補助金の申請スタッフ◆リモートワークOK/年間休日129日/土日祝休み/昨年度賞与実績4~5ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/25 - 2024/02/18)
補助金の申請スタッフ◆リモートワークOK/年間休日129日/土日祝休み/昨年度賞与実績4~5ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
仕事もプライベートも、ちょうどいいバランスで。
「ルーティンワークじゃ物足りないから、仕事にはやりがいが欲しい」
「とはいえ、仕事ばっかりじゃなくて、プライベートだって大事にしたい」
それ、ウチならどちらも叶うんです!
お任せするのは、クライアントが無事に補助金を受け取るためのサポート業務。案件を最短ルートで進める方法を考えて、書類作成や期日案内をしていきます。
また、クライアントの数と同じ分だけ、事業内容や魅力があります。その特徴を捉えて、補助金という目に見えるカタチでお客様への貢献できるのも、この仕事の醍醐味。幅広い業種の知見を得ながら、お客様の事業成長に携われる実感を味わえます!
さらに、残業は月10時間以下で、業務に慣れた後は週に3回リモートワークもOK。年間休日はたっぷり129日、賞与も年2回(昨年度実績は4~5ヶ月分でした)と抜群の働きやすさがあるから、プライベートもきちんと充実させることができるんです。
やりがいとプライベートの“ちょうどいいバランス”を、当社で実現させませんか?
募集要項
仕事内容 |
補助金の申請スタッフ◆リモートワークOK/年間休日129日/土日祝休み/昨年度賞与実績4~5ヶ月分 クライアント企業に代わって補助金申請を行ない、安定した経営をサポートしている当法人。あなたには、申請が通った企業が無事に補助金を受け取れるよう、スケジュールのご案内や期日管理といったサポート業務をお任せします。
あなたのサポートを通じて、クライアント企業が、補助金を活用して設備投資を行なうことができます。そのためにも、お客様が行政の担当者とスムーズに補助金に関するやり取りができるように、お客様のパートナーとして寄り添いましょう。
※申請自体は別のスタッフが進めていくため、補助金の支給が採択されてから仕事がスタートとなります。
<具体的な仕事内容> ■書類管理 主に電話やメール、Web会議などで、お客様に補助金の入金までの流れやスケジュールをご案内。その後、必要書類の回収を行ないます。内容を確認して問題がなければ、行政の補助金を担当している事務局に書類を提出しましょう。 提出後も、事務局から企業に連絡が入ることがあるため、内容を一緒に確認をしながら回答内容を決定。企業の事業内容や業界動向をしっかりとインプットしておくことが、スムーズに案件を進行するポイントです! ■期日管理 担当しているお客様の書類提出期限を確認し、期日管理をしていきます。例えば、期日が近づいても書類が提出されていない場合は、電話やメールで提出を依頼。最終的に入金が確認できたら、別のスタッフに請求書の発行を依頼し、案件は終了となります。
※一人当たり、同時に15件ほどの案件を進行していきます。 ※補助金支給の採択を得るための、申請をするポジションにもチャレンジ可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■Wordでの資料作成やPCのスムーズな操作ができる方 ■ネットで検索をした情報の取捨選択ができる方
★社会人経験10年以上の方も歓迎します
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募集背景 |
当事務所は2022年の設立以来、様々な企業の会計や税務に携わり、その事業を支えてきました。特に最近では、お客様からのご紹介で、製造業を中心に補助金申請の依頼が増加中。今後もより多くのお客様の事業成長をサポートするため、今回新しい仲間を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
兵庫県神戸市中央区京町67 KANJUビル6F
◎転勤はありません。 ◎業務に慣れた後は、週3回のリモートワークもOK!
交通
各線「三ノ宮駅」・JR阪神本線「元町駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
9:30~17:30(実働7時間、休憩1時間) ◎残業は月10時間以内と、ほとんどありません! ◎基本的には18時までの退社が可能です。 |
給与 |
月給24万円+賞与年2回(4~5ヶ月分/昨年度実績) ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
年収例
400万円/29歳(入社1年) 650万円/36歳(入社2年)
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休日休暇 |
<年間休日129日>
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇
◎5日以上の連続休暇の取得OK! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(2月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4~5ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■退職金 ■服装自由(私服可) ■オフィス内禁煙 |
受け入れ体制 |
入社後は、先輩社員によるOJT研修を実施。書類の作成方法はもちろん「どんなお客様がいるのか?」といったことも丁寧にお教えしていきます。また「そもそも補助金とは何か?」ということもイチから学んでいけますので、未経験の方もご安心ください。
当法人には、現在4名の補助金申請スタッフが在籍。補助金の採択を得るための申請担当が2名、今回募集する採択後のフォローを2名がそれぞれ担当しています。女性が多く、メンバーは20代~30代。金融機関出身や社労士事務出身、営業など、様々な前職の先輩たちが活躍しています。話しやすい人ばかりなので、困ったことや分からないことがあれば、いつでも気軽にご相談くださいね。 |
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