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芦森工業株式会社(東証・大証一部上場)シートベルト・エアバッグの営業(126527)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ルート営業、代理店営業の現在掲載中の転職・求人情報

シートベルト・エアバッグの営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/04/29 - 2008/06/02)

シートベルト・エアバッグの営業
正社員職種未経験OK上場企業
ドライバーの日常、非日常も守ります。
完成自動車メーカーの、安全に対する信頼を支えている芦森工業。乗員にとっていわば最後の命綱となる、シートベルト・エアバッグなどを扱っています。製品の安全性や快適さなども評価されています。

そんな命を守る大切な装備、あなたは自身の目で確認していますか。
たとえばエアバッグ。おそらく、ほとんどの方が実際にみたことがないのでは。
シートベルトの拘束機能は正常に作動するか。衝突時に、一瞬でエアバッグが膨らむか。
“見えない安全”だからこそ、当社では念には念をいれて、検証を行なっています。

私たちは本当に求められている製品を生み出すため、開発段階のコンセプトが決まった段階から入り込み、入念な打合わせを行ないます。時にはメーカーと共同開発を行なうことも。あなたが企画した製品が、乗員の日常、そして非日常を守るのかもしれません。あなたと、身の周りの大切な人を守っています。

募集要項

仕事内容
シートベルト・エアバッグの営業
メーカーの開発コンセプトを入手し、企画する仕事。

担当になった完成自動車メーカーや一次部品メーカーに対して、シートベルトやエアバッグの受注獲得を目指します。自社技術の特徴を理解し、本当に求められている製品を技術部門と協力し、企画・提案します。そのためには、開発の早い段階で新車種のコンセプトやターゲットを確実に入手することが欠かせません。1社に営業2名の体制で、クライアントと密な関係を築いていきましょう。同時並行で何車種かを担当していただきます。

仕事の入り方は2種類。コンセプト段階から入り込み、ニーズに沿った製品を企画する独自開発と、メーカーと協力して製品を開発する、共同開発があります。

【共同開発の流れ】
▼完成自動車メーカーの開発者から、コンセプトをヒアリング
▼ヒアリングの情報をもとに、自社の設計から生産技術・品質管理まで各部門と会議を実施
▼技術者同行で、メーカーの研究者・開発者にプレゼン
▼見積書の作成・提出
▽採用!

※一度採用されると、その車種が生産されている間(3~4年)はずっと取引がある状態になります。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 35歳位まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■営業未経験者可(社会人経験が1年以上の方)
■英語が好きな方
※自動車に対する興味をお持ちであれば、スムーズに業務に取り組めます。
募集背景 しっかりとした顧客フォローを行なうための、増員です。

自動車用安全部品などを手がけるメーカーとして、自動車メーカー各社と直接取引している当社。新車種の開発段階から入り込み、入念な打合せを行なっています。そのためには顧客接触頻度を上げることが不可欠。今回は営業未経験から、幅広くメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【東京支社】東京都中央区日本橋室町4-3-16
※U・Iターン、歓迎します。
交通
京浜東北線・山手線「神田駅」より徒歩5分
勤務時間 8:45~17:45 (12:00~13:00はお昼休みとなります)
※残業は、1日1~2時間程度です。
給与 大卒/固定給制 月給20万700円以上
大学院卒/固定給制 月給20万8500円以上
※上記はあくまで最低支給額です。
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
年収例
25歳/経験2年(独身)/年収380万円(※時間外手当含まず)
32歳/経験9年(既婚)/年収520万円(※時間外手当含まず)
休日休暇 【【【年間休日122日】】】
■完全週休2日制(土・日)、メーデー(5月1日)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給
■住宅融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職企業年金
■家族手当(1人:1万5000円/月、2人:1万9000円/月、3人:2万3000円/月、4人:2万7000円/月)
■住宅手当(単身:1万円/月、持家:9000円/月、借家:6500円~3万円/月)
■時間外手当支給
配属部署・教育制度 自動車安全部品カンパニーの東京自動車安全部品営業部への配属となります。現在7名の営業が活躍しています。営業メンバーの約3割が中途入社なので、溶け込みやすい環境ではないでしょうか。入社年数に関係なく、個々の実力に合わせて昇格していけるシステムが整っています。

入社後は、自社製品を知ってもらうため、2週間から1ヶ月の工場研修を実施。その間に基本的な知識を身につけていただければと考えています。

営業に関しては、OJTで学んでいきましょう。はじめの1~2年間は、上司や先輩社員、技術者への同行が基本となります。リレーションの組み方や提案方法、ヒアリング方法をしっかりと学んでください。

これまで信頼関係を築き上げ、長く関係をつづけてきたお客さまをあなたにお任せすることになるので、半人前のまま一人でお任せすることはありません。はじめの1~2年は、いわば研修期間。ロングスパンの育成を考えています。

会社概要芦森工業株式会社(東証・大証一部上場)

会社名 芦森工業株式会社(東証・大証一部上場)
設立 1935年12月27日
※創業/1878年11月7日
代表者 代表取締役社長 缶 文雄
資本金 83億8800万円
従業員数 1800名
売上高 【連結】
398億5600万円(2011年3月期実績)
374億8900万円(2010年3月期実績)
経常利益 【連結】
7億9200万円(2011年3月期実績)
6億4200万円(2010年3月期実績)
事業内容 自動車用シートベルト、エアバッグ、電動リアサンシェード、各種産業用繊維資材(合繊帆布、ロープ等)、消防用ホース、消火栓用ホース、防災関連用品、管路補修システム(パルテム)などの設計・開発・製造・販売
事業所 本社/大阪府大阪市西区北堀江3-10-18
東京支社/東京都中央区日本橋室町4-3-16
工場/大阪、篠山、福井、浜松
関連会社 芦森エンジニアリング(株)
芦森工業山口(株)
アシモリセンイ(株)
芦森不動産(株)
ジェット商事(株)
芦森科技(無錫)有限公司
アシモリ・インディア プライベートリミテッド
アシモリ・タイランド(株)
アシモリ・メキシコ(株)
主要取引先 国内・海外の自動車メーカー各社、官公庁、ガス会社、建設会社
企業ホームページ http://www.ashimori.co.jp/
個人名の表記について
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