- 【事業内容】
- ■総合防犯セキュリティ事業 ・監視カメラ・防犯セキュリティシステムの提案～設置～保守 ■プラットフォーム事業 ・7万件を超えるコンテンツDB化したプラットフォームの企画運営 ■商品開発事業 ・OEMメーカーとしての商品の企画開発及び機器の卸業務
勤務地
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創る価値。
描く未来。
| 仕事内容 | コンサルティング営業 「犯罪は未然に防ぐ」が、当社のモットーです。設立3年目の売上が対前年比400％と急成長を遂げる当社のコアメンバーとしてご活躍ください！お任せするのは、防犯カメラやセンサなど、防犯機器の提案。中小企業が主なお客様です。お客様の環境を見た上で、どんな場所にどのようなセキュリティが必要かを考え、犯罪を起こさせない環境をカタチにしてください。 ≪業務の流れ≫ ▼アポイント…独自のマーケティングによって集客を行ない、ニーズのあるお客様へアプローチします。 ▼訪問………お客様の現状や要望をしっかりヒアリング。同時に、商品について理解していただきます。 ▼企画………社内で、先輩とどんなセキュリティ環境を提案するか打ち合わせ。 ▼提案後、受注！ ▼施工………現場に立会い、操作説明などを行ないます。 ※お客様は店舗や事務所、工場、運送会社など。一日に2～3件訪問します。平均して月に5件前後の新規受注が平均。ニーズが高い商品なので提案がしやすいでしょう。 ※入社後は先輩社員がサポートします。詳細は下記『教育制度』を参照してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 29歳まで ≪未経験者、第二新卒者歓迎！意欲重視の採用です≫ 経験は一切不問！「営業スキルを身につけたい！」「成長企業でチャンスをつかみたい！」という意欲をお持ちの方からの応募、大歓迎です。 ＊＊一つでも当てはまった方、お待ちしています＊＊ ・仕事を通じて、自分の成長を実感したい ・組織の中で、存在感を発揮して活躍したい ・自分のアイデアが活かせる環境で働きたい ・自分の頑張りが給与や昇進に反映される環境で働きたい |
| 募集背景 | 当社のこれからを担う、コアメンバーをお迎えします。 警備会社の御用達メーカー、アツミ電気が運営する全国ネットの「ALPA.net」に所属し、販売実績は加盟企業の中で２年連続第一位を記録。設立から3年ながら今年度の売上は対前年で4倍の伸びを果たしました。防犯への関心が高まる今、マーケット開拓を目指し全国展開へ！その力になっていただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与については下記『給与』欄を参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿7-11-15 サンフル西新宿ビル5F
交通
JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」から徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※お客様先への直行・直帰も可。 |
| 給与 |
固定給＋歩合給制 固定給月給 25万円以上（役職手当・職制手当別途） ※お持ちのスキルや経験を充分に考慮の上、加給優遇いたします。 ※試用期間中（3ヶ月間）の固定給は月給23万円以上となります。 年収例
◎26歳・入社2年／1150万円（月給35万6000円＋歩合給＋賞与・手当）
◎26歳・入社1年／730万円（月給30万円＋歩合給＋賞与・手当） ◎24歳・入社2年／580万円（月給28万円＋歩合給＋賞与・手当） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇（家族や恋人の誕生日にも休みが取れます） ≪年間休日 120日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）※別途、「3ヶ月賞与」有り（四半期ごとに、業績に応じて支給） ◆交通費支給（2万5000円／月まで） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆住宅手当（1万5000円／月）、家族手当（配偶者8000円、子1人4000円）、役職手当、職制手当 ◆ストックオプション制度 ◆防犯設備士資格支援制度 ◆全国保養施設有（国内88施設、海外3施設） ◆社員旅行（2007年度ハワイ） ◆レクリエーション（湘南でのクルージング大会、BBQ大会など） ≪成果は正当に評価します≫ 個々の業績をもとに、毎月歩合として還元。また、3ヶ月ごとに業績をまとめ、「3ヶ月賞与」として支給しています。また、実績を昇進にも反映させるなど、成果を正当に評価する仕組みを整えています。 |
| 商品紹介 | ≪今までになかった、最先端の防犯機器です≫ 防犯カメラとセンサ、携帯電話を連動させ、敷地内に進入した不審者の映像をリアルタイムで配信できるシステムです。例えば携帯電話で映像を確認したり、不審者を携帯からそのまま威嚇したり、カメラの向きをコントロールすることも可能。敷地全体を防犯できるシステムという特徴を活かし、より広範囲の被害を未然に防ぐことにもつながっています。 こうした最先端の機能が注目を浴び、最近ではTBS『ピンポン！』やフジテレビ『報道プレミアA』など、4つのテレビ番組で取り上げられました。注目度の高さが他社との大きなアドバンテージとなり、多くのお客様から信頼をいただいています。 |
| 配属部署・教育制度 | ◆営業メンバーは5名。平均年齢は28歳、全員が中途入社です。前職は警備員、ミュージシャン、通信会社勤務、リフォーム会社勤務、資産運用マンションの営業…と、様々な経験を活かして活躍中。元警備員の石井は、今年1月に入社後、3月期のトップセールスに。その結果を受け、5月に主任になることが決まりました。また、マネージャーは入社2年目の26歳！実績に応じて早くから責任あるポジションに就くチャンスがあります。 ◆月1回の決起集会（ホテルでの食事会など）をはじめ、クルージング大会や社員旅行などイベントが豊富。勤務中は仕事に打ち込み、プライベートは思いっきり遊ぶ、がメンバーたちのスタイルです。 ◆入社後は1ヶ月間の研修を行ないます。10日間の室内研修と、先輩社員の同行を交互に実施。室内研修では、商品について、犯罪手口や犯罪者の心理についてなど、実際の提案に必要となる知識を学びます。そこで得た知識をもとに、先輩の同行を通じてお客様への提案の仕方などを覚えていきます。 ◆その後2ヶ月間はOJT研修。仕事に慣れてきたところで、一人での訪問・提案を開始します。まずはお客様のことを知ることからスタート。ヒアリング力を高めるところから、お客様とのやりとりのコツを学びます。習得度合いに応じて、早くに独り立ちをすることも可能です（中には入社2ヶ月で独り立ちを果たしたメンバーも！）。 |
| 会社名 | 株式会社クレノヴァ |
|---|---|
| 設立 | 2005年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 河野 靖喜 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 9名（2018年6月現在） |
| 売上高 | 2億5000万円（2017年3月期実績） 2億3000万円（2016年3月期実績） 2億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■総合防犯セキュリティ事業 ・監視カメラ・防犯セキュリティシステムの提案～設置～保守 ■プラットフォーム事業 ・7万件を超えるコンテンツDB化したプラットフォームの企画運営 ■商品開発事業 ・OEMメーカーとしての商品の企画開発及び機器の卸業務 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-15-1 住友不動産セントラルパークタワー5F |
| 主要取引先 | アツミ電氣株式会社、株式会社日立セキュリティサービス、日本GE株式会社、住信・松下フィナンシャルサービス株式会社、オリックス株式会社、三井住友ファイナンス＆リース株式会社、株式会社日本ビジネスリース、UFJニコス株式会社、松下電器産業株式会社、パトライト株式会社、オプテックス株式会社、株式会社日本防犯システム、株式会社ナナオ、兼松コミュニケーションズ株式会社、セルコ株式会社、その他（順不同） |
| 免許・資格 | 社団法人 日本防犯設備協会 防犯設備士（第04-10785号） 防犯設備士（第04-11039号） 防犯設備士（第06-13406号） 防犯設備士（第06-14365号） NPO法人 日本防犯学校 セキュリティ・アドバイザー（第06-12-0018号） セキュリティ・アドバイザー（第06-12-0015号） セキュリティ・アドバイザー（第06-12-0016号） セキュリティ・アドバイザー（第06-12-0017号） |
| リクルートサイト | https://crenova.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://crenova.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 創る価値。描く未来。 株式会社クレノヴァ https://en-gage.net/crenova-recruit |
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