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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

フィールドエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/04/18 - 2008/05/22)

フィールドエンジニア
正社員職種未経験OK
1年間、スキルとお金をしっかり貯める。
▼1年間、研修施設でしっかりと技術を身につけられます。
入社時に経験は問いません。電流や電圧などの知識があれば大丈夫。研修施設で集中特訓。電気の基礎をしっかりと学べます。さらに勤務先である有名大手企業では、実務を通しての研修。業界の先端を行く技術を習得できます。

▼1年間、社員寮で暮らせば月給17万円でも、貯金ができます。
ファミリーレストラン、コンビニ、ショッピングセンター、映画館など。買い物をするにも、遊ぶのにも充分な環境です。食堂も一食300円程度で利用可能。家賃はタダ。寮にいる期間にかかるのは、寮全体でかかる光熱費を人数で割った金額だけ。毎月3000円程度なので、貯金が充分に可能です!大浴場もあるから疲れた体をゆっくり癒すこともできます。

※ちなみに当社は、設備管理サービスを中心に事業を展開している企業。一方で、もっとお客様のお役に立てたら・・・という想いがあり、電機メーカーの製品が顧客の手に渡った後のアフターサービス業務を請負っています。

募集要項

仕事内容
フィールドエンジニア
未然に故障を防げるよう、定期的に点検を行ないます。

≪研修期間中は、家賃全額会社負担の寮生活。業務知識をしっかり身につけてから現場配属です!≫
大手有名電機メーカーの製品のアフターサービス業務を請負っている当社。受託先企業が製造している制御装置などの定期点検とトラブル対応をお願いします。1年の研修期間は、業務請負先企業内の研修施設でチェック作業の際の安全管理を中心に学びます。その後は現場配属。1年間、受託先企業の持つ先端技術を身につけることができます。

【取り扱い製品】
・発電プラントの制御装置
・自動車のダイナモ
・蓄電池
・変圧器

基本的には、正常に作動しているかどうか定期的にチェックしてください。そのほか、緊急でお客様から問い合わせがあったときなどは、状況をお伺いして対応していきましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 18歳~30歳まで ≪若手未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■電気系(電流・電圧など)の知識をお持ちの方。
※三相交流などの専門用語がわかる程度で構いません。入社後1年間の研修があります。

★当社で大手企業にも通用する技術力を身につけませんか?少しでも興味をもたれた方、ぜひご応募ください。
募集背景 製品の質への意識が高まっている今、ニーズは拡大しています。

電機メーカーの商品のアフターサービス業務を請負っている当社。一つひとつの製品に対する信頼が重要視されています。そのため、各企業は製品を利用される方へのアフターサービスを強化しているところ。当社への依頼も増えてきました。そこで今回新メンバーを迎え、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は2ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
業務請負先の電機メーカー企業での勤務となります。勤務地は、大崎(東京都)、鴨居(神奈川県)、太田(群馬県)の拠点のうちいずれかとなります。勤務地は希望を考慮の上決定します。

※研修中1年間は、業務請負先企業内の研修所での勤務となります。社員寮をご用意しています。
研修所/静岡県沼津市
交通
【勤務地】
勤務地により異なります。

【研修所】
JR東海道線「沼津駅」よりタクシーで15分
※社員寮は敷地内にあります。寮から工場内の研修所までは、徒歩10分くらいです。
勤務時間 8:10~17:00(実働7時間50分)
給与 固定給制 月給17万円~25万円 ★研修時の社員寮はタダ。その後の家賃負担も月額2万円!
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

≪年間休日120日以上≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回 (5月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)、出張手当、家族手当
■寮完備(研修中の家賃:全額会社負担、現場配属後の家賃:月2万円個人負担)
■職能手当、役職手当、資格手当
■制服支給、社員旅行、保養所、退職金制度、財形貯蓄制度
研修期間中の寮生活について ■研修地
静岡県沼津市

■寮の周辺環境
ファミリーレストラン、コンビニ、ショッピングセンター、映画館など。買い物にも遊ぶのにも充分な環境です。

■寮内の環境
2名で一部屋を利用します。大浴場、食堂(一食300円程度)もあります。寮にいる期間は、寮全体でかかる光熱費を人数で割った金額を各個人が負担。毎月3000円程度なので、貯金が充分に可能です!
配属部署・教育制度 テクニカルパートナー事業部への配属となります。勤務先は、業務請負先企業内。そこでは当社のスタッフが30名以上活躍しています。そのほかは、業務請負先企業の社員の方々で、わけ隔てなく協力して仕事を進めています。

おそらくこれまで足を踏み入れたことのないであろう場所での仕事ですから、仕事内容はもちろん工場内のことも最初はわからないでしょう。遠慮なく何でも聞いてくださいね。

電気を扱う、命にも影響を与えうる仕事です。まずは入社後1年間、業務を支障なく行なえるよう、電気を安全に取り扱うための研修を行ないます。事故に至らないようにするための注意事項などがたくさんありますので、完璧に頭に入れましょう。イチからスタートしたメンバーも、立派に一人前ですからご安心ください。有名大手企業の技術力をしっかり身につけるチャンスです。

会社概要新生ビルテクノ株式会社

会社名 新生ビルテクノ株式会社
設立 1968年2月21日
※創業は1960(昭和35)年8月
代表者 代表取締役社長 荒川 洋
資本金 2億1600万円
従業員数 2963名(2015年3月現在)
売上高 120億6600万円(2015年3月期実績)
106億3400万円(2014年3月期実績)
104億7800万円(2013年3月期実績)
事業内容 <総合ビルメンテナンス業>
■エンジニアリング事業
■広域ビル管理システム『Aktm-S300』
■設備管理事業
■清掃事業
■警備事業
■運営サポート(スポーツ施設の運営)
※特定労働者派遣事業登録番号/特 13-01-1241
事業所 ■本社
東京都文京区千駄木3-50-13 新生ビル
■支店
大阪、名古屋、北関東(茨城)、千葉、小千谷(新潟)、新潟、札幌、横浜(神奈川)、
川口(埼玉)、福岡、仙台(宮城)、静岡、四日市(三重)
関連会社 新光ホールディングス株式会社
新光エンジニアリング株式会社
シンコースポーツ株式会社
光ビル管理株式会社
新潟新光電機株式会社
横浜新光株式会社
札幌新光株式会社
つくば支援サービス株式会社
さいたま新生株式会社
AKプランニング株式会社
主要取引先 株式会社東芝
株式会社明電舎
東芝プラントシステム株式会社
東芝ITサービス株式会社
企業ホームページ http://www.shinseibt.co.jp/
個人名の表記について
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