- 【事業内容】
- ■コンピュータ利用技術の指導 ■コンピュータソフトウェアの開発及びプログラムの設計、保守 ■情報提供サービス業 ■人材派遣（派27-060145）
勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア 自社内だから、いつも顔なじみのメンバーで！★★100％自社内開発★★顔なじみのメンバーと、ユーザーの顔が見えるシステム開発の仕事を始めませんか？これまで多くの実務未経験者が入社し、スキルアップを遂げています！ ◆三菱電機グループ各社と直接取引を続けている当社。数十メートルにもおよぶ製造機械から、身近な家電製品まで、さまざまな製品の生産管理システムを開発しています。1億円規模から数百万円規模まで、スケールも幅広い！ ◆顧客折衝・要件定義といった上流工程から、設計、開発、テスト、運用・保守に至るまで、トータルに行なっています。つまり、徐々に高度な仕事にチャレンジできるんです。SEになれば、実際に国内外の工場に出張し、システムのコンサルティングから関われるチャンスもあります。 ◆プロジェクトは、設計・開発（約1年）⇒システム稼動後も、随時不具合がないかチェック（約1年）⇒その後もメンテナンスやシステム改善へ…という流れになります。自分が関わったシステムをずっと見守り、ユーザーから直接使い心地を聞くことが可能。既存社員は、大体3つのプロジェクトを動かしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 18歳～33歳位まで ★★実務未経験・第二新卒・職種転換、大歓迎します★★ ◆プログラミングに関する知識をお持ちの方（言語は問いません） ※独学や、専門学校・パソコンスクールなどで学んだ経験をお持ちの方、お待ちしています。 ※ブランクのある方も歓迎します。顔なじみのメンバーと腰を据えて仕事がしたいなら、当社はピッタリな環境だと思いますよ。 ※実務未経験の方は、18歳～28歳位まで歓迎！ |
| 募集背景 | 長年の信頼関係により、ますます取引が増えています。 三菱電機の子会社に勤めていた社長の田口さんが、独立してスタートさせた当社。長年の信頼関係により、取引の9割が三菱電機グループからの依頼で、「システム開発を頼みたい」という要望はますます増えています。そこで今回、エンジニアの増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪6-A
※U・Iターン歓迎！ 交通
地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分
各線「新大阪駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※業務効率化のため、21時以降の残業は全てNG！みんな21時頃には退社しています。 ※“NO残業月”あり（繁忙期を除く、年1～2ヶ月間）。 ※“NO残業DAY”あり（数年前から、毎週月曜日は早く切り上げる日として定着しています）。 |
| 給与 |
【未経験者】月給21万円以上＋諸手当 【 経験者 】月給23～40万円以上＋諸手当 （時間外手当100％支給 etc） ※経験1年以上の方を、経験者と考えています。 ※給与は経験・能力に応じて決定します。 年収例
420万円（24歳・入社2年目）
700万円（30歳・入社5年目） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ◆夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、GW休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、設立記念日 ≪年間休日117日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月 ※4～8ヶ月分／2007年実績） ◆交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（100％支給）、出張手当、役職手当 ◆退職金制度（勤続3年以上が対象となります） ◆制服貸与、私服通勤可 ◆社員旅行（年1回／昨年は岡山で料理大会を、一昨年は香川で手作りうどん大会を行ないました！） ◆社内イベント（ボウリング大会、決算飲み会、忘年会、新年ボウリング大会、ゴルフ大会など） ◆合格祝い金（例えば、オラクルゴールド取得時に5万円、基本情報処理技術者の取得時に3万円を支給） |
| ツアーコンダクターから、未経験で入社！ | ◆鈴木（プログラマ・入社3年目） 「前職は、ツアーコンダクターとして日本と海外を行き来していました。ホント大変だったので、少し落ち着きたいと思って、転職活動を始めたんです。その中の1社がココ。社長の田口さんに、『やる気があれば、未経験から教えるよ』と言ってもらえて。その言葉がホントに嬉しくて、心機一転がんばろう！と入社しました。 いい先輩や同僚に囲まれていると思いますよ。仕事中はきびしく指導してくれるけど、仕事が終わってからは、仲良く飲みに行ったり。メリハリがあっていいと思います。未経験で入社して、いろんなことを経験させてもらいました。先輩のように何でもできるエンジニアになりたいですね」。 |
| 配属部署・教育制度 | 社員は全員で19名。うち15名がエンジニアです。ほとんどが中途入社で、平均年齢は29歳と全体的に若め。前職はツアーコンダクター、営業事務、工場スタッフ、測量会社のスタッフなど、エンジニア未経験で入社したメンバーもたくさん活躍しています。パートナーのエンジニアさんも数名いるから、外部の刺激もあります。 社長を“さん”づけで呼んでいたりと、社内の雰囲気は非常にフラット。よく飲みに行ったりもしています。あなたの歓迎会も早くやりましょう！ 入社後3ヶ月くらいは先輩のもとで、VBやOracleを使ったカンタンな開発にトライしてください。やってみる中で、分からないことがあれば、先輩にスグ尋ねましょう。この繰り返しで、コツコツとチカラをつけていった先輩がたくさんいます。主体性が一番の成長のモト。実践の中で、スキルを高めていきましょう。 社内での勉強会も行なっています。外部の講師に頼るより、社員自ら講師になることで、教える方法が分かったり、改めて知識を整理できたりと、いいこと尽くめ。いずれは、後輩を教える立場になってくださいね。 IT関連の勉強のための書籍購入は、会社が100％負担しています。あなたの希望も教えてください。 |
| 会社名 | ワールドリンクシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 田口 雅也 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 23名（男性70％：女性30％） |
| 売上高 | 3億7000万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータ利用技術の指導 ■コンピュータソフトウェアの開発及びプログラムの設計、保守 ■情報提供サービス業 ■人材派遣（派27-060145） |
| 事業所 | 本社／大阪市淀川区三国本町1-14-6 新大阪TTMビル4F 名古屋営業所／名古屋市東区新出来2-1-25 3F |
| 主要取引先 | 三菱電機株式会社、三彰電工有限会社 |
| 企業ホームページ | http://www.wlsystem.co.jp |
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