- 【事業内容】
- ジュエリーの企画・製造及び販売
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ジュエリーブランド『AHKAH』の販売スタッフ◆未経験歓迎／月9～10日 休／インセンティブ制度あり ■店舗での接客販売 ■顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内等） ■その他店舗運営に関する業務（備品チェック、ディスプレイ、売上登録・棚卸等） 『AHKAH』にて、販売スタッフとしてブランドを支えていただきます。日々のコーディネートの最良のパートナーとなるジュエリーをご提案することが販売スタッフの役目。お客様の笑顔を引き出すとともに、記憶に残り長い信頼関係を築いていく仕事です。 【お客様について】 お客様の目的は、デイリーユースからオケーションまで様々。「あなたからこれを買って良かった」と喜んでいただき、後日感謝のお手紙をいただくことや、「近くを通ったからつい会いに来てしまいました」と店舗を訪ねてくださることも。顧客の方からは「あなたに会いに来たの」「あなたが言うなら買おうかな」などと言っていただくこともあります。 【接客のポイント】 『AHKAH』が接客で大切にしているのは、積極的なお声がけを通してお客様を知ること。ご来店時には「商品を見たら買わないと…」と緊張されているお客様も少なくありません。「そのバッグ、すごく素敵ですね」という一言から接客がスタート。お話を引き出し寄り添う中で、プライベートのお話を打ち明けていただくことも。会話や表情の変化を読み取りながら、「このお客様だからこそ」のパーソナルなご提案をしてください。 【仕事の特徴】 個人目標と店舗目標があります。ジュエリーは妥協して買うことがないアイテム。お客様が心から喜んでいただくことで初めてご購入に繋がります。目標と向き合い「どうやって達成していこう」と考えること、目の前のお客様に全力を尽くすことが販売スキルの向上に繋がります。スキル向上がお客様の笑顔に繋がり、それが数字として目に見える仕事です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎入社時点で必要なスキルや資格は一切不問です。 ＜以下のような方、歓迎＞ ・ジュエリーやファッション、コスメなどが好きな方 ・丁寧な接客がしたい方 ・目標を持ち、それに向かって努力することが好きな方 ・チャレンジングに取り組める方 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 未経験から安心してスタートできるよう、独自プログラムを組んでいます。 ◎入社後研修 まずは販売研修と商品研修にて、会社やブランドの概要や、接客マナー、サービスマインド、立ち居振る舞いだけでなく、タグの見方や事務作業など、すぐに必要となる知識について学びます。 ◎OJT研修 店長や先輩社員が日々の成長をサポート。また週次・月次で店長とミーティングを行ない振り返りを実施。販売計画についても一緒に考えます。 ◎ロールプレイング研修 教育チームが年に数回ロールプレイング研修を実施。その研修に向け、店長と事前に練習や振り返りを行なう方もいらっしゃいます。 |
| 募集背景 | 現在、『AHKAH』はブランドとして大きく発展していく時期にあります。一緒にブランドの成長を楽しみ、ご自身も成長したいという方を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、高松、福岡にある『AHKAH』の店舗のいずれか
◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤は原則としてありません。 ■関東エリア（積極採用中） 東京（渋谷区、中央区、新宿区、豊島区）、神奈川（横浜市） ■東海エリア 愛知（名古屋市） ■関西エリア 京都（下京区）、大阪（北区、中央区）、兵庫（神戸市） ■中国・四国エリア 香川（高松市） ■九州エリア 福岡（福岡市） ※詳細はこちら【https://www.ahkah.jp/ext/shops.html】よりご覧ください。 交通
※勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～21：15（実働8時間／休憩90分／シフト制） ◎残業は月平均10時間程度です。 【シフト例】 9：30～19：00／10：00～19：30 |
| 給与 |
月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当（役職手当・時間外勤務手当・インセンティブ制度有） ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 年収例
想定年収：300万円～400万円
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| 休日休暇 | 【年間休日114日】 ■シフト制（月9～10日） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与／入社2年目から20日付与） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり／希望者の復帰率100％） ■出産・育児休業 ■慶弔休暇 ＜長く働き続けられる職場です＞ すべての方がライフステージにとらわれず自分の力を100％発揮できることを目標にしています。実際に、育児時短勤務制度を利用している方や、2回目の産前産後休暇を取っている方も在籍中です。お子さんがいる中でもキャリアアップを重ねられる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（会社業績と個人評価による） ■賞与 年2回（金額は会社業績と個人評価による） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■インセンティブ制度（店舗指標／月3万円まで） ■入社時研修（販売研修、商品研修） ■フォローアップ研修 ■販売スキル研修 ■制服貸与 ■店頭着用ジュエリー貸与 ■育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
| 先輩社員の声（入社1年未満） | 前職でブライダル関連の仕事をしていた私は、接客業の中でも「やりがいを感じられるか」が転職の軸でした。そんな中、当社はブライダルも扱っていて前職の経験が活かせそうだと思い、その上、目標を追う社風が根付いているので頑張りが数字に表れることが魅力だと感じました。 入社後は高い目標を掲げて全店舗で売上3位に入ったり、百貨店内で売上トップクラスを獲得したりしました。時には、お客様のニーズをくみ取って提案したり、スタッフに前向きに取り組んでもらったりすることには難しさを感じます。それでも接客中はお客様と一緒にジュエリーを選んでいるような感覚で、こちらまで楽しくなりますね。 |
| 配属部署 | 店舗には幅広い年代の方が活躍しています。 基本的には接客・販売経験者が多いですが、元事務スタッフの人など異業種から転職してきた社員も活躍中です。入社後の研修では、会社の制度やブランドの概要や接客マナー、サービスマインド、立ち居振る舞いだけでなく、タグの見方やご成約後の事務作業といった、すぐ店舗で必要になる基礎知識について学べますので、未経験の方も安心です。 社員数は130名ほど。エリア担当部長や役員も1人ひとりの頑張りや悩みをよくわかっています。良いことがあれば、すぐに電話やメッセージで話を聞いてくれるなど、一緒に喜びあえる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社アーカー |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 篠原 光義 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 事業内容 | ジュエリーの企画・製造及び販売 |
| 事業所 | 【本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座4-4-1 銀座清水ビル7F 【直営店】 ■関東エリア ・表参道ヒルズ店 ・GINZA SIX店 ・伊勢丹新宿店 ・西武池袋本店 ・銀座三越店 ・バーニーズ ニューヨーク銀座本店 ・日本橋三越本店 ・横浜タカシマヤ店 ・そごう横浜店 ■東海エリア ・ジェイアール名古屋タカシマヤ店 ・松坂屋名古屋店 ■関西エリア ・京都タカシマヤ店 ・ジェイアール京都伊勢丹店 ・阪急うめだ本店 ・大丸梅田店 ・大阪タカシマヤ店 ・大丸心斎橋店 ・大丸神戸店 ・神戸阪急店 ■中国・四国エリア ・高松三越店 ■九州エリア ・博多阪急店 ・岩田屋本店 |
| ブランドコンセプト | ”DAILY FINE JEWELRY" 「日々のコーディネートの中で愛され、身に着けた方の個性と共鳴し、その方の魅力を惹き立てるジュエリー」という想いが込められています。 |
| 企業ホームページ | http://www.ahkah.jp/ |
株式会社アーカーのジュエリーブランド『AHKAH』の販売スタッフ◆未経験歓迎／月9～10日 休／インセンティブ制度あり（1263315）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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