- 【事業内容】
- ◇システムコンサルティング ◇業務改革コンサルティング ◇業務システム開発受託 ◇業務パッケージ企画・開発・販売 ◇受託型システム運用サービス ◇コンピュータ機器販売
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア ★日本全国に店舗を持つ、大手企業と直接仕事をしています。【流通業界の大手企業と直接取引!】 日本ケンタッキー・フライド・チキン様、アパレルのワールド様、らでぃっしゅぼーや様など、大手企業と直接取引を行なっています。企画から開発、運用まで全て手がけているので、全工程を間近で見ることができる環境。未経験のメンバーも、先輩エンジニアに囲まれてじっくり開発に取り組めます。 ☆入社後の流れは? 3ヶ月間は研修期間です。とはいえ、先輩が手取り足取り指導…という環境ではありません。与えられた課題を、マニュアルをもとに解いていくという形。主体性を持って取り組めば、学びが多く得られます。詳細は【教育制度】をご覧ください! ☆大手企業と直接取引ができるワケは? 社長・景山は、20年近くの流通業界での経験を持ちます。システム部門長も務めていたため、流通システムのノウハウは充分。大手企業に対しても、満足度の高いサービスが提供できるのです。 ☆現場での仕事は? 大手企業の根幹を支えるシステム開発に携わっていただきます。仕事は自社内で、3~7名ほどのチーム制。近くの先輩に相談ができるので、安心してくださいね。プロジェクトの期間は3ヶ月~2年ほど。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 18歳~30歳位まで ≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ★エンジニアになりたいという意欲をお持ちの方 ※Word・Excelなど基本的なPCスキルは必須となります。 ☆専門書を読んだことがある、自分でシステムを組んでいた、ITスクールに通っているなど、自分でITを学ぼうとしたことがある方は、ぜひアピールしてください! ~*~こんな方はぜひご応募ください!~*~ ◎バイトや部活など、何かに思い切り打ち込んだことがある。 ◎目標を立て、それをやり遂げた経験がある。 |
募集背景 | ★これからエンジニアを目指すという方を、積極採用! 流通業界に特化し、大手企業と独自のパイプを築いてきた当社。業界を知り尽くしたシステムづくりが評判で、仕事の依頼が絶えません。そこで新しいメンバーを募集し、さらに事業を拡大していくこととなりました。エンジニアになりたいという方を、時間をかけてじっくり育てます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都豊島区東池袋
交通
各線「池袋駅」東口より徒歩10分、東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩6分
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勤務時間 | 9:30~17:30(休憩1時間) |
給与 |
固定給制 月給21万円以上 (残業手当別途支給) ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※完全実力主義で評価します。成果次第で大幅な給与アップが可能です。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆GW(暦通り)、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※2007年実績/4.5ヶ月)、決算賞与 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆資格取得奨励金制度(合格した場合、受験料に加えて3万円~15万円の奨励金を支給) ◆残業手当、家族手当、住宅手当 ◆育児休暇 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ⇒ラフォーレ倶楽部、保養施設、スポーツクラブ、レジャー施設などが格安で利用可能。また、レンタカーや介護施設、ベビーシッターなども割引となります。 |
代表の景山が語る 求める人物像 | 技術力が優れているとか、資格をたくさん持っているとか、そういう方を求めているわけではありません。何かひとつのものに思い切り打ち込んだ経験や、ある分野で1番になるくらいに頑張った経験、そういうことをしてきた方にお会いしたいと思っています。「こうなりたい!」というビジョンを持って、そのためには今何をしたらいいのか、と具体的に考えて行動に移していける人は、成長も早いですからね。まだ目標が見つからないという方は、一緒に考えていきましょう。システムでお客さまを驚かせ、喜ばせたい。そんな想いがある方でしたら、歓迎します。 |
配属部署・教育制度 | ☆開発チームへの配属です。部署の先輩の声を聞いてみましょう! ★大貫(入社2年目) 「大学を出て、フリーターに。このままじゃいけないと思いながらも、何をしたら良いのかわからなくて…。PCに興味があったので、エリアの面接に来てみたんです。社長のお話を聞いて、個人の将来を考えてくれていることに感激しました。目指すエンジニア像に向かって勉強中です」 ★福田(入社10年目) 「実は私、6月に出産を予定しています。産休後は育児休暇を取って、戻ってくるつもり。実際に育児休暇を使って、復帰した方もいます。キャリアプランを一緒に考えてくれる会社なので、納得して働いています。長く勤めたい方に、良い会社だと思いますよ」 ★入社後3ヶ月間は研修期間! 個人の能力に合わせプログラムを組むなど、できるだけ実際の業務に近い形で実施。自立したエンジニアになっていただきたいので、一から十まで指導するということはしません。マニュアル片手に、まずはやってみる!自分の手や頭を使って学んだことは、なかなか忘れないもの。ただし近くには社長や先輩社員がいるので、困ったことや疑問は遠慮なく質問してくださいね。 ★ビジネススキルも身に付きます。 課題提出までのスケジュールも自分で組むので、技術だけでなくビジネススキルも身につくようなプログラム。主体的に取り組みながら、自分の弱点を発見したり、エンジニアとしての考え方を学んでいきましょう。 |
会社名 | 株式会社エリア |
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設立 | 1996年 10月7日 |
代表者 | 代表取締役社長 景山 厚 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 26名 |
売上高 | 3億2000万円(2015年9月期実績) |
事業内容 | ◇システムコンサルティング ◇業務改革コンサルティング ◇業務システム開発受託 ◇業務パッケージ企画・開発・販売 ◇受託型システム運用サービス ◇コンピュータ機器販売 |
事業所 | 東京都豊島区東池袋3丁目4番3号 NBF池袋イースト8階 |
主要取引先 | ■日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 ■日本ピザハット株式会社 ■株式会社ワールド ■株式会社エービーシー・マート ■株式会社グリーンハウスフーズ ■らでぃっしゅぼーや株式会社 ■ギャップジャパン株式会社 ■株式会社キリン堂 ■株式会社キャンドゥ ■山崎製パン株式会社 ■日本電気株式会社 ■株式会社野村総合研究所 |
企業ホームページ | http://www.area.jp/ |
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