工事事務所／〒360-0161 埼玉県熊谷市万吉1738-9 ※熊谷市の勤務を希望される場合、入社2か月～半年は埼玉中央事務所での研修が必須となります。 交通
■埼玉中央事務所
東武アーバンパークライン「東岩槻駅」より徒歩9分 ■埼玉北部工事事務所 JR高崎線「熊谷駅」より南口バス乗り場立正大学行きバス「立正大学」バス停下車、徒歩約2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※会社全体で働き方改革に取り組んでおり、残業は月平均3時間程度。ほとんどが定時退社です！ |
| 給与 |
月給24万8000円～35万円＋賞与年3回＋通勤費 ※経験・能力を考慮のうえで決定します。 ※上記には一律支給の手当（ライフプラン給：2万円、固定残業代：33時間分・4万8000円～6万8000円）を含みます。固定残業代の超過分は別途全額支給いたします。 ＼企業型確定拠出年金で将来に備えられます！／ ライフプラン給（2万円）は、任意で確定拠出年金に拠出することもできます。 |
| 休日休暇 | ＼年間休日112日／ ■週休2日制（毎週水曜日＋第2・第4木曜日＋指定休日月2日） ※指定休日は土日休みの取得もOK ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（1時間単位で利用可） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ☆5日以上の連続休暇の取得も可能です！今後も環境整備により一層力をいれていきます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月 ※当社規定による） ■賞与年3回（7月、9月、12月 ※9月は決算賞与） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤費全額支給（当社規定による） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当（主任以上に支給） ■資格手当（1級建築士：月3万円、1級建築施工管理技士：月2万円） ■報奨金（資格支援制度を受けずに、該当する資格を取得した場合に支給） ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■住宅建築割引制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■オフィスカジュアル可 ■時短勤務 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行（5年に1回／直近では沖縄に行きました） ■保養所（熱海） |
| 配属部署 | 【積算係の構成】 現在は、30代から50代までの6名（課長、男性1名、女性4名）が在籍。入社20年以上のベテランスタッフや、インテリアコーディネーター、施工管理など社内の他部署から異動し、活躍している先輩もいます！ 【職場の雰囲気】 社内は和やかなムードに包まれています。先輩は新入社員に対しても業務の進捗具合や普段のコミュニケーションにも気にかけてくれます。下の名前で呼び合ったり、時には雑談をしたりと、とても安心感のある職場です。また、フロアには他部署もあり、部署の垣根を越えて心地の良いコミュニケーションをとっています！ |
| 会社名 | 株式会社TAiGAホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 須賀 亮 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 63人（2024年2月現在）／265人（2024年2月現在※パート社員除くグループ全体） |
| 事業内容 | ■グループの経営管理・統括 ■リフォーム事業 ■分譲住宅事業 |
| 事業所 | 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 JA共済埼玉ビル14階 |
| 関連会社 | 大賀建設株式会社 クラッセ住宅販売株式会社 |
| クラッセ住宅販売株式会社のHP | https://kaitori.classe-corporation.com |
| 企業ホームページ | https://www.taiga-hd.com/ |
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