- 【事業内容】
- ■保育事業／認可保育園などの運営 ■発達支援事業／児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営 ■地域子育て支援 ■就労支援事業／就労支援施設の運営 ■保育士キャリアアップ支援事業
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 申請管理事務◆全国で保育・療育施設を運営／年休125日／土日祝休／住宅手当あり／昨年度賞与4.4ヶ月 自治体とのやり取りや、新しい園を立ち上げる際の申請業務などをお任せします。子どもたちの未来をつくる、社会貢献性の高い仕事です！＜具体的な仕事内容＞ ■自治体に提出する書類の作成 └助成金申請書類の作成。必要事項は自治体で異なり、各園から必要書類を回収して内容を確認します。 ★エリアごとの担当制です。 はじめは先輩の担当エリアを一緒に受け持ち、慣れていきましょう。約半年後には一人で業務を進められるようになります。 ■開園に必要な書類作成 └新規開園の際に必要となる申請書、事業などの届け出、施設の整備計画書、請求・実績報告といった書類を作成します。 ■開発・営業アシスタント ・開設公募時の資料作成 └社内の各部署にヒアリングしたり資料を集めたりしながら、必要書類を作成します。書類は「申請書」「事業計画」「代表・園長の履歴書」…などさまざまです。 ・開園準備サポート └「工事の進捗管理」「工事、設計、監理等の支払い」をはじめ、社内調整を行ないます。 ・営業アシスタント業務 └顧客企業に向けた営業資料の送付や、提案資料作成などもお任せしていきます。 ＜ポイント＞ ★専門知識を身に付けられます。 先輩たちもほとんどが保育・療育業界未経験でスタート。業界の知識などは、入社後学んでいただければ問題ありません。 ★穏やかな雰囲気の部署です。 配属部署の開発部は、部長・課長を筆頭に、20代～40代のメンバーが活躍しています。アルバイトも合わせると合計12名が在籍中です。 質問には必ず手を止めて、何度でも教えてくれる優しい先輩ばかりです。当法人ではそれが当たり前なので、安心して頼ってください。（いつか、こちらからもあなたを頼りますね！） |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜必須要件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excel（SUM関数、VLOOKUPなど）、Word、PowerPointが使用できる方 ※Excelを業務で使用した経験がある方を想定しています。 ＜こんな方歓迎＞ □営業事務のご経験がある方 □責任感を持って仕事を進められる方 □ON・OFFをしっかり切り替えて働きたい方 □業務改善のご経験がある方 ＜こんな経験・スキルが活かせます＞ □自治体への補助申請業務の経験 □自治体や公共機関とやり取りした経験 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜園数の増加に伴う、増員募集！＞ さまざまな野外活動や遊びを通じて自分で考えて動く“にんげん力”を育み、「0を1に変える力」を磨く保育に努めている当法人。地域コミュニティや自然体験、ケンカやトラブルなども含めた“ホンモノの体験”により子どもたちの成長を支える保育方針は、保護者をはじめ業界からも多くの共感を得ています。この他、異年齢保育・インクルーシブ保育といった、時代に合わせた取り組みも行なってきました。 こういった取り組みが支持され、現在は160以上の保育・療育施設を展開する当法人。園数増加に伴う業務量増加のため、園運営に欠かせないポジションである“開発部”のメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本部／東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F
※転勤はありません。 ※リモート勤務も取り入れています。リモート時のコミュニケーションにはチャットなどを使用しています。 交通
■JR山手線ほか各線「渋谷駅」より徒歩7分
■東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均20～30時間程度です。 ※閑散期は定時帰りの人がほとんど。繁忙期は1日1～2時間程度の残業が発生します。 |
| 給与 |
月給25万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上決定します。 ※上記の月給には23時間～32時間分・5万円の固定残業代が含まれています。時間超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入職日より10日付与） ■アニバーサリー休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：基本給の4.4ヶ月分） ■交通費支給（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当・家賃補助（月3万円）※規定あり ■短時間勤務制度 ■時間固定勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■各種研修（社内外） ■リロクラブ（福利厚生クラブ） ■社内禁煙 ■再雇用制度 ★休憩スペースでは、豆から挽いた美味しいコーヒーが飲み放題。昼食時には、100円で購入できる「オフィスおかん」の販売もあります。 |
| 初めはわかりやすい作業からスタート◎ | 入社後は、法人のルール研修や人事研修を1日半ほど実施。その後は、部門内でのOJT研修となります。先輩職員と同じ仕事をしながら覚えていきましょう！まずは比較的シンプルな作業から始めて、徐々に業務の幅を広げていただければと思います。仕事内容は多岐にわたりますが、最初から多数の業務をお願いすることはありませんのでご安心ください。 今の時点で業界知識ゼロでも問題ありません！各部署が実施する研修に参加したり、個別で上司から勉強会をしてもらったりと、学べる機会がたくさんあります。先輩の中には「未経験で始めたけれど、働くうちに現場にも興味が出て、資格を取りました」という方もたくさんいますよ。 |
| 思いやりのループで、心地の良い職場です◎ | 「あなたが入社した時はどうでしたか？」と職員に聞くと、「わからないことを質問した時、どの先輩も必ず手を止めて教えてくれた」そして「それが嬉しかったから、私も新人さんにそう接しようと思う」と、口を揃えて言います。 実際、新人が締め切りを目前に慌てていたら「気づいてあげられなくてごめんね！どれを手伝ったらいい？」とサポートできる職員ばかり。逆に「先輩、明日締め切りの作業、手伝えることはありますか？」と声を掛ければ「リマインドありがとう、気に掛けてくれて助かる！」と喜んでくれる方ばかりです。 そんな環境なので、「月曜日が憂うつ…」という話も聞きません。安心感に包まれて「私も頑張ろう！」と思える職場です。 |
| 会社名 | 社会福祉法人どろんこ会 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 理事長 安永 愛香 |
| 資本金 | 社会福祉法人のためなし |
| 従業員数 | 2233名（2023年8月時点） |
| 事業内容 | ■保育事業／認可保育園などの運営 ■発達支援事業／児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営 ■地域子育て支援 ■就労支援事業／就労支援施設の運営 ■保育士キャリアアップ支援事業 |
| 事業所 | ■本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 13F |
| 企業ホームページ | https://www.doronko.jp/ |
社会福祉法人どろんこ会の申請管理事務◆全国で保育・療育施設を運営／年休125日／土日祝休／住宅手当あり／昨年度賞与4.4ヶ月（1262572）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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