- 【事業内容】
- ■ソフトウェアの設計・開発
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職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 小さな会社だからこそ、働きやすいがモットーです。【POINT1】プロジェクトは3~5名のチーム制!残業は少なめです。 【POINT2】プライベート充実!年間休日130日。 【POINT3】意見はリアルタイムで全社員に発信!社内ブログで状況をすぐ共有。 ≫≫小さな会社だからこそ、暖かく過ごしやすい環境づくりに配慮しています。 ――携わる案件―― メーカーや商社、出版社に対して、基幹システムの設計支援や業務系システム開発をスキルに応じてお任せします。要件定義などの上流工程から設計・運用まで携わることも可能です。 ――具体的には―― 顧客管理システム、在庫管理システム、販売管理システム、営業支援システム、生産計画システムなど。また、業務アプリケーションの開発だけでなく、ハードウェアやオペレーティングシステム、ミドルウェアの導入などのインフラ業務にも携わることができます。 ≫≫開発環境 ■言語:C、C++、 C#、SQL、Java、Javascript ■OS:Windows、UNIX、Linux ■RDBM:Oracle、DE2、SQLServer |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 年齢不問 【第二新卒歓迎】 ◆何らかの開発経験をお持ちの方。使用言語・経験年数は問いません。 ――こんな方にピッタリの会社です―― ◆好奇心が強いほうだ →当社では、「これがしたい」という社員からの積極的な意見を歓迎しています。 ◆成果に見合った評価を受けたい →年2回、実力に応じて評価を見直しています。 ◆人と話すのが好き →社内に限らず社外の多くの人々と協力して仕事を行ないます。 |
募集背景 | 共に会社をつくっていく仲間としてお迎えします! “お客様の課題に、ひたむきに向き合うこと”を常に念頭に置く当社。設立3年とまだ若い会社ですが、すでに大手ITベンダーにもプロジェクトの依頼をいただいています。今後は第二創業期を迎え大きな前進を遂げるために、一緒に頑張ってくれる仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社(愛知県名古屋市中区丸の内) もしくは、名古屋市内のプロジェクト先
※U・Iターン歓迎します! 交通
地下鉄名城線・桜通線 「久屋大通駅」 2A出口より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は1日平均1~2時間くらいです。 ※フレックスタイム制あり(標準労働時間1日8時間) 本社勤務及びプロジェクト先でも適用されます。 |
給与 |
固定給制 月給23万5000円以上 ※経験やスキルに応じて加給優遇いたします。 面接の際に相談し合って決めましょう。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(9日) ■夏季(9日) ■年末年始(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ☆【年間休日 130日】 ゆったりと余暇を過ごせる、当社自慢の休日制度。スポーツ観戦に行ったり、スキューバダイビングを楽しんだり、使い方はそれぞれ。思いきり何かに打ち込むことで、仕事に対しても力の入り具合が違うんですよ! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(6月・12月)、賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(全額支給)、役職手当 ■社員旅行、私服可、車通勤可、資格手当 ※資格手当…下記の資格を取得すると資格手当が支給されます。 高度情報処理技術者(1万円/月) ソフトウェア開発技術者(5000円/月) 基本情報処理技術者(2000円/月) |
評価制度 | ==たとえ離れていても、きちんとあなたの成長を見ています== 当社では、一週間に一回は必ずお客様先から報告を受けます。「あのチームは、メンバーの動きがいいね!」といったプラスの意見はすぐ評価に反映。また、ブログに書き込んだ日記や意見なども参考にします。プロジェクトの結果だけでなく、あなたが日ごろどんなことに取り組み、それに対しどう考え、どう悩みながら頑張っているか。その様子も全て評価します。 また年に2回、実際の評価に対して自由に発言できる場も設けています。これは、会社が社員に対して勝手な押し付けや決め付けで評価をくださないよう、納得のいく評価制度を徹底させるための試みです。 |
配属部署・教育制度 | 社長の杉江を含め、7名が在籍しています。社員同士のコミュニケーションが多いのが当社の特徴です。例えば、社内ブログは毎日多くの書き込みで大賑わい。近況報告やイベントの企画などの話題で盛り上がっています。前回の社内旅行の行き先も、ブログへの書き込みから沖縄に決定。皆でワイワイ夏の沖縄を楽しみました。先輩・後輩の垣根を越えて仲がよく、社員同士のコミュニケーションが活発なので、意見を言いやすい環境です。 ※下記【社員の紹介】欄に、メンバーの詳しい情報が載っていますのでご覧ください。 ■基本的にはOJTで仕事をお教えします。社員と一緒にプロジェクト先へ向かい、じっくりと仕事に慣れていってください。入社時のスキルによっては、お客様先に向かう前に本社でスキルに応じた研修を受けていただくこともあります。プロジェクトに合った技術力を身につけた上で仕事に取り掛かるため、開発の流れにスムーズになじめるでしょう。 ■また、当社では毎月1回皆で集まって社内会議を行なっています。先日は「データベースについて詳しくなりたい!」という社員の声をキッカケに勉強会を開催。ベテランメンバーの持つ知識を発表してもらいました。それぞれの得意分野を社内で共有し、社員全員の技術力のボトムアップをはかっています。 |
会社名 | 株式会社シティクラフト |
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設立 | 2005年6月13日 |
代表者 | 代表取締役社長 杉江 慎也 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 24名 |
売上高 | 2億9600万円(2018年 5月期実績) 2億8500万円(2017年 5月期実績) 1億8400万円(2016年 5月期実績) 1億5200万円(2015年 5月期実績) 1億5200万円(2014年 5月期実績) 1億5200万円(2013年 5月期実績) 1億4500万円(2012年 5月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウェアの設計・開発 |
事業所 | 愛知県名古屋市中区錦2-19-18 丸三証券名古屋ビル 6F |
主要取引先 | 日本電気株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 富士通株式会社 株式会社NTTデータ東海 等 |
企業ホームページ | http://www.city-craft.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社シティクラフト 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/citycraft |
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