| 仕事内容 | 制御・組み込み系エンジニア テクニカルでコアな開発を通じて、技術を高めていける環境です。他のソフト会社に先駆けて、マイコンの時代からファームウェア開発を手がけている当社。培った高い技術力が信頼され、デバイスドライバーや制御ミドルウェアといったテクニカルでコアな開発を一括受託しています。エンジニアとして、技術を高めていける環境です。 技術調査・解析など上流工程から担当しているプロジェクトが中心。強みは、ミドルウェア以降のコアな開発です。現在は、大手光学機器メーカーの主力製品のコア部分（OSドライバー、拡張スロット、ミドルウェア、通信機能）を自社内で開発しています。 ◎開発実績（言語／C、C++、VC++、.NET、C#） ・デジタル家電に搭載されるシステムLSIのデバイスドライバー開発 ・カーナビ用ソフトウェア開発（10機種ほど） ・携帯電話用ソフトウェア開発（数十機種） など ※3～20名のチームを組んで、仕事を進めています。 ※スキル・希望等を考慮した上で、プロジェクトに配属します。 ※下記【事業内容】欄も、併せてご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 33歳くらいまで ≪第二新卒者、歓迎！≫ ■ITエンジニアの業務経験をお持ちの方（経験年数、分野は不問です） |
| 募集背景 | 高い技術力に、多くのニーズが寄せられています。 ハードウェアに近いコアな開発に強みを持つ当社。設立以来、数々の実績を積み上げてきました。培った高い技術力によりクライアントから厚い信頼をいただいています。大手光学機器メーカーの主力製品、そのコア部分の開発を自社内で任されているほど。今後も多くのニーズにお応えしていくため、エンジニアを増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社（みなとみらい）、■横浜、■川崎、■八王子
※勤務地は、希望を考慮した上で決定します。 ※自社内、またはプロジェクト先にて開発に携わっていただきます。 交通
本社／JR・地下鉄各線「桜木町駅」より徒歩10分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分 ※他、プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7.75時間、コアタイム／10:00～15:00） 【平均残業時間：16時間程度／月】 ※プロジェクトの一括受託にこだわり、平均残業時間を抑えることに成功しています。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与平均5ヶ月分（2007年実績） 【前職給与保証！】 ※残業手当100％支給。 ※上記は最低保証額です。スキルを考慮して給与額を算出します。 年収例
25歳／420万円
31歳／580万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始、有給（有給消化率約80％）、慶弔、特別休暇（結婚、出産付添）、創立記念日（9月12日） 【年間休日121日】 ※年末年始は、土日・祝日をつなげて9連休になっています！ ※出産付添休暇を男性が取得した実績があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7・12月、2007年実績平均5ヶ月分 ※査定による算出額） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■家族手当（配偶者：1万5000円、第1子：6000円、第2子以降：ひとりにつき3000円／月） ■住宅手当（1万5000円／月） ※首都圏以外から引っ越して来られる方向けに、借上社宅の相談にのっています。借上社宅を利用する場合、敷金・礼金は全額会社で負担。家賃については最大2／3を会社が負担します（社内規定あり）。 ■残業手当（全額支給） ■クラブ活動（テニス、ゴルフ等） ■社員旅行（伊豆、草津、山梨など ※27年連続で実施しています！） ■レジャー施設割引券付与 ■退職金制度 【上記の他、資格取得から2年間、毎月手当を支給】 情報処理技術者資格：5000円～5万円 ベンダー資格：3000円～2万円 |
| 自社内開発体制を 整えています。 | 今年4月から、大手メーカーからの依頼を受けて、自社内での組み込み開発をスタートさせました。万全のセキュリティ環境を整えた専用スペースも新設。あなたも希望に応じて、そちらの案件に携わっていただけます。 |
| 配属部署・教育制度 | 「制御システム技術部」への配属です。現在45名が在籍。マイコンに埋め込むソフトの開発経験者など、ベテランも多くいます。中途入社のメンバーも多数活躍中。 平均年齢は、28.4歳。キャリア10年ほどのベテランと若手メンバーが、3～20名のチームを組んで仕事を進めています。また、当社では毎年新卒採用を実施。先輩が後輩のサポートをする風土が根付いています。 夏にはホテルの一室を貸しきり、花火大会を観賞するのが恒例行事。12月には社員旅行も行なわれ、27年連続で伊豆や草津などへ足を運んでいます。こうした仲の良い社風のためか定着率が良く、これまで中途入社から退職したメンバーは、ほとんどいません。 【メンバーの要望に応える教育を用意！】 例えばこれまで開発工程のみを手がけていたあるメンバーは、「折衝力をアップさせたい」と研修でノウハウを習得。現在は要件定義に携わっています。 【PL・PM志望の方へ】 マネジメントを専門に教える外部講師の方を招いて、当社専用の研修を開催しています。約1年間じっくり学べて、PL・PMへのキャリアアップを目指せます！ 【スキルアップを望む方へ】 技術関連の研修は社外での講座になりますが、もちろん受講可能です。 【キャリアの浅い方へ】 まずは自社内でのOJTにより、スキルアップを図ることが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大内 茂 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 125名（2023年4月時点） |
| 事業内容 | ■製品開発 ・複合機や車載機、レーザーレーダー、パーキングシステム等の組込ソフト開発 等 ■次世代サービス ・XR技術やAI、クラウドサービスを駆使したシステム開発 等 ■モバイルアプリケーション ・Android、iOS搭載のスマホ・タブレット端末アプリ開発 等 ■アプリケーション ・公営競技向け位置測位システムやメタバース関連サービス開発 等 ■医療システム ・X線画像撮影システム開発 等 ■自社製品 ・リアルタイム配信ツール（ReDois）、Web会議システム（Szia）開発 等 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB棟18階 みなとみらいオフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟7階 |
| 主要取引先 | 光学機器メーカー、精密化学メーカー、機械製造メーカー、自動車部品メーカー、NTTグループ、東芝グループ、日立グループ、大手SIer 等 |
| 企業ホームページ | https://www.ois-yokohama.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス 我々と一緒にキャリアアップ… https://en-gage.net/ois_saiyo |
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